招聘时间：3月27日 下午14点半
招聘地点：学生活动中心四层422
注意：最后有单位介绍附件
财务管理员：（1人）
一、岗位职责：
1、代金卡发放，单据管理；
2、根据公司规则、流程发票开具；
3、应收账款统计提醒、收缴催款；
4、统计相应的信息，录入系统；
5、根据要求定期生成报表，上报相关工作信息；
6、其他日常工作。
二、岗位要求：
1、应届毕业生及有一定销售、行政助理工作经验者均可，有财务工作经验者优先
2、态度认真仔细，责任心强，在规定工作时间内，按照要求完成相应工作安排
3、有较强逻辑思维能力，很好的学习能力
4、团队意识较强，与其他部门良好沟通
活动管理员：（5人）
一、岗位职责：
1、核对客户活动申报信息符合流程要求，并准确录入系统；
2、跟踪销售日常活动异常情况，与各相关部门进行沟通并准确记录反馈；
3、销售物料的日常统计、分发管理，保证销售正常使用；
4、根据要求定期生成报表，上报相关工作信息；
5、其他日常工作。
二、岗位要求：
1、应届毕业生及有一定销售、行政助理工作经验者均可
2、态度认真仔细，责任心强，在规定工作时间内，按照要求完成相应工作安排
3、有较强逻辑思维能力，很好的学习能力
4、团队意识较强，与其他部门良好沟通
客户管理员：（1人）
一、岗位职责：
1、对申请录入系统的客户信息真实性进行复核，在确认后录入系统；
2、对客户归属、转移、批量处理等需求，按照流程规则进行处理；
3、统计相应的信息，录入系统；
4、根据要求定期生成报表，上报相关工作信息；
5、其他日常工作。
二、岗位要求：
1、应届毕业生及有一定销售、行政助理工作经验者均可，本科以上学历
2、态度认真仔细，责任心强，在规定工作时间内，按照要求完成相应工作安排
3、有较强逻辑思维能力，很好的学习能力
4、团队意识较强，与其他部门良好沟通
销售主管：（4人）
一、岗位职责：
1、带领销售团队完成新客户开发，宣传公司产品、服务、品牌；
2、带领销售团队完成老客户维护，发现客户需求，达成销售任务；
3、协助销售为客户提供礼品、福利、会议、庆典等用途的蛋糕解决方案；
4、及时收集、反馈市场信息，为公司决策提供建议及相应数据支持；
5、管理销售团队应收账款，及时核对清理；
6、完成销售团队的招聘、培训、激励、考核等团队建设工作；
7、其他日常工作。
二、岗位要求：
1、3年以上大客户销售经验，其中1年以上销售管理经验 （应届毕业生能力优秀者可作为储备资源）
2、有快速消费品、礼品、互联网信息服务行业销售经验最佳
3、有较强逻辑思维能力，语言表达能力强
4、有很好的学习能力，团队意识较强
5、形象好、气质佳
销售代表（客户专员）：（20人）
一、岗位职责
1、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司产品、服务、品牌；
2、 维护老客户关系，发现客户需求，达成销售任务；
3、 为客户提供礼品、福利、会议、庆典等用途的蛋糕解决方案；
4、收集、反馈市场信息；
5、 核对清理应收账款；
6、参与公司及团队各项活动并保质保量完成；
7、其他日常工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先考虑，应届毕业生及有一定销售工作经验者均可
2、 有较强逻辑思维能力，语言表达能力强
3、有很好的学习能力，团队意识较强
4、 形象好、气质佳
5、 有挑战自己的意愿及行动能力
市场专员：（2人）
一、岗位职责
1、通过企业试吃推广及其他活动，宣传公司产品、服务、品牌；
2、 维护老客户关系，发现客户需求，完成规定任务；
3、 为客户提供礼品、福利、会议、庆典等用途的蛋糕解决方案；
4、收集、反馈市场信息；
5、参与公司及团队各项活动并保质保量完成；
6、其他日常工作。
二、任职资格
1、应届毕业生及有一定市场推广工作经验者均可
2、 有较强逻辑思维能力，语言表达能力强
3、有很好的学习能力，团队意识较强
4、 形象好、气质佳
5、 有挑战自己的意愿及行动能力
统计助理：（1人）
一、岗位职责：
1.负责物流部内所有物资物品的收发存,所有物资物品的管理以及各类单据的收集整理
2.协助物流经理,站长进行考核汇总
3.负责本部工作的具体推进,安排,跟踪以及结果汇总
4.完成物流经理交办的其它任务
5.负责物流部绩效汇总，提成报表，投诉汇总，部门费用报销，
二、任职资格：
拥有统计文秘工作经验，熟练使用电脑
IT主管：（1人）
一、工作职责
1、负责IT系统维护工作，各种常用的办公环境中的软、硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
2、局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
3、处理网络及计算机故障，有网络安全理念及综合布线经验；
