[哈尔滨]蒂森电梯哈尔滨分公司2014校园招聘

蒂森电梯公司为世界第三大电梯公司，母公司蒂森克虏伯股份公司由蒂森股份公司和克虏伯股份公司合并而成。蒂森股份公司和克虏伯股份公司均始建于上世纪初期，曾为欧洲钢铁工业和机器制造业作出杰出的贡献，是德国重工业的缩影。 蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 旗下有670个子公司，雇员超过199,000人，销售额达380亿欧元，为世界财富500强。 2013年在世界五百强排行榜中排名第155名。集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。客户遍布世界150个国家，拥有超过47,000名员工，经营业务遍及世界各地。

岗位：管理培训生—销售方向（1人）

一、招聘对象：2014年大学应届本科及以上毕业生 
二、招聘目的：力求培养储备高级销售和管理人才，使之成为电梯维销售的中坚力量

三、职位描述：根据公司分配的销售任务，完成销售额

四、任职要求： 
1.应届本科毕业生； 
2.专业课成绩优秀； 
3.大学英语4级及以上；

5.熟练使用电脑和word excel等办公软件； 
6.性格踏实稳重，吃苦耐劳，有责任感；头脑灵活，表达能力强极，沟通能力极强，学习能力强。 

五、待遇

1.公司提供3年的完善的培训，并重点关注该岗位员工职业发展。晋升空间大，为中层管理岗位储备人才。

2.双休，五险一金及商业保险。

岗位：技术培训生（1人）

一、招聘对象：2014年大学应届毕业生 
二、招聘目的：力求培养储备高级技术和管理人才，使之成为电梯维技术管理的中坚力量 
三、职位描述：根据公司的工作流程及客户的要求，完成工地的电梯和扶梯的测试及调试等相关工作。

四、任职要求： 
1.应届本科毕业生，机械、电气、自动化类相关专业； 
2.专业课成绩优秀； 
3.大学英语4级及以上；

5.熟练使用电脑和word excel等办公软件； 
6.性格踏实稳重，吃苦耐劳，有责任感；头脑灵活，具备较强的团队协作及沟通能力，学习能力强，热爱技术岗位工作，有志于电梯行业的长期发展。 

五、待遇

1.公司提供3年的完善的培训，并重点关注该岗位员工职业发展。晋升空间大，为中层管理岗位储备人才。

2.双休，五险一金及商业保险。

岗位：项目管理培训生（1人）

一、招聘对象：2014年大学应届毕业生 
二、招聘目的：力求培养储备高级技术和管理人才，使之成为电梯维技术管理的中坚力量
三、职位描述：负责带领项目小组管理少数指定重点项目从前期销售配合到移交维保及客户整个项目进程的综合管理，确保每个项目高质量地完成，并有效控制合同成本和风险。在项目过程中通过有效的监督确保公司安全目标的达成。

四、任职要求： 
1.应届本科毕业生，机械、电气、自动化类相关专业； 
2.专业课成绩优秀； 
3.大学英语4级及以上；

5.熟练使用电脑和word excel等办公软件； 

6. 沟通、协调能力极强，执行能力强；
6.性格踏实稳重，吃苦耐劳，有责任感；头脑灵活，具备较强的团队协作及沟通能力，学习能力强，热爱技术岗位工作，有志于电梯行业的长期发展。 

五、待遇

1.公司提供3年的完善的培训，并重点关注该岗位员工职业发展。晋升空间大，为项目经理岗位储备人才。

2.双休，五险一金及商业保险。

岗位：技术实习生（若干）

一、      招聘对象：2014年大学应届毕业生

二、      招聘目的：培养专业技术人员

三、      职位描述：根据公司的工作流程及客户的要求，完成工地的电梯和扶梯的测试及调试等相关工作。

四、任职要求： 
1.应届专科毕业生，机械、电气、自动化类相关专业； 
2.专业课成绩优良； 

3.熟练使用电脑和word excel等办公软件； 
4.性格踏实稳重，吃苦耐劳，有责任感；学习能力强，热爱技术岗位工作，有志于电梯行业的长期发展。

五、待遇

1.公司提供完善的培训，为专业技术人员储备岗。

2.双休，五险一金及商业保险。

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

                                 招生与就业工作处