[武汉]武汉世纪水元科技股份有限公司2014校园招聘 中国地质大学专场 宣讲会

武汉世纪水元科技股份有限公司

   一、公司简介

 武汉世纪水元科技股份有限公司是具有独立法人资格的股份制公司，是以水利行业的自动化及信息化产品研发、生产、销售、工程施工和技术咨询服务为主的高新技术企业。公司成立于2006年，先后获得计算机系统集成叁级资质、建筑智能化叁级资质、水土保持方案编制乙级资质，并相继通过了高新技术企业、双软企业、ISO9001认证，获得了闸门自动卸载装置发明专利，电子水尺、无线数据采集仪、水位自动测量装置、智能流速仪等实用新型专利。

公司目前有泵站综合自动化系统、水电站自动化系统、地市级防汛指挥系统、灌区信息化系统、基于混合网络的远程视频监控系统、水库大坝安全监测系统、水闸自动监控系统、水库、水电站、泵站优化调度系统、电极式电子水尺等软硬件产品。

公司背靠武汉大学，以水利水电国家重点实验室、水利部泵站测试中心为强大的技术后盾；以“开创行业先河、成就现代水利”为己任；贴近客户需求、实现客户理想。通过以专家、教授为核心的高水平研发团队的努力拼搏，努力打造水利行业信息化的品牌产品和品牌服务。

 二、招聘需求

市场专员

岗位职责：

1、负责公司产品的销售和推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

公共关系、市场营销、企业管理相关专业，专科及以上学历； 

具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 

吃苦耐劳，可以适应出差； 

制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

5、经验丰富者可适当降低要求。

产品开发 

岗位职责：

1、拟定新产品开发计划，并按开发计划进行工作；

2、对产品的开发作市场调查，并写出调查报告；

3、负责新产品设计、制作、试制、证件办理、试销等过程的衔接与沟通；

4、负责新产品生产工艺的设计，不能自行设计完成的可与相关部门衔接与沟通，确保按计划完成；

5、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等；

6、负责新产品质量检验规程的拟定；

7、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档；

8、负责老产品的产品改进和工艺改进；

任职资格：

1、大学专科及以上学历，电子、电气或相关专业优先；

2、熟悉所开发产品相关知识（标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）；

3、熟悉新产品开发流程，并能认真地按流程执行；

4、熟悉微机操作知识，能单独编辑文字和网络查询。

自动化工程师      

岗位职责：

泵站、闸门、水库等水利设施自动化监控系统软硬件集成的现场安装、调试及售后服务。

任职资格：

1、正规全日制专科以上学历，电气自动化、电力电子技术、自动化控制相关专业；

2、对电力系统和水电站自动化系统有一定的了解，有较强的计算机基础；

3、工作地点随工程地点改变而变动；

4、吃苦耐劳，能适应长期出差，有较强沟通能力；

5、熟练使用CAD、photoshop等软件。

水保方案编制

岗位职责：  
1、负责水土保持的勘察和测量；  
2、完成对水土保持项目的策划，水土保持方案的编制以及水土保持的设计；  
3、负责水土保持方案的实施，解决实施过程中出现的问题；  
4、带领助理工程师及技术人员完成相应技术工作；  
5、参加水土保持项目实施后的检查工作。 
基本要求：  
1、本科以上学历，水土保持、农业水利及其相关专业；  
2、有编制水保项目工作经验，熟悉行业相关法律法规。 
3、熟练掌握水土保持专业知识，能够高效完成水土保持方案的编制等工作。 
4、具备项目负责人的能力，能带领团队完成项目；  
5、熟练掌握本专业规范，熟练使用计算机及CAD制图软件。 
（有小流域治理经验者优先考虑） 

水保工程师

岗位要求：

水保工程师：

1、水土保持方案编制、水土流失监测、水土保持设施竣工验收、水土保持规划设计；

2、负责与项目建设单位沟通，收集相关资料；

3、项目现场定期、不定期巡查，记录工程建设过程水土保持相关建设内容；

4、编写水土保持监理季报；

5、水土保持监理过程资料整理、工作总结，编写监理总结报告；

6、参与部分水土保持监测、方案编制等工作。

任职要求：

1、水土保持相关专业，本科以上学历；

2、持有注册水保工程师证书；

3、熟悉开发建设项目水土保持相关工作；

4、从事过水土保持监理工作或有水土保持方案编制工作经验。

GIS工程师
岗位职责：
1. 负责项目管理，对按期、保质保量地达成项目目标负有直接责任；
2. 负责GIS项目需求调研、系统设计、功能开发、测试、安装部署等工作；
3. 负责系统主要功能开发与优化；
4. 负责地理信息开发技术发展趋势、关键技术的研究与应用；
5. 指导开发团队学习交流、提升团队的技术分析与设计能力。
任职资格：
1. 本科及以上学历，地理信息系统或相关专业毕业；
2. 一年以上GIS项目开发经验，一年以上团队管理经验；
3. 熟悉本部门产品与技术体系、团队成员的技术特点，具备团队管理的能力；
4. 熟练掌握ArcGIS Server 或Skyline开发技术，具备应用平台产品研发能力、能够对研发进行整体把握，能解决开发过程中的技术难题；
5. 熟悉GIS项目实施流程，具备国土、水利方面地理信息平台建设经验；
6. 有水利行业项目实施经验者优先。

公司福利：

1、公司为员工按武汉市标准办理五险一金；

2、员工生日当天公司会发放礼品或购物卡，标准300元/人；

3、春节、中秋节、端午节、“三八”妇女节发放相应过节费；

4、出差员工公司会给予相应的差旅补贴；

5、公司到年终时将会发放年终奖金（视公司业绩而定）；

6、公司每年会不定期组织全体员工集体旅游；

7、公司组织有丰富多彩的文娱活动，丰富员工的业余生活和精神生活。