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【活动介绍】
“超级实习生”是《杭州日报》与滨江区委宣传部共同发起的大型社会公益活动。
为杭州高校毕业生提供岗位体验,分享自己的工作经历,向全社会推广以快乐、幸福为衡量标准的更健康的就业观和工作岗位观。
同时,通过活动展示杭州文创产业的实力与风采,扩大知名度和美誉度,解决专业岗位“一才难求”的具体困难。
【活动亮点】
滨江区:
钱塘江南岸,众多文创名人名企济济一堂,多元发展。这里是杭州乃至全国动漫的重镇,中国国际动漫节的主会场,动漫博物馆的所在地。杭州最大的动漫企业在滨江,最多的动漫人才在滨江,它是杭州文创尤其是动漫政策的试验田,也是文化产业改革的前沿阵地。
文创企业:
通过杭州日报全媒体平台为参加活动的企业打造文化精英品牌形象,为求贤若渴的文创企业输送最优质的人才资源。通过活动的环节设计让校园和企业实现零距离对话,让企业甄选到顶尖人才资源,也将企业对于人才类型的需要传达给校园,从人才培养的源头解决企业的人才需求。
杭州日报:
杭州日报作为杭州的市委机关报,以“权威、亲民”为内涵,以打造“全国一流、最有品位的新型城市党报”为己任,其最大的优势是联系政府和百姓的最佳“桥梁媒体”。杭州日报具有强有力的媒体推广优势、资源整合优势。
【活动流程】
一、推出“梦想岗位”
通过选择一些有趣的、快乐的、创新的具体工作岗位,集中充分展示滨江区文创产业相关企业的实力和风采。
《杭州日报》以及全媒体的平台,开通征集平台。(杭州日报24小时热线电话、城市通手机客户端、官方微博、官方微信等),在全国范围内招募怀揣激情与梦想、渴望挑战与成功的相关专业实习生或毕业生,尽可能为企业网罗最优秀人才。
二、“名家点兵”
进行最有创意的自荐书评比,优胜者进入面试环节,在与动漫名家一对一的个性化问答设置中,展现锐意十足的师徒风采。
在采访中,展示意向实习生的个人经历、学习经历、兴趣爱好、个人特长,以及和“梦想岗位”的契合程度。也通过展示学生的自我评价和企业要求之间的落差,将文创企业对于专业人才的真实需要传达给校园和社会。
三、组建“梦想导师团”和“事后诸葛亮”亲友团
“梦想导师团”:以专家和行业人士、职场指导人士组成,负责指导意向实习生、分享经验,用梦幻的导师团队打造最有创意和适应企业需要的就业者。
“事后诸葛亮”:亲友团由读者、网友、学生组成,以“旁观者清”的立场分析求职过程中的胜败成因、经验教训。
四、和BOSS的午餐
按实习岗位2比1的比率,安排待选人员和企业负责人进行一次午餐。通过午餐这种的轻松方式,企业负责人面对面考察考生的言行举止进行考察。全媒体记者全过程拍摄,午餐谈话将会制作成视频节目,在新媒体平台上播放。打响活动知名度,宣传企业的软形象。
午餐结束后,公布“超级实习生”入选人员名单。由四到六名的“事后诸葛亮”陪审团分析考生胜败成因,以及经验教训。
五、“超级实习生”进入企业实习
实习期满后,由企业确定留用名单,被留用的实习生当选年度“超级实习生”;推行“超级实习生”在杭高校巡讲计划;出版“超级实习生”丛书。
附件1:
报名表附件2:
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