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维也纳酒店集团 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
文章来源:沈阳化工大学就业办 发布者:就业办 发布时间:2014/3/21 16:06:56 阅读:2次 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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维也纳酒店集团
2014届校园招聘简介
u 集团简介
维也纳精品连锁酒店创立于1993年,以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康”为产品核心价值。
目前,维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100%、拥有超过900万注册会员、并创下20年零安全事故的记录。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市,在全国拥有200多家分店,并以每年新开60-80家分店的速度发展。
u 企业荣誉
中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌
中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌
中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖
董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
改革开放30周年中国酒店业功勋企业
中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼
2008年度中国饭店业十佳雇主/中国行业十佳雇主企业
u 招聘职位 (共四个职位)
1.职能管理培训生--高管待培生:50名(工作地点:深圳)限男性
发展方向:集团总部(财务/人力资源/销售中心/运营中心/信息中心/总裁办等)职能部门总监/总裁秘书/分店总经理
培养周期:5年
任职资格:本科或硕士研究生学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
2.酒店管理培训生--见习经理:260人(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理 培养周期:3年
任职资格:本科学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;。
3.销售精英培训生--见习客户经理:300人(工作地点:全国)
发展方向:销售总监/分店总经理 培养周期:3年
岗位要求:本科学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
4.人力资源专员:30人(工作地点:全国)
发展方向:人力资源总监
岗位要求:本科及以上学历,管理类专业;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
u 校园招聘时间安排
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