[湖南]绥宁县卫生系统2014公开招聘专业技术人员

根据绥宁县属医院的发展状况，以及群众的就医需求。我县计划今年到高等院校公开招聘17名专业技术人员。现制定本方案。

 

为加强本次招聘工作的领导，成立绥宁县公开招聘专业技术人员工作领导小组。由罗玉梅任组长，袁景甫、赵逢春、黄俊玲、李驰宇、唐艳、李铁军任副组长，贺安明、阳刚、黄训德、杨光仁、李荣光、蒋运琪，龙建安、莫祚乾为成员。领导小组下设办公室，由贺安明兼任办公室主任，李荣光、蒋运琪兼任办公室副主任。

 

用人单位	专业岗位设置	招聘人数	学历要求
县人民医院	检验专业	1	应届全日制二本及以上，少数紧缺专业，经批准可放宽到三本。
	西医临床专业	5
	会计专业	1
	影像专业（放射）	2
	五官科专业	2
县中医院	康复专业	1
	中医临床	1
	西医临床	1
	影像专业（B超）	1
	五官科专业	1
	麻醉专业	1

 

1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作；

2.身体健康，能够胜任所择岗位工作要求；

3.学习成绩优秀；

4.毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格（毕业证书、学士及以上学位证书、计算机二级以上等级证书、英语四级以上等级证书等）；

5.凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。

 

1、报名时间：2014年3月28 日至3月29日。

2、报名方式和要求：符合条件的应聘人员应如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名表（一）》（附后）一式两份并携带相关证书、证件原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片两张现场报名。

3、报名地点：待定

4、联系人及联系方式：联系人王女士、肖女士。联系电话15773948266、15273970580，监督电话：7611690

严格按照《关于印发〈邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（邵人社发【2013】123号）文件精神执行。所有申请的参加面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘的毕业生都要参加专业理论知识笔试考试和专业技能测试。应考者任何一科成绩低于60分者不得列为拟聘用人选。专业理论笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。专业技能测试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，专业技能测试采取笔试方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。

1、按照专业理论笔试占70%，专业技能测试占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）组织实施。

3、体检合格人员列入考察对象，主要考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。体检或考察不符合要求的，可依次等额递补，递补不得超过两次。

拟聘用人员经市人社局审定合格后在招聘方案发布的范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议的拟聘用人员报市人社局备案后，下发聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，福利待遇按事业单位有关规定执行。

 

1、我们将严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。

2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

3、监督电话：7611690