[北京]杭州银行北京分行

一、招聘岗位及人数：
大堂经理（若干）。
二、岗位职责：
1、组织营业厅服务工作，协助营业主管全面提高临柜服务质量和客户满意度，解答客户咨询、接待客户投诉；
2、宣传和营销各类银行业务，定期总结客户需求，协助营销部门挖掘潜在客户；
3、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。
三、应聘条件要求：
1、2014级应届毕业生，金融、财会相关专业，本科学历；
2、为人真诚、认真踏实，能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心及良好的团队合作精神，无不良行为记录；
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
4、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
5、相貌端庄、身体健康；
6、熟练使用计算机。
四、杭州银行北京分行简介：
杭州银行北京分行2008年8月成立以来，秉承杭商人“重信尚义、克勤克俭”的传统文化，始终坚持“效率为先、客户至上”的服务宗旨， 五年来我们坚持差异化经营，坚持小微信贷，从默默无闻到现在已发展成为在北京市场占有一定市场的知名银行。截至2013年12月31日，我行总资产382.23亿元，总负债375.56亿元，贷款余额141.19亿，存款余额267.37亿。，1个营业部、13家支行（其中石景山文创支行与次渠支行正在筹建）、现有员工近500人。由于业绩突出，发展迅速，分行连续三年获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“2013年度金融机构监管统计工作的考核评二等奖”、获东城区“百强企业”称号，获中国人民银行营管部颁发的“2012年度信贷政策执行效果综合评估一等奖”、 获北京银行业协会颁发的“2012年度北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等奖项，受到了监管单位的肯定与好评。
北京分行在追求自身发展的同时，不忘承担社会责任，对青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、房山涝灾、雅安地震等灾区进行了捐赠活动，奉献了爱心，还为东城区捐建了首个“安全应急体验教室”，并连续六年资助儿基会应急教育工程。
我行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，北京分行今年战略致力于社区金融及小微金融业务，为应届生提供了宽阔的发展平台和空间。真诚欢迎您加入杭州银行北京分行！
五、应聘程序
1、下载《杭州银行北京分行2014届高校毕业生应聘报名表》，填写报名表发送电子邮件： bjfhzp@邮件请注明应聘“2014年校园招聘＋姓名 学校 专业 应聘岗位”，请务必以附件形式发送。
2、经初审合格者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。