[长春]李阳疯狂英语长春分公司2014招聘

二、招聘职位

1、总经理助理：2名

职位描述：1、公司文件的起草、整理、归档，会议的记录；

          2、各部门工作的检查、监督、落实；

          3、市场信息的收集、分析、反馈与客户的维护、开发；

          4、对外的沟通、联络及日常工作、活动的安排；

          5、协助总经理完成工作。

  任职要求：

      1、 教育背景：公关、企业管理、市场营销等相关专业大专 及大专以上学历；
     2、执行能力强，能够配合、协肋总经理处理公共关系（政府、业务客户等）；
     3、 能够组织、协调人际关系和开展项目实施计划等推进工作；
     4、 要求思路清晰、反映灵敏，并具备良好的沟通能力和团队意识；
     5、具有较高的谈判技巧及综合分析能力，具有同业经验者优先考虑 。

2、市场部渠道经理：4名

 职位职责：1、按公司要求，开发客户资源，完成销售任务；

          2、根据公司年度目标制定市场开发工作目标和营销方案；
           3、市场活动的策划、实施、执行，核算费用预算；

   4、在本行业内建立销售网，持续维护开发客户群，与客户建 立良好的合作关系，维护好企业形象；

          5、团队的管理。

任职要求：1、本科及以上学历； 
2、有两年以上的渠道销售经验，至少一年以上的团队管理经验，并对渠道市场有非常清晰的了解； 
3、具有良好的市场开拓及策划能力，具有自己独特的见解； 
4、优秀的商务谈判能力，能承受工作压力并能接受出差。

3、渠道专员：10名

      职位描述：1、公司品牌宣传与维护；

              2、公司销售指标的完成。

任职要求：

        1、专科及以上学历； 乐观开朗，具有良好的语言表达能力，勇于挑战自我，充满工作热情；
2、具有销售意识，一年以上市场营销工作经验； 
3、普通话流利标准，具有良好的沟通能力和亲和力；良好的应变能力，优秀的抗压能力； 
4、乐于吃苦，能出差，应届毕业生优先考虑。

4、英语讲师：10名

职位描述：1、英语课程研究与开发；

         2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

         3、教学、教务的管理。

 任职要求：1、大学英语八级以上水平；

        2、有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通；
 3、普通话流利标准，英语发音纯正、口语流利、思路清晰、 敏捷，语言表达能力强；

        4、师范类专业，有家教经验者或代课经验者优先；
5、熟悉吉林考试大纲，负责备课、教研、教学、学科分析与试题研究。

5、咨询部 教育咨询师：4名

职位描述：

         1、负责课程的推介，来访学员的接待咨询及报名工作，完成每月的销售指标；

           2、学员的维护，发展客户关系并且对其进行维护；

              3、公司相关销售和市场活动的支持； 
              4、了解咨询动态，及时调整咨询业务和咨询技巧。

任职要求：

      1、专科及以上学历； 
    2、一年以上市场营销工作经验； 
    3、口齿伶俐，普通话流利标准，具有良好的沟通能力和亲和力； 
    4、能够承受一定工作压力； 
    5、有电话销售工作经验优先考虑。 

6、财务人员  招聘人数 2名

  职位描述：1、负责公司日常收支的财务核算、帐簿处理及发票的统一管理；
             2、负责编制公司的各项帐目（银行、现金、库房等）及财务报。

任职要求：

        1、性别不限，大专以上相关学历，具有会计从业资格证；

        2、熟悉、掌握国家的财务制度、政策、法律法规；
 3、 熟练使用财务软件、办公软件；

              4、 熟悉对外工商、税务、银行的业务流程；

              5、 能出差。

7、集训营兼职助教及实习岗位（在校学生）

        职位描述：

      1、协助营地教师进行日常课程管理与监督；

      2、负责营地各项活动的策划组织与实施；

      3、小班授课及担任外教课程助教；

      4、在营期间负责照顾营内学员日常起居、安全。

   任职要求：

     1、在校大学生，有一定英语功底，要有绘画、声乐、舞蹈、摄影、视频制作等方面的一技之长；

      2、普通话标准、英语发音纯正、口语流利；

      3、性格活泼开朗、相貌端正为佳，有爱心，热爱教育事业；

      4、能吃苦耐劳，具备一定的沟通、合作能力；

      5、在学期间参加过演讲、辩论等赛事并获奖者优先考虑。

   三、福利待遇

      1、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度 的薪酬激励机制；
      2、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制，给予不同特长的人更加适合的平台，更加适合的职涯之路；
      3、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；
      4、一流的工作环境、一流的团队氛围；
      5、完善的培训体系。

   四、公司联络方式

联系电话：0431-81173106/0431-81173107

邮    箱：slgjcc@

联 系 人：王老师

公司地址：长春市南关区人民大街伟峰国际商务广场507室