一、 公司简介

（1）公司基本情况

北京三兴汇生石油科技有限公司是一家具有先进石油技术服务能力和石油装备制造技术的创新型企业，总部位于北京，目前员工超过180人，其中高级工程师6人，工程师10人，高级技工4人，业务遍及10几个油田和地区。

在石油技术服务方面，我公司的技术骨干先后在大庆、吉林、冀东、新疆、长庆、青海、延长等油田从事过技术服务工作，有着丰富的现场数据采集和管理经验；解释工程师长期从事测井、测试等油田开发数据的后期处理与分析工作，为油田的开发提供及时合理的方案或建议；以常明澈（原大庆油田总解释师）为代表的高级工程师们曾参加大庆油田公司、延长油田公司等大型企业的科研项目，取得丰富的科研成果，并得到相关油田公司领导的肯定和表彰。

在制造方面，我公司不断引进国内外同行先进技术，然后消化、吸收、再创新，不断将新技术、新专利运用到我们设计生产的产品上，使我们的产品在国内同行中始终保持先进水平。如：我公司针对水平井测井，自主设计制造的BSX5221TCJ液压水平井测井车，采用动力注入头输送铠装电缆的方式进行测井作业。作业时具有连续油管的优点，但比连续油管经济适用，同时对井底环境要求不高；其测速在50m/h—2000 m/h，可完成水平井地层参数等特殊测井作业。

在软件方面，我公司和中科院合作开发油田软件，在业内拥有竞争力。

在油田化学方面，三兴业务正开展到各大油田。

在管理方面，我公司实现军事化管理。我公司全面推行“现场形象”管理，既做到满足生产需求，又展示了我们的企业文化。“可视化”管理就是重要的手段之一，它能让问题看得出来，并直接发现每个事件的受控状态。我公司还建立了整理（去除无用的）、整顿（秩序摆放）、清扫（净化工作区和设备）、清洁（个人）、自律（坚持100天养成习惯）的“5 S”工作标准 ，并在关键部位建立可视化管理控制点。在生产生活中要求员工严格执行“5 S”工作标准，认真巡查各个可视化管理控制点，及时发现问题并迅速解决。

我公司的主旨是用科技改变生活，用服务提升品牌。公司不仅关注公司自身的发展，更加注重对员工的培养。所以在日常的管理中，我们高标准，严要求，更重要的是要求员工通过体验式学习，使他们在企业认知，团队合作、社交礼仪、情商沟通等方面得到浸入并养成习惯，不断提高自身技能，提升自身修养。

（2）公司主要业务 

① 生产井测井方面：

l 同位素吸水剖面五参数测井

l 产液剖面七参数测井

l 脉冲中子氧活化

l 水平井测井

l 地层参数测井

l 微地震水驱前缘

l 人工压裂裂缝实时监测

l 高压物性取样

l 过套管电阻率测井

l 碳氧比测井

② 生产井试井方面：

l 常规工具井的投捞测试与验封

l 桥式偏心工具井的投捞测试与验封

l 干扰脉冲试井

l 油井探边

③ 其他方面：

l 油田软件开发与销售

l 油田化学品销售

l 地层测试与取样

l 部分完井测井项目

l 射孔作业

二、   员工待遇和福利

我公司员工享有基本社会保险，公司提供免费食宿。工资由基本工资、年功工资、岗位工资、绩效工资、评比工资等部分组成。新员工实习工资为2500元，实习期为三个月，表现好可提前申请转正。新员工在毕业且通过转正考试后，基本工资第一年为2000元，满一年后为2500元。并享有年功工资150元/年/月，通过技能考试取得上岗资格后，可享有岗位工资，岗位工资为200，400，600元；同时享有绩效工资和评比工资，绩效工资根据岗位而定，评比工资由各单位的主管视员工的表现而定。员工每年享有2个半月的带薪休假时间，休假期间员工享有基本工资和年功工资。

        三、  招聘要求 

   我公司目前国内主要业务在青海油田、长庆油田、新疆油田、大庆油田、延长油田等，国外业务主要在哈萨克斯坦、尼日利亚、俄罗斯等。由于野外作业条件艰苦，公司只招男生（身体健康，无恐高，无心脏疾病）。招聘人数：

石油相关专业6-10名，要求应招学生具备良好的身体素质，具有团队精神，富有责任心，成绩优异，能吃苦耐劳。

        四、 招聘联系方式

联系人：陈经理。邮箱：710424643@。