4. 维护AD域管理，DNS/WINS/DHCP服务器的搭建；
5、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；
6、负责团队人员管理、公司信息安全培训、办公设备的日常维护及管理。
7、协助总部对公司ERP系统包括供应链模块、财务模块、制造生产模块等进行维护及培训；
8、协助总部进行电商系统系统日常维护及培训；
二、任职资格
1、3年以上中大型互联网公司内网管理经验； （应届毕业生能力优秀者可作为储备资源）
2、熟悉服务器操作系统和相关应用软件，具有良好的IT管理服务知识，了解服务器的相关配置；
3、熟悉网络设备配置，出色的PC软、硬件维护能力；
4、熟悉主流ERP系统包括供应链模块、财务模块、制造生产模块等有金蝶ERP经验优先；
5、维护电商系统系统；
6、熟悉Linux操作系统；
7、熟悉Windows服务器域控等管理；
8、优秀的沟通能力及服务意识；
9、具有强烈的工作责任感和良好的学习能力，有较强的查询问题，处理问题的能力。
桌面支持工程师：（1人）
一、岗位职责
1、负责解决公司内部员工计算机软，硬件技术问题;
2、负责日常的IT HelpDesk维护工作;
4、积极主动发现问题，及时提供可靠的解决方案;
5、负责公司网络、电话、机房、服务器的维护;
6、负责ERP日常维护工作
二、任职资格
1、计算机相关专业专科及以上学历:
2、精通Windows Xp/Windows 7等系统安装 、配置、维护、故障排除;
3、熟练使用office、熟悉使用网络设备（路由器，交换机，防火墙）及服务器基础设备;
4、熟悉LAN、WAN的结构、 原理、配置方法及问题解决的经验等;
5、熟悉Linux操作系统的安装，配置及维护者优先;
6、具有二年以上的相关工作经验，有金蝶ERP维护经验者优先;
7、良好的服务意识和沟通协调能力;
8、工作积极主动，性格踏实;
化验员：（2人）
一、岗位职责
1 原辅料及产品检测、放行
---依据检验计划对产品进行感官、理化和微生物的常规检验，并出具实验报告，对原辅材料进行包外装，感官，生产日期等验收检查,出具验收报告。
---实验材料的准备，培养基，盐水等配制，玻璃器皿等洗涤灭菌。
2 原辅料厂家的三证查询和索取
---索要整理食品生产许可证、营业执照、组织结构代码等。
3 质量汇总、调查
---参与组织对内部及外部投诉与建议进行分析、调查，并做出分析整改报告。
---对原辅料、产品中出现的质量问题进行汇总、调查，改进。
4 其他相关工作
--协助修订质量体系文件。
二、岗位要求
1大专以上学历，食品、微生物相关专业。
2有检验员资格证。
3熟悉食品理化及微生物常规检验，了解现行的相关法律法规，质量管理体系。
质检员：（2人）
一、岗位职责
1 卫生环境监控
---卫生环境：各车间的物品摆放是否整齐，现场垃圾等废弃物及时清理等。
---个人清洁：着装是否符合卫生整洁的要求。
---消毒情况：主要指设备的消毒，人员的洗手消毒。
2 工艺巡查
---原材料使用：主要是检查原材料的领用，使用流程。
----配料准确度：检查配料使用情况，特别是食品添加剂的使用。
----操作标准： 主要指员工操作是否按照操作规程。
3 质量汇总、调查
----参与组织对内部及外部投诉与建议进行分析、调查，并做出分析整改报告。
--对生产过程中出现的质量问题进行汇总、调查，改进。
4 其他相关工作
---依据食品企业送检要求，对产品、水、设备等送检，督促人员体检。
---协助修订质量体系文件。
----抽查感官、重量、保质期等，原辅料及产品留样并作记录。
二、岗位要求
1大专以上学历，食品、微生物相关专业。
2熟悉食品工厂情况与生产流程。
3了解现行的相关法律法规，质量管理体系。
现场品控员：（2人）
一、岗位职责：
1、负责原辅材料验收；
2、负责生产过程监控；
3、负责成品把关放行；
4、完成领导交办的工作；
5、班后卫生及安全检查；
二、任职要求：
1、大专以上学历，食品相关专业；
2、熟悉QS体系要求，了解ISO22000，ISO9001体系；
3、具有“食品检验员”资格证；
采购助理：（1人）
一、岗位职责：
1、协助采购主管进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购主管进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练掌握office等办公软件操作；
3、有ERP实际操作经验及相关工作经验优先；
4、工作认真踏实，有责任感。
库房管理员：（4人）
一、岗位职责：
1. 日常库房管理
---服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品摆放整齐、有序；标示清晰。货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。
