开倜集团2014招聘_广东校园招聘

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企业介绍（供招聘网站使用）

开倜集团，中国针纺行业领导者之一。集团成立于1998年，旗下拥有舒工坊、樱之恋品牌，与七匹狼品牌合作12年，2014年公司二次创业，与新加坡卡帝乐鳄鱼结成联盟，开拓了“卡帝乐鳄鱼”品牌市场。

开倜总部位于浙江诸暨，占地40亩，耗资1亿，拥有一流的设计、研发、生产及营销团队，是兼备现代化、智能化的管理、信息、研发、物流基地，是集团一流的管理中心、一流的IT信息化中心、一流的商品研发中心、一流的仓储物流中心。其分公司遍布上海、杭州、中山等地。

公司于2002年与七匹狼确定战略合作伙伴关系，十几年来业务稳步增长，每年拥有超过上亿人次的消费群体，营销网络已遍布全国31个省、4个直辖市，拥有超过200个区域经销商，使七匹狼针纺品牌跻身中国针纺行业商超渠道的领导者行列。

2010年，集团全力推动以国际化中高端针纺市场为定位的舒工坊居家生活馆品牌，全球范围内率先推出“十五码”内衣的产品革新理念，传播贴身更贴心的生活理念，目前已拥有直营、经销终端门店，为“打造中国针纺行业第一品牌”奠定了稳健的市场基础。

2012年，公司创立“樱之恋”品牌，主打爱的理念，并以“爱一路相随”为传播口号，面向全国市场招商，渠道定位是流通渠道和商超渠道，发展各级代理商和经销商，以品牌专卖形式将“樱之恋”旗下全部产品投放国内市场，直接切入中国家居服饰品牌终端零售市场，将在国内市场重新诠释家居服饰品牌涵义。

2014年，针纺市场形式严峻，公司重新定位，励精图治，全力发展自有品牌“舒工坊”、“樱之恋”并顺利与“卡帝乐鳄鱼”品牌开展合作，力求共赢。2002，我们感谢七匹狼十余年来给予开倜蓬勃发展的平台；2014，我们感谢七匹狼为开倜造就了二次创业的严峻形式，让我们有机会重新省视自己，整装出发，开启新征程。我们很激动，因为这是一个顺应时代要求和行业发展的顺势之举，在这样的改变之后我们将面临前所未有的平台和机遇

未来，集团将继续秉持“务实、执着、创新”的精神，并立志于2017年成功上市，为中国针纺市场贡献更多优秀的产品、高品质的服务。“打造中国针纺行业第一品牌”，始终是开倜不变的追求。

公司企业文化

我们坚持：认真、快、坚守承诺的工作作风；

我们秉承：立即行动、保证完成任务、绝不找借口的工作态度；

“务实、创新、执着”是开倜的精神核心；向上、利他是开倜人做人的准则；专业、高效是开倜人做事的风格；先理后管，理清当下，管而继之是开倜人成功的法则。

在开倜我们有公平、公正、公开的竞争机制，我们提倡人人平等，每一位开倜员工都是开倜的一份子，只有岗位不同，没有地位差别；开倜注重员工整体素质的培养和教育，一直坚守先做人后做事，提倡诚信、团结、友爱、互助、节约、文明的精神风貌。

公司人才经营理念：

建立专业化、职业化的经理人，管理团队；

给想干事的人机会，给能干事的人舞台；

发展吸引人才、机制激励人才;

竞争发现人才、文化留住人才；

公司人才策略

1.人才培养

公司为了员工职业发展及专业深入的学校，于2010年设立了商学院，设立初期是为了整合内部培训资源，重点在于对公司主营业务的产品知识、渠道拓展、市场策略、品牌策略等方面进行有针对性的培训管理，目前已为公司培养出多批优秀人才；后续公司还将拓展更多外部培训，逐步实现建立“高度职业化、认同并执行公司核心价值观的高绩效综合团队”。

2.人才发展

公司现阶段管理层主要为内部提升与外部聘用两部分组成，内部提升占较大比例，中坚力量来自基层有能力员工的提升；公司针对各个岗位均设置了明确的发展方向，无论是拥有高学历的专业化人才还是低学历的员工，通过在公司的不断学习和实践，已有诸多优秀人才脱颖而出，走向管理岗位，更多的肩负起公司打造中国针纺行业第一品牌的使命。

公司薪酬及福利待遇：

1.公司为员工提供优厚的工资待遇：

包含：基本薪资 KPI绩效奖金成功必备习惯绩效奖金；

年终根据个人绩效及公司盈利情况享受年终奖金；

2.公司为员工办理社会保险，并根据公司所在区域及当地政策缴纳住房公积金等。

3.生活条件：公司为员工提供齐全的生活设施、宽敞的宿舍，宿舍内装有衣柜、床、空调、网络、独立卫生间、24小时热水、单独阳台等设施，宿舍安排4-5人入住，住宿免费。同时公司为员工免费提供一日三餐。

4.公司办公区设有图书馆——“三味书屋”，生活区有篮球场、活动室、职工食堂等。

5.每个季度公司定期发放福利袜，重要节日根据习俗发放礼品。

6.公司定期或不定期组织部门聚餐、运动会、军训、徒步等团队拓展活动；

7.带薪培训：公司商学院课程选修培训、新员工入职培训、苗圃培训营；

8.职业发展： 6级双通道职业晋升计划。

9．其他：国家规定节假日、新员工入职礼品、社保、员工婚假、产假、丧嫁、生日礼品慰问等福利。