[广东]瑞思学科英语东莞培训中心2014招聘

瑞思学科英语是在全球最大教育集团HMHG（HOUGHTON MIFFLIN HARCOURT GROUP，1837年成立于美国波士顿，1967年纽约证交所上市，目前市值120亿美金）的强大背景支持下在中国开办的高端少儿英语培训机构，瑞思学科英语于2007年正式进入中国，目前在全国100座城市开设分校200余家，瑞思东莞君豪旗舰中心于2010年开业，致力于为东莞4~12岁的小朋友带来原汁原味的美国小学和美国幼儿园课程。

瑞思学科英语项目所使用的课程体系，是HMHG集500多名国际顶级教育、IT、心里学等领域的专家、历时七年、耗资2亿美金巨资倾力构建的少儿英语培训项目.它是依照美国小学教育目标的倾力打造的互动教学课程体系！目前已有全球120多个国家和地区的45000所学校、数量超过一亿的孩子正受益于RISE瑞思学科英语的金钻级课程体系.

瑞思学科英语将全球第二母语教学领域最先进的“浸入式”英语学习方法和学科英语引入中国，让中国孩子从此告别“哑巴英语”。使中国的孩子不出国门就能接受同质同步的美国小学和幼儿园教育。瑞思瑞思学科英语是用英语来学习学科英语 首次注入未来领导力能力体系培养 浸入式英语作为第二母语的教学方法=打造国际化人才素养，将加速中国孩子培养未来领导力，成为国际化人才！

二、企业文化

公司核心价值观：一个平台，一个事业，一个家。

一个富有潜力的教育项目，

一个无限增长的高尚事业，

一个充满挑战的人生平台，

一个充满关爱的大家庭！

加入瑞思家族，您将得到：

??? 长久的发展空间——您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。

? 平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。

? 轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。

? 持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。

? 广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。

? 丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

瑞思欢迎这样的人才：

性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。

曾在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者。

热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。

有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

三、福利待遇

作为全球发展最快的英语培训机构，我们为员工提供：

广阔的职业生涯发展机会 ；

能力至上、能者多得、高绩效文化的薪酬体系；

完备的社会保险 ；

法定假期，带薪年假，定期团队活动；

为员工提供在职培训研修机会，帮助大家用最短的时间实现职业发展的目标。?????????????????

四、瑞思大事记

● 2007年，在中国首创“学科英语教育”，凭借独特的产定位，优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。

● 2008年，瑞思获得国际教育巨头EMPGI首批3000万战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育公司。

● 2010年，公司现金销售额超过2亿元，在中国国少儿英语教育领域遥遥领先。

● 2012年，承办全球教育界盛会——首届国际化人才培养暨学科英语教育高峰论坛，国内外教育家云集，包括美国两任前教育部部长、副部长，美国普林斯顿大学招生办主任，英国教育改革家、奥斯卡最佳导演奖获得者等知名人士，论坛规模之大、影响之深远引来CCTV,BTV等媒体高度关注，搜狐网、新华网现场全程直播。

● 2012年，由瑞思学科英语发起，北京市教育学会学科英语教育研究分会正式成立。

● 2012年，瑞思越南、瑞思韩国陆续成立，瑞思中国提供完整师资培训及管理，瑞思日益成为全世界ESL国家采用的学习英语的先进教育教学体系和课程模式。

● 2013年，瑞思获得在全球投资领域声名卓著的贝恩资本独家战略投资

我方可为就业生提供实习处所，便于其固专业知识，学以致用，并同步培养其团队合作精神以及沟通协调能力甚至管理能力。实习期间签署实习协议，享受与正式员工同等的福利待遇，实习期结束后，表现优秀的学生将得到正式聘用书，正式入职，享受具有竞争力的薪水及福利。对于特别优秀的毕业生可从实习期的普通岗位直接晋升适合的管理岗位。瑞思相信，我们的每一次进步都离不开瑞思员工的成长和成熟，我们希望在公司的帮助下员工可以为其职场道路迈出每一个坚实的步伐。瑞思学科英语东莞培训中心竭诚欢迎广大优秀的毕业生踊跃参加实习招聘计划，并在不久的将来成为瑞思一员。

热忱期待您的加入，在瑞思学科英语这个梦想交融的地方，让我们将梦想碰撞到一起，实现一个更大的梦想 。??

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实习招聘岗位

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1、少儿英语教师

岗位职责Responsibilities:

根据瑞思的教学特色，教授4–12岁的少儿学科英语知识，培养孩子们的“演讲演示能力、项目管理能力和团队协作能力”，为孩子们未来的精英人生，打下坚不可摧的基础。服从学校和部门的工作安排；对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

职位要求Requirements：

1、正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先；

2、英语口语和书写流利，发音标准；

3、专业四级或以上；

4、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子；

5.、对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛；

6.、始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助人。

7、公司有系统性的上岗前业务培训，对个人专业能力提升有很大帮助，欢迎应届毕业生投递简历。

薪资水平：

少儿英语教师入门收入3000左右,工作半年后稳定在4500-5500之间,工作1年半左右基本达到月平均收入7000左右,这些可能是应届毕业生在其他行业没有办法快速实现的.

2、管理培训生

职位描述The Opportunity

本岗位是公司为培养未来储备管理人员，吸纳新鲜力量，实现高端人才储备，专门培训未来关键人才而设置的，公司启动管理培训生项目，实施阶梯化的培训和社会实践，使新人成为公司未来发展的骨干力量。我们寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员具备相关管理能力，最终根据个人所长安排在相应的岗位上就职、承担重任。

职位要求Requirements：

1、应届大专以上学历毕业生；

2、不限专业/英语专业优先；

3、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

4、愿意从基层以轮岗形式开始了解各岗位运作情况，学习能力强，有培养潜质；

5、对理想执着，对自己负责；正直诚实、思维活跃、性格开朗；

6、有上进心及良好的团队合作精神；

7、具备一定的分析能力和沟通能力；较强的创新能力；

8、能够先吃苦，后耕耘再收获。

3、高级课程顾问

职位描述The Opportunity

负责中心的招生工作，与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。你需要详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

职位要求Requirements：

1、您需要具备积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人。；

2、您需要具备勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”；

3、您需要具备尊重他人的良好修养；沟通能力强，和孩子家长交流能做到不卑不亢、细致周到。

4、您还需要具备认真细致的工作作风；热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心、细心；

5、诚实正直并具有良好职业道德；

6、大专及以上学历,专业不限，只要您热爱销售职业，您都可以试着联系我们；

7、您必须熟练操作Windows 办公软件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等各种软件的操作。

本岗位为高薪岗位，期望薪资（月薪）低于5000者请勿投递简历。

欢迎优秀应届生投递简历。

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