2．日常材料供应
--每日按坯料、半成品、成品的材料领用清单，提前备货，并及时准确送至生产车间。
3. 材料收货
---材料入库必须按来料验收程序执行，配合质检部门做好原材料的来料检验，并将合格品与不合格品区分摆放。检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。
4. 库存材料账目管理
---材料收发货及时入账，准确登记卡帐和增减卡。配合财务做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
5. 每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。
6. 完成上级交办的其它工作
二、任职要求：
1、大专以上学历，物资管理或物流专业；
2、熟练掌握办公软件操作；
3、熟悉食品企业库存材料操作流程；
4、有ERP实际操作经验及相关工作经验优先。
计划专员：（2人）
一、岗位职责：
1 每日紧急订单的接受记录与标签打印。
---接收商务平台每日紧急订单的信息，正确导出数据，分批次打印标签，及时传递至生产车间，并做相应记录。
2 每日正常订单的记录、导单与标签打印；
---按要求，分批次导出每日正常生产订单信息，并打印标签；汇总生产明细按时传递至车间，并做相应记录。
3 接收邮件，
---与总部客服沟通，即时接收客服发的订单修改或取消邮件，根据邮件内容通知车间做相应处理。跟踪改撤单情况，并做相应记录。
4 ERP操作
---每日根据生产计划及订单汇总情况，投放并下达第二日生产任务，并通过系统计算下达坯料、半成品、成品的材料领用清单。
5 每日统计报表
---根据要求填写《每日紧急订单明细表》、《每日生产明细表》、《每日修改取消单追踪表》、《每日产量统计表》。
二、任职要求：
1、大专以上学历，计算机或电子商务专业；
2、熟练掌握office等办公软件操作；
3、熟悉电商平台接单与统计流程；
4、有ERP实际操作经验及相关工作经验优先。
设备管理员：（1人）
一、岗位职责：
1、根据公司制定的每年设备保养计划进行落实，建立相应记录;
2、公司内空调的维护和保养;
3、制定车间现场设备维护保养工作,并进行相应的指导;
4、协助研发生产设备工装的设计和验证;
5、承担现有设备的互补改造任务;
6、实现人力工艺集中工序的自动化或半自动化;
7、搜集行业设备自动化信息,提出自动化设备的需求计划进行评估
二、任职要求：
1、大专以上学历，机电或空调专业；
2、熟悉电器原理，机电设备的维修及保养规范；
3、熟悉中央空调的保养和维护；
4、有高压本及食品行业从业经验者优先。
车间统计核算员：（3人）
一、岗位职责：
1、协助上级对本部门的数据进行管理；
2、严格执行生产各操作流程和生产管理制度，使之符合公司要求和实现生产管理目标；
3、生产日常数据工作的操作，协调生产与各职能部门之间的工作，发现问题及时解决或汇报上级；
4、根据生产各项报表和记录进行系统数据输入；
5、确保各区域数据的正确性和及时性，协助生产人员定期对实物盘点，报表、帐目、实物及考勤的准确性；
6、所有单据的汇总、整理和保存；
7、积极配合上级安排的各项培训及考核；
8、及时完成上级安排的其他工作任务。
会计
一、岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
二、任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
5、具有良好的沟通能力；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
出纳
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、工作认真，态度端正；
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
做五休二，8小时工作制。
人事专员（2人）
岗位职责：
1、负责员工考勤相关工作；
2、辅助工资和提成的计算；
3、辅助五险一金相关工作的办理；
4、负责人员招聘；
5、负责公司食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、厂房管理等综合事务工作；
6、负责公司资产管理类、办公用品和劳保用品的管理工作；
7、负责工资邮件、报刊等的收发工作
8、负责员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理工作；
9、负责日常订餐、订水等工作；
10、负责各部门每月办公用品采买、办公用品的出库入库相关工作；
11、完成领导交办的其他行政人事工作。
联系人：韩经理
联系电话：010-87397451 或15210536535
