[天津]天津航空2014校园招聘

天津航空2014年春季校园招聘简章

 

天津航空有限责任公司（以下简称"天津航空"）扎根环渤海地区经济中心的天津市，积极服务区域经济建设发展, 致力于为旅客提供轻松、便捷的航空旅行服务，是中国民航市场的一支新兴力量。

天津航空作为天津市政府与海航集团共同组建的航空企业，拥有以A320、E190、E145为主的年轻豪华机队，总机队规模81架。

天津航空作为具有天津本土化特色的航空公司，扎根天津，服务全国，为天津对外经贸往来和文化交流搭建起一条条"空中走廊"。逐步建立起环渤海区域卓越的品牌影响力，被誉为天津市的一张亮丽空中名片。

经过近几年的快速发展，天津航空逐步建立起以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、贵阳、海口、三亚等地为枢纽的区域航线网络，航线网络遍布全国及周边国家。现开通国内、国际航线230余条，年运输旅客805万人次，跻身全国十大航空公司之列。

天津航空一直以全面满足乘客旅程需求为服务宗旨，秉承"便捷、温馨、时尚"的服务理念，以打造"您身边的航空公司"品牌为己任，致力于为广大旅客提供人性化的空地保障服务和售后跟踪服务。凭借良好的运行品质和优质的服务品质，2011年天津航空先后荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司、全球四星航空公司等称号，成为全球最年轻的四星航空公司。

展望未来，天津航空本着"立足天津、服务全国"的理念，坚持区域化、本地化运营，将天津航空打造成为服务于区域经济建设发展的航空集团企业。

二、招聘职位及应聘要求（可点击以下各岗位简历投递快速通道查阅，工作地点：天津）

（一）岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【行政/宣传/公关/后勤类】

职位介绍	职位介绍 1.负责公司日常行政工作； 2.负责组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证公文质量； 3.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，组织、协调公司主要活动，负责编写公司年度大事记； 4.负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作落实情况； 5.负责组织公司管理规定及规章制度的拟定、修改和编写工作； 6.根据公司领导要求，作好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络； 7.完成领导交办的其他工作。
职位要求	职位要求 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等管理学方向。成绩良好，无挂科； 2.知识结构全面，综合素质突出，较高的文字写作水平，可塑性强，具有较好的抗压能力； 3.性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力； 4.外语CET6以上水平，听说读写能力优秀； 5.富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

 

 

 

（二）岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【人力资源类】

职位介绍

1.根据企业战略制定人力资源战略，收集和分析人力资源情报信息，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施；
2. 负责建立与完善企业人力资源管理体系，建立各项人力资源管理制度及工作标准；
3. 负责建立和维系企业与国内外有关单位的联系，建立人力资源交流渠道；
4. 负责企业具体人力资源管理实务与员工综合服务、社群等工作；
5. 完成领导交办的其他工作。

职位要求

1.本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。成绩良好，无挂科；
2.知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
3.性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
4.外语CET6以上水平，听说读写能力优秀；
5.富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

（三）岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【财务类】

职位介绍

1.    会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管；
2.各种明细帐的登记及保管；
3.财务结构的分析及会计报告、报表的编制；
4.最新税务制度的研究，提供税务建议；
5.会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导；
6.具体执行资金预算及控制预算内的资金调拨；
7.公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理；
8.完成领导交办的其他工作。

职位要求

1.本科及以上学历，成绩良好，无挂科，排名所在专业50%以前；
2.知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
3.性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
4.外语CET6及以上水平，听说读写能力优秀；
5.富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

（四）岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【地面服务类】

职位介绍

1.    负责公司地面服务产品的研发、实施与评估。
2. 负责统一制定公司地面服务标准与程序。
3. 负责地面服务标准检查的制订与执行。
4. 负责客舱娱乐节目的更新、翻录与配发。
5. 负责公司航线机供品及配餐标准与计划的制定。
6. 负责配餐协议的签订与监控。
7. 负责机供品库房管理。
8. 负责公司地面服务代理协议、客舱供应协议的签订与监控实施。

 职位要求

1.本科及以上学历，成绩良好，无挂科；
2.知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
3.性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
4.外语CET-4以上水平，听说读写能力优秀；
5.富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

（五）岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【销售/客服类】

职位介绍

1.    根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场；
2. 根据客户的潜在需求，细分市场，确定价格政策；
3. 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，并为客户提供合理的产品解决方案；
4. 定期对客户档案进行分析、整理，并进行销售分析；
5. 负责公司航空及非航空性业务拓展及关系维护；
6. 负责建立和管理与市场活动相关的关系网络。

职位要求

	1.本科及以上学历，成绩良好，无挂科； 2.知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力； 3.性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力； 4.外语CET-4及以上水平，听说读写能力优秀； 5.富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

 

（六）岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【地面物流/仓储类】

职位介绍

1.           货物出港处理；
2. 根据cargo 2000要求，出口货收获，安检以及货物分区、信息录入；
3. 处理货物单据；
4. 根据航班实际飞航情况，备案到海关系统；
5. 货物进港处理；
6. 飞机起飞前，检查货物及飞机报文信息接收情况；
7. 处理单据随时更新系统内容；
8. 卡车转港货处理。

职位要求

1.本科及以上学历，成绩良好，无挂科；
2.知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
3.性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
4.外语CET-4以上水平，听说读写能力优秀；
5.富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。

 

电子简历接受邮箱：tjhkzp2014@

 

真诚地欢迎您参与招聘活动，实现我们共同的梦想。天津航空，您身边的航空公司！

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