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无锡市广联不动产(房美来)顾问有限公司招聘信息
公司简介:
无锡市广联不动产(房美来)顾问有限公司成立于2002年3月,是一家主营房地产项目全程策划代理的专业服务机构,公司发展至今已经有13年的行业历程。 公司拥有政府房地产主管部门颁发的行业资质证书; 公司拥有国家工商总局颁发的"房美来"行业品牌证书。 13年的行业发展历程,30多个房地产项目策划代理的实践经验,公司在房地产代理行业具有充分的行业竞争力优势。尤其在房地产前期定位,以及房地产疑难杂症项目的诊断和应对上,形成了公司的核心竞争力。 公司注重务实,提倡职业化素养。公司的经营理念是:专注 理性 恒远。 公司拥有稳健和优良的企业文化,倡导"成就客户梦想,共创智业人生"的企业发展愿景,坚持以人为本,和谐发展,合作共赢。 公司拥有科学规范的企业管理体系,拥有一直经验丰富﹑积极进取﹑敢于担当的高效率团队。 热诚欢迎"稳健,理性,富有进取心"的年轻人加入我们的团队! 公司提供业内最具竞争力的薪资,并给予最扎实系统的专业与职业培训,以及切实可行的个人发展愿景规划。 房美来,无限美好与未来! 招聘职位:
任职资格: 1、大专以上学历;销售类专业优先; 2、具有良好的团队管理技巧及沟通能力; 3、有拼搏进取精神,有责任心。 薪资待遇: 1、底薪+提成。 底薪:3000-4000元+业内最高额业务提成(案场总业绩)万分之九。 平均每卖一套房可获得450元提成(按照每套50万估算)平均月度提成5000元/月。 业绩正常员工平均月收入7000-10000元,业绩优秀者平均年收入15万。 2、优良的公司文化与团队合作氛围。 3、入司后享受公司完善的社保福利。 4、公司战略储备管理层。
岗位职责: 1. 有着良好的职业心态,稳健踏实,注重自我职业的长远规划; 2. 大专学历以上,无工作经验亦可; 3. 负责来案场客户的接待洽谈、跟踪回访、合同签订等工作。 薪资待遇: 行业内最具竞争力薪资! 1、底薪2000~3000元,生活补贴300元, 底薪有保障! 2、高额业务提成;提成比例高于行业平均水平。月平均收入在5000-8000元,优秀者年收入8万元; 3、福利:到岗即可拥有全程免费专业培训及职业规划辅导; 4、入司后享受完善福利制度体系; 5、可提供免费住宿,免费培训; 6、公司储备销售管理层。
岗位职责简述: 1、组织团队进行直接拓客销售活动,完成计划任务及各项业绩目标; 2、负责楼盘售楼处外场的拓客工作; 3、负责渠道销售团队管理; 4、做好渠道销售人员的培训和管理工作; 5、控制销售成本,合理分配和使用各项费用; 6、 达到平均年收入15-20万! 专业素质要求: 1、有2年以上行业从业经验;1年以上管理及带领团队的经验 2、热爱销售和市场开发工作,有强烈的事业心和责任感; 3、丰富的直销能力及丰富的沟通、渠道管理经验; 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效工资。 (1)底薪:3000-4800,补贴500元,底薪有保障; (2)提成根据当月完成的业绩情况,阶梯式上浮,一般提成为团队总业绩的3‰,该职位平均年收入15-20万! 2、入司即享受完善的社保福利,节假日礼品发放。 3、单休,法定节假日根据具体情况调休。 4、免费提供住宿,解决您上班的后顾之忧。 5、公司储备管理层。
岗位职责: 配合楼盘销售总监做好潜力地区客户的开发及拓展工作,具有吃苦耐劳,团队合作精神,服从领导安排。勇于挑战自我。 平均年收入10万元左右! 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效工资。 (1)底薪,2000-2200,300元生活补贴,底薪有保障; (2)提成根据当月完成的业绩情况,阶梯式上浮,一般提成为6‰,业绩优秀者9‰, 该职位收入可观,一般平均月收入6000-8000元,优秀者平均年收入15万元左右! 2、销冠现金奖励加国内外旅游 3、入司后享受完善的福利。 4、单休,法定节假日根据具体情况调休。 5、免费提供住宿,解决您上班的后顾之忧。 6、公司储备销售管理层。
岗位职责: 1、楼盘销售渠道开发,渠道商的维护及更新工作; 2、渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 3、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 4、平均年收入10-15万左右! 任职资格: 1、热爱销售和市场开发工作; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效工资。 (1)底薪:2000-3000,300元生活补贴,底薪有保障。 (2)提成:根据当月完成的业绩情况,阶梯式上浮,提成=所辅导渠道销售业绩提成; 一般月平均收入6000-8000元,优秀者年收入15万元。 2、销冠现金奖励加国内外旅游。 3、入司后享受公司完善的社保福利。 4、免费提供住宿,解决您上班的后顾之忧。 5、公司储备销售管理层。
1、大专及以上学历,营销、广告等相关专业; 2、熟练掌握OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件使用方法; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力,能对公司的各种活动进行及时报道; 4、有一定的活动策划能力,具备出色的文字表达能力和口头表达能力; 5、熟悉本地房地产市场环境,对房产整体发展有有一定见解者优先; 薪资待遇: 1、月度薪酬3500-4500元左右。 2、项目利润分成:年末可根据项目销售情况按比例分享项目利润。 3、到岗即可拥有全程免费专业培训及职业规划辅导; 4、入司后享受公司完善的福利待遇。 5、公司储备项目管理层。
岗位职责: 1、负责项目组所有员工的考勤工作。 2、协助项目组经理的日常工作,准备和完成各类文件报表。 3、协助行政经理负责案场人事招聘、人事考核等工作。 4、协助审核项目组行政管理规章制度,执行日常行政工作。 5、安排项目组各种会务和组织员工各种活动。 6、对项目组各种文件和档案进行整理、归档。 7、履行项目组日常办公职责,办理各种行政事务和手续。 8、协助销售部门完成销售任务。 待遇: 行业内最具竞争力薪资! 1、底薪2200-2500元,生活补贴300元! 2、福利:到岗即可拥有全程免费专业培训及职业规划辅导; 3、入司后享受完善福利制度体系; 4、可提供免费住宿,免费培训; 5、公司储备行政管理层。 联系方式: 孙小姐: 13395182915 电子邮箱:2749573726@ |
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