- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：宁波东方人力资源服务有限公司
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因工作需要，宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘工作人员5名，具体要求如下：
岗位1：人事处人事管理岗位人员 (1名)
一、岗位性质：一般岗位
二、岗位主要职责：
1、负责离退休人员养老金的核定、发放等工作；
2、负责劳动社会保险管理工作；
3、负责人事信息系统的维护、更新和完善以及日常人事信息的统计、整理与分析；
4、完成领导交办的其他工作。
三、应聘条件：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，耐心细致、善于与人沟通，具有较强的合作精神与服务意识；
2、应届毕业生，全日制研究生学历，硕士及以上学位；
3、有较强的计算机运用能力，熟练使用各种办公软件，有较强语言、文字组织能力；
4、30周岁以下，身心健康；
5、具有相关工作经验者优先。
四、招聘程序：
1、应聘者需在2014年4月10日前将简历发送至zhangxiaoqin@，联系人：张老师；
2、资格初审通过后，人事处/离退休工作处组织应聘者进行面试，时间地点另行通知。
岗位2：高等技术研究院公共测试中心辅助人员 (2名)
一、岗位性质：一般岗位
二、岗位职责
1、主管实验室相关光学和材料测试仪器(主要包括：棱镜耦合仪、拉曼光谱仪、差热分析仪、膨胀仪、台式扫描电镜、XRD等)，确保仪器正常运行，完成该仪器的管理使用和维护工作；负责相应仪器的测试业务，完成送样测试工作；
2、能积极开展相应仪器的功能开发和测试方法研究；
3、完成中心分配的仪器室和配套设施实验室的建设任务；确保实验室安全，完成实验室内务管理和环境维护工作；
4、完成国军标质量管理体系运行中需要承担的工作；
5、完成中心交办的其它工作。
三、应聘条件：
1、全日制研究生学历，硕士及以上学位，年龄30周岁以下，身体健康；
2、具有材料学(无机功能材料方向)、光学工程、光学(理论物理、凝聚态物理)等相关专业背景，原则上要求省级重点大学；
3、实践动手能力强，具有拉曼光谱、差热分析或激光光路调节等测试仪器操作及应用基础；
4、具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
5、有较强的沟通、协调和语言表达能力。
四、招聘程序:
1、应聘者需在2014年4月10日前将简历发送至fusongyin@，联系人：傅老师；
2、资格初审通过后，高等技术研究院组织应聘者进行面试，时间地点另行通知。
岗位3：高等技术研究院网络管理人员 (1名)
一、岗位性质：一般岗位
二、岗位职责：
1、做好高等技术研究院大楼网络设备的日常运维和学院信息化应用管理工作；
2、做好学院固定资产管理相关工作；
3、做好学院交办的其它工作。
三、应聘条件：
1、全日制研究生学历，硕士及以上学位，年龄30周岁以下，身体健康；
2、具有计算机应用、计算机网络、软件工程等相关专业背景；
3、实践动手能力强，具有企事业单位网络管理及应用程序开发基础；
4、具有高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
5、有较强的沟通、协调和语言表达能力。
四、招聘程序：
1、应聘者需在2014年4月10日前将简历发送至fusongyin@，联系人：傅老师；
2、资格初审通过后，高等技术研究院组织应聘者进行面试，时间地点另行通知。
岗位四：图书馆与信息中心校园网络维护管理岗位 (1名)
一、岗位性质：专技岗
二、岗位主要职责：
1、负责校园网线路及各种电子终端设备维护；
2、承担校园网络及系统管理工作；
3、完成领导交办的其他工作。
三、应聘条件：
1、热爱管理工作，责任意识、服务意识强，主动性强；
2、研究生学历，硕士及以上学位，年龄30周岁以下；
3、具有计算机相关专业教育背景，具有网络维护经历者优先。
四、招聘程序：
1、应聘者需在2014年4月10日前将简历发送至liuzhonghua@，联系人：刘老师；
2、资格初审通过后，图书馆与信息中心组织应聘者进行面试，时间地点另行通知。
宁波东方人力资源服务有限公司
2014年4月2日
