[重庆]重庆市巴南区气象局2014招聘

关于采用考核招聘方式引进区自然灾害预警预防中心工作人员报考方案

 

区人力资源和社会保障局：

    根据《重庆市区县气象事业单位工作人员管理办法（试行）》（渝人社发〔2014〕10号）有关规定，经区人力资源和社会保障局同意，重庆市巴南区自然灾害预警预防中心决定以考核招聘方式向高等院校以考核招聘方式引进工作人员2名。报考方案如下：

    一、招聘单位简介

重庆市巴南区自然灾害预警预防中心是重庆市巴南区编制委员会批复成立，重庆市巴南区民防办公室举办，由重庆市巴南区气象局代管的七级职员事业单位，核定编制6名。

重庆市巴南区自然灾害预警预防中心类别为公益一类，经费预算形式为财政全额拨款。自2013年1月开始正式运行，主要负责全区自然灾害预警预防有关工作；承担自然灾害应急联动预警平台的建设、运行、维护和管理、突发事件预警信息发布、预警信息发布渠道的建设、维护和管理、自然灾害共享数据的建设、维护和管理、自然灾害监测网络、预警信息发布网络、各镇街及涉灾部门防灾应急工作站的建设、防灾减灾应急准备和灾害敏感单位的认证管理等工作。

    二、招聘对象和范围

    面向高等院校招聘2014年6月30日前获得本科及以上学历（位）的全日制普通高等院校毕业生(含2014年应届毕业生），且符合《重庆市巴南区自然灾害预警预防中心直接考核公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(详见附件1，以下简称“一览表”)相关岗位条件要求的人员。

    三、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，由招聘单位主管部门和专家组成考核领导小组实施本次考核招聘工作。

招聘单位面向高等院校毕业生以直接面试、笔试、体检和考核等程序考核招聘本科及以上学历（位）事业编制工作人员，拟聘用人员考核合格后，聘用单位与受聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后经聘用单位考核，合格者，予以正式聘用；不合格的，将取消聘用。

    四、招聘对象基本条件

   （一）报名者应同时具备以下条件：

    1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

    2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

    3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；其中考生本人的有效学位证及毕业证(应届毕业生《毕业生就业推荐表》)所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历学位”和“所学专业”两栏的学历、学位、专业资格条件要求应相符,不符者,请勿报考，否则取消报考(聘用)资格的责任自负;

    4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

    5.具备岗位所需的其他条件。

 （二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.有学校开除、留校察看处分的。

五、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

六、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

   1.现场报名时间：待定

   2.报名方式：应聘人员在现场审查时须提供以下材料，

  （1）《重庆市巴南区自然灾害预警预防中心 2014年直接考核公开招聘工作人员报考信息表》一式两份（详见附件2，要求粘贴近期2寸免冠彩色证件照片）；

  （2）身份证原件和复印件 1份；

  （3）毕业证、学位证原件和复印件各 1份（其中，2014年应届毕业生参加面试资格审查时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件），其最终是否符合报考岗位学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准；

   （4）其他证明材料（如国家考试等级证书、各类获奖证书、科研学术成果等）原件和复印件各1份；

   （5）报考者已发表的科研和学术成果原件和复印件各 1份，若发表的学术论文被sci、ei、cssci等检索收录的，须提供书面的检索收录证明；

    通过现场资格初审人员即取得面试资格，并领取面试通知书。

    3.应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

   （二）考核方式

本次公开招聘采取面试 笔试的方式进行。参加面试的应聘人员携带面试通知书和相关证件（身份证、学位学历证明或学术研究成果等原件），由用人单位按规定进行面试考核。面试人选按拟招聘人数与面试人数1：3的比例，面试考核通过后，参加2014年第一季度公招专业科目笔试。

    1.面试形式及考查内容

面试分为综合面试及专业面试。

综合面试：采取现场答辩的方式，主要考查应聘者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。

专业面试：采取知识问答的方式进行，答题时间不低于15分钟，考查内容主要包括：掌握专业知识能力、熟知教材内容能力，分析思考问题能力，灵活运用知识能力四个方面。

    面试成绩满分为 100分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以加权平均分的平均值为应考者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。

面试总成绩 =面试成绩×40%

    2.笔试的形式及考查内容

    笔试采取闭卷的方式进行，公共科目免考，只参加专业科目考试，考试科目《天气学原理和方法》主编：朱乾根，气象出版社2011年第四版。

笔试成绩总分为100分，笔试总成绩=笔试成绩×60%

    3.考试考核总成绩计算方式

考试考核总成绩=面试成绩×40% 专业科目测试×60%

    (三)体检与考核

    参加体检人员应按要求到指定地点参加体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检所产生的一切费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，因体检或考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、在校表现等情况进行详细考核,考核不合格者取消聘用资格。 

   （四）公示与聘用

    拟聘用人员名单由重庆市气象局人事处报经重庆市人力资源和社会保障局核准后，在重庆市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。公示期满后无异议，办理人事关系手续。

    本次公开招聘监督电话：023--66239580

 

 

 

附件1 ： 

重庆市巴南区自然灾害预警预防中心2014年考核公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表 

                 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　    

附件2：

 

重庆市巴南区自然灾害预警预防中心2014年面向高等教育院校选聘毕业生报考信息表

 

                      

 

 

 

                       重庆市巴南区自然灾害预警预防中心

                                 2014年3月10日