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[北京]英孚教育--青少儿英语2014校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2014-04-01) 相关搜索
说明:

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英孚教育--青少儿英语

有效期 发布时间 2014-04-01 10:06 浏览次数: 0
单位名称: 英孚教育--青少儿英语 单位所在地:
单位地址: 北京市朝阳区西大望路一号温特莱中心A座7层 邮   编:
联系电话:      传   真:
单位网址: 联系人:
电子邮箱: kidsbj.zhaopin@
招聘说明:
特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。

单位简介

英孚教育--青少儿英语2014年春季校园招聘开始啦!!
创始之初
1965年,一位名叫BertilHult的瑞典年轻人创办了EF英孚教育。EF英孚教育在简单的工作条件下,凭着一个简单的理念起步:将瑞典高中生送去英国学习英语。这是一个再简单不过的商业创意“打破人与人之间语言,文化及地域上的界限”但这一创意开创了前景无限广阔的未来。

EF 英孚教育—全球领先的英语培训品牌
EF 英孚教育是全球领先的英语培训机构,我们的员工和培训师已经多达31000多人。在51多个国家的400所英孚中心和办事处组成了EF英语教育网络,它已经帮助了超过1500万学员学英语。 EF 英孚教育具有当地小型语言学校无法媲美的巨大优势:独创的高效英语学习系统、完全整合定制的英语教学材料、经过双重认证的顶尖英语外教、地处市区交通便利的现代化校舍以及出游国外的机会。

40年来领先全球英语教育行业,进入中国超过10年
EF英孚是中国最有经验的英语语言培训机构之一,早在1994年,EF英孚教育就领先其他品牌进入了中国,成为首家获得批准在中国运作的境外英语培训机构。在这十多年里,与其他语言培训机构相比,EF 英孚教育以其在中国120多所英语培训中心帮助了更多中国学生学英语并且加强他们的英语能力。

我们的英语课程涵盖几乎所有的年龄段,我们为3-6岁幼儿设计的Small Stars课程,为7-9岁的儿童设计了High Flyers课程,为10-13岁的少儿设计了Trailblazers课程,还有为14-18岁的青少年设计的Real English课程,对于18岁以上的成人学员,我们也设计了专业的职场英语,帮助各年龄段的学员自信自如地使用英语。

便利的学校位置,最新的英语教学技术
由EF英孚学术研发团队设计的Efekta System™是近20年来语言学习领域中最大的进步,使英语学习的目标更明确、时间更灵活、内容也更为个性化,而我们EF英孚教育独家研发的iLAB在线学习系统也把传统教学和创新技术合而为一。

除此之外,我们也深知学习环境与学习方法同样重要,所以EF英孚教育在校舍和选址方面投资了大笔资金,我们在中国有将近100个连锁英语培训中心,这些中心的地段都很不错,抵达便捷。我们的英语培训中心是由获奖建筑设计师林伟设计,配有现代化的教室以及一个具有创新意识的iLAB,相信在这样的学习环境中效果将会更加显著。

位于剑桥大学的英孚研究小组
英孚在剑桥大学英语及应用语言学研究中心设立了一个研究小组,致力于从根本上改进学员学习英语的方法。英孚杰出的科学家和语言学家队伍始终走在英语语言教育研究的前沿,我们的研究项目专注于改善英孚的教学方法,以及探索帮助学员更快掌握英语知识的技术。


宣讲会安排

目标高校
宣讲日期
宣讲时间
宣讲场地
座位
北京工商大学
4月9日
14:30-16:30
就业指导中心二层招聘室
100
英孚公司
4月8日
14:30-16:30
Beijing 会议室
100
 

简历投递:kidsbj.zhaopin@(邮件主题:姓名 投递职位 学校 性别 手机号码)


备注



招聘岗位

课程顾问
专业要求:
学历 专业 数量 要求
本科 经济类 3
外语水平: 未注明 计算机水平: 户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点: 北京市朝阳区
职业素质: 善于沟通,表达能力强,抗压力能力强
其他要求: 工作职责: 1)电话、网络、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务 2)时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访工作 3)时与新学员沟通、建立和维护学员关系平台 4)合市场进行相关课程及活动宣传工作 5)成每月的销售指标 职位要求: 1)科学历,市场营销等专业优先; 2)质形象佳,英语口语书面表达能力佳;
课程顾问
专业要求:
学历 专业 数量 要求
外语水平: 未注明 计算机水平: 户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点: 北京市朝阳区
职业素质:
其他要求: 工作职责: 1)电话、网络、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务 2)时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访工作 3)时与新学员沟通、建立和维护学员关系平台 4)合市场进行相关课程及活动宣传工作 5)成每月的销售指标

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