[武汉]万科物业2014“雏鹰计划”校园招聘

一、关于万科物业

万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司的全资下属机构。截止到2012年底，万科物业已进驻中国大陆48个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目超过330个，合同面积逾7000万平方米，其中住宅项目居民人口数已经超过130万。在中国物业管理改革发展30周年评选中，万科物业荣膺 “全国综合实力排名第一”的称号。
近年来，公司针对住宅社区、商业写字楼、企事业单位、政府机构等物业服务进行了综合布局，并着重针对住宅物业的可持续发展，提出了“幸福社区计划”。在保障公共物业管理品质的同时，紧扣客户房屋保值增值、日常生活需要推出“资产管家、房务管家、生活管家”服务，并从生活便利性角度在社区内建设“幸福驿站”、“第五食堂”、“万物仓”、“驻地网”、“长者服务中心”等新型配套；遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，努力为客户带去安全、便捷、贴心的居住体验，鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，并通过开展“垃圾分类”等一系列绿色环保活动助力人与环境、社区与社会的和谐共生，从而践行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。
    万科物业坚持创新、与时俱进，将新兴技术与社区生活相结合推出“智慧社区”服务，以此为客户营造一个互动、高效、便捷、时尚的生***验。怀揣“生活因幸福而改变”的信念，万科物业将以二十余年领跑行业的历程、三百余个社区的服务经历、四十万余户家庭的信赖以及超越百万人的居住梦想，撑起对幸福的执着追求。   

卓越职业生涯从这里开始
   “人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人才，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

二、关于校园招聘

万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科物业自2005年起在国内知名高校开展校园招聘，并培养了一大批行业精英，其中不乏公司内的中高层管理人员。武汉万科物业本次组织的校园招聘命名为“雏鹰”计划。这是公司面向未来长远发展，立足武汉本地人才资源优势制定的重要人才战略，旨在充分挖掘武汉本地高校资源，为公司招聘具备专业背景、学习能力强、有发展潜质的应届毕业生，同时希望“雏鹰”通过基层岗位的锻炼和系统性培养，能成为公司未来发展亟需的基层、中层管理人才。

     “雏鹰”计划将为应届毕业生提供一个良好的职业发展平台——激情满怀，“雏鹰”渴望展翅翱翔；共同努力，万科物业助你成就梦想。

三、招聘信息：

招聘岗位类别  岗位名称
项目运营类    客户服务岗（雏鹰重点关注资源池）
设备工程类    前期介入岗、设备管理岗
财务管理类    财务核算岗、运营分析岗
市场营销类    营销策划岗、经营拓展岗
人力资源类    招聘岗、培训发展岗、人事运营岗

工作地点：武汉、贵阳

需求专业类型：（本科及以上学历）
人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业；

金融学、财务管理、会计学、统计学、审计学等相关专业；
环境工程、管理科学与工程、法学、社会学等相关专业；
企业管理、市场营销、广告学、房地产经营管理、等相关专业；
工程管理、工民建、楼宇智能化、土木工程等相关专业；
机电一体化、机械工程、电气自动化等相关专业；

四、招聘流程

n        投递简历

本次招聘仅接受在线投递的电子简历，我们将按计划进行简历筛选。

简历投递链接：

前程无忧http://search.51job.com/job/60476101,c.html

智联招聘jo***com[点击查看]

我们对每一份简历都会认真评阅，对符合招聘需求的应聘者，我们将通过短信通知适岗的同学参加笔试。笔试主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业题目，笔试时间约一个小时。

n        面试

我们将对通过笔试的同学组织面试，分为集体面试、人力资源面试、终审面试三轮面试逐层选拔。

n        体检

对于通过面试的同学，我们将集中安排大家到指定医院体检。

n        发放“录用通知函”、签订“毕业生就业协议”

体检结束后，我们将发放“录用通知函”并最终签订“毕业生就业协议”。

n        加入公司，成为武汉物业“雏鹰”

五、FAQ

Q1、“雏鹰”计划和万科以前的校园招聘有何不同？

A1：“雏鹰”计划是武汉万科物业服务有限公司独立开展的校园招聘计划，由武汉万科物业统一培养、统一分配上岗。

Q2：工作地点在哪里？

A2：工作地点在武汉、贵阳。

Q3：是否只接受网络投递简历？多久可以收到笔试通知？会以什么方式通知？

A3：只接受网络投递。我们将在笔试前一天统一进行通知。通知将会以电话、短信等方式进行，请尽量保证各位联系方式的畅通。

Q4：整个招聘流程会持续多长时间？

A4：公司一直提倡高效工作。简历筛选、笔试、面试、体检、签订录用协议等一系列招聘流程会在15个工作日内完成。

Q5：公司对“雏鹰”未来发展的定位是什么？

A5：公司认为员工未来的发展从来都离不开员工自身的努力。“雏鹰”计划将给予“雏鹰”更多的资源和更好的发展平台，通过双方的共同努力，在一个较短的时间内，让“雏鹰”成为公司骨干人才。

Q6：武汉万科物业未来发展前景如何？

A6：武汉万科物业服务有限公司目前正进入快速发展期，规模将持续增长。加入武汉万科物业，意味着更多的机会、更大的挑战、更快的成长。