[深圳]深圳市国泰安信息技术有限公司2014招聘

营销部经理

所属部门

营销体系

直属上级

省总或省副总

直接下属

销售人员

间接下属

无

晋升方向

省副总或省总

职位概要:

   负责所在部门团队的组建及培训，日常业务开展，按要求达到公司规定的业绩目标及回款等。

工作内容:

1、负责行业市场开拓，制定行业销售策略。策划、组织实施； 
2、负责行业内大客户的挖掘、跟进和在挖掘客户的分析工作； 
3、完成预定的销售及回款目标； 
4、负责销售团队组建，并对团队销售人员进行指导和培训提升； 
5、对负责行业的客户经营战略的执行进行监察与指导。

任职资格:

教育背景:

◆金融工程、市场营销等相关专业，本科及以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、战略规划等方面的培训。有团队管理经验者优先录用

经    验:

◆5年以上营销工作经验或3年以上营销团队管理经验。具备项目型销售、专业化销售能力；有相关市场业务驱动经验，出色的市场分析洞察能力、具备丰富的营销知识和技能；

技能技巧:

◆熟练使用办公软件；

◆熟练操作项目策划工作；

◆熟悉招投标流程；

态    度:

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

销售经理

所属部门

营销体系

直属上级

营销部经理

直接下属

无

间接下属

无

晋升方向

营销部经理

职位概要:

   负责公司系列教育行业产品及整体解决方案在指定区域的销售。

工作内容:

1、负责公司系列教育行业产品及整体解决方案在指定区域的销售，面向所在省份高校、中职学校、及基础教育中小学等教育行业市场（可以选择其中某领域市场）； 
2、根据营销部销售计划及下达任务，在指定区域内开展需求意向收集、方案组织、客户拜访、商务洽谈、招投标、签订合同及回款的销售活动，完成销售任务。 
3、收集行业信息、维护客户关系，定期做好销售分析及总结。 
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆金融经管类、理工科类、计算机及信息化类等相关专业，本科学历。

经    验:

◆有1年以上的教育类，IT类产品或解决方案销售工作经验，有浙江、山东等省份高校或中职学校或基础教育行业销售经验者优先；

技能技巧:

◆熟练使用办公软件；

◆具备较强的销售演说能力和对客户的分析能力，良好的客户服务意识及团队合作意识；

态    度:

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

项目讲师（文理科各1名）

所属部门

营销体系

直属上级

部门经理或省副总

直接下属

无

间接下属

无

晋升方向

部门经理或省副总

职位概要:

   负责营销体系和事业部的产品对接，增强事业部和营销体系的专业沟通，共同推动商务发展，完成业绩指标；

工作内容:

1、负责营销体系和事业部的产品对接，增强事业部和营销体系的专业沟通，共同推动商务发展，完成业绩指标；
2、负责指导营销体系的所在省份文科（理科）类营销策略和行动规划的执行；
3、接受客户售前咨询，了解和分析客户需求，并能梳理客户需求，参与撰写项目建议书和项目策划方案，与客户进行沟通及方案讲解；
4、参与教学相关项目招投标市场的前期拓展工作，协助编制有关招投标基础文件；
5、对市场数据和竞争对手数据进行分析，挖掘潜力市场；
6、贯彻全国市场的营销策略和行动规划，指导营销人员达成营销任务。

任职资格：
1、 5年以上工作经验，本科及以上学历，硕士学历工作年限可放宽； 
2、有计算机软、硬件产品商务拓展经验；
3、 熟悉政府招投标流程及相关法规，熟悉标书文案编辑；
4、 具有良好的商业直觉，口头表达，写作能力，PPT讲演能力，谈判技巧；
5、 有带团队的经验，能独立培训营销人员，有（中）高职或讲师的教学经验优先。
6、 优秀的沟通和人际关系技巧，善于与教育行政主管部门或学校相关领导进行沟通；
7、 有独立承接项目者优先录用；
8、 适应快节奏，快速发展环境，能够在压力下工作；
9、 能在浙江省范围内不定期的长短期出差。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。