[辽宁]辽宁营口机场2014校园招聘

营口机场招聘简章

营口机场是国家“十二五”规划建设中的4C级民用支线机场，可研报告于2014年2月21日国家发改委批复。航站楼设计旅客吞吐量为年15万-30万人按照“一次规划、分期建设”的思路，营口机场中远期规划按民航4D级适航标准建设，航站楼设计旅客吞吐量中期为年50万-100万人次，远期为年300万- 500万人次，预计于2014年通航，营口机场的定位是环渤海重要的支线机场和东北地区南端的区域货运枢纽机场。营口机场有限公司是从事机场建设、运营管理、临空产业开发的有限责任公司。

一、招聘职位及需求

㈠ 招聘职位

营口机场2014年校园招聘面向全国高校招聘航管、气象、安检、商务服务等职位的2014届优秀毕业生。

㈡ 应聘资格

1.全国各高校2014年应届毕业生，民航类优先。

2.2014年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证。

3.非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩（改革后四/六级考试分数达到425分）；英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书（毕业时须获得TEM-8证书）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书，具体请详细查看各职位类别的应聘要求。

4.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。

5.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。

㈢ 招聘需求

序号	招聘  职位	职位描述	人数	专业
1	气象类	执行国家航空管制和气象相关法律和规定，负责完成航空气象观测、记录、分析和预报等任务，了解飞行任务和动态，监视飞行管制区内天气演变；负责协调和联系地方气象情报交流，负责协调和组织民航气象管理；掌握机场实时气象业务状况，保证气象信息准确和安全；完成其他相关工作。	2-3	大气科学及相关专业全日制本科学历

二、时间安排

㈠ 简历投递时间   邮箱：ykjcgs@ 

1. 即日-3月31日12:00；

联系人：邹先生   13840726262

㈡ 笔面试时间安排

      具体时间，电话告知。

㈢ 三方协议签订

考核通过后签订三方协议。

三、薪酬福利（具有竞争力的薪酬福利体系）

营口机场为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬福利待遇，以及丰富的培训机会、完善的劳保安全防护、舒心的办公环境。

营口机场依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险和雇主责任险；提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利。并可在海航集团下属成员企业消费时（吃、住、行、游、购、娱）享受内部员工销售折扣；

四、职业发展（技术与管理双通道）

营口机场将秉承海航集团 “以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动；实行技术路线和管理路线两条职业发展通道。 

1. 不拘一格的人才选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值，目前海航集团已选拔了5批150多名后备管理干部，他们已经为海航事业发展的中坚力量；

2. 通过“国际储备人才”项目为优秀干部员工提供国际化的视野和训练，为打造“世界级企业”和“世界级品牌”奠定坚实的基础； 

3.海航每年启动的高潜质人才选拔和培养计划（HPT）直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。在海航，30岁成为上市公司总裁，28岁成为航空公司财务总监的优秀人才比比皆是。 

 

 

营口机场期待您的加盟！

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