- 工作地点：南京
- 职位：
- 信息来源：东南大学
说明：
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南京舜奇机械公司招聘
发布时间：2014-04-04 10:50:33 | 发布单位：南京舜奇机械公司
南京舜奇机械公司简介
南京舜奇机械有限公司是集研发、制造、行销各式气动、手动工具、小型紧固检测设备以及焊接机械于一体的专业公司。多年来，舜奇致力于更先进、更安全、更便捷的机械设备和工业工具的引进与推广。产品范围涵盖各类气动、电动及手动工具、检测仪器、铆接设备、抛光打磨机械、焊接设备等近千种产品，种类齐全，品质专业。
专业的品质”是我们的特色。公司于2001年通过德国“RWTUV ISO9002”质量体系认证，奠定了我们在机械设备、工装设施的专业基准。
铸造一流”品牌是我们的追求。公司凭借自身的信誉和实力, 通过严格的评选, 先后获得了德国Vogel、ELORA,瑞典Momento、Larson,英国Garryson、ATA，G&J HALL,日本DDK、NPK、TAISEI、SUNSTAR、NACHI等多家国外知名企业在国内的合作和代理权。
客户至上，服务专业” 是我们的标准。公司一流的产品及完善专业的服务赢得了大批来自不同行业不同领域的优秀客户，已与东风悦达起亚、南汽集团、奇瑞汽车、南京长安福特马自达汽车、江淮汽车、斗山机械、金城摩托、合力叉车、小松常林、南京浦镇车辆厂、江苏电力公司、南京地铁、现代汽车、西门子电器、徐工集团等知名企业建立了长久而良好的合作关系。
用户的鼎立支持和员工的辛勤钻研，使得公司的业绩迅速增长， 并获得了良好的信誉。多年来公司一直被南京市政府评为“光彩之星” 和“重合同，守信誉”企业。“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索”， 随着高科技、高信息时代的来临，公司始终专注与人才的开发与培养，全面推进公司规模化、人才多样化的发展进程，为客户得以受到专业的品质服务奠定了坚实的基础。
我们是基石，为客户提供必要的产品和优质服务；我们是先锋，始终走在品牌机械设备工具行销的最前沿；我们更要成为丰碑，让我们的理念和服务传递于每一个有需要的客户。
乘风破浪会有时, 直挂云帆济沧海”我们将一如既往的与各界朋友鼎立合作，秉承我们的宗旨，坚定我们的信念，在双赢的发展道路上不断创造辉煌！
公司邮箱：hr@
公司地址：南京市建邺区庐山路158号嘉业国际城3幢1610室
南京舜奇校园招聘职位
ü 行政人事助理 2名
任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、应届毕业生；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，女性。
岗位说明：
行政前台部分:
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、起草和修改报告、文稿等；
4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
人事部分：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤汇总报财务结算工资，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
1、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、应届毕业生；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，女性。
岗位说明：
行政前台部分:
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、起草和修改报告、文稿等；
4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
人事部分：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤汇总报财务结算工资，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
ü 国内采购工程师 1名
任职资格：
1、本科以上学历，国际贸易专业或相关专业；
2、应届毕业生、男性；
岗位说明：
1.负责处理采购询价与报价；
2.处理报关事务；
3.对非标定制产品供应商的资质审核和考察；
4.建立供应商资料并整理归档，对供应商订单的跟踪、催货；
5.处理领导交办的其他事务。
1、本科以上学历，国际贸易专业或相关专业；
2、应届毕业生、男性；
岗位说明：
1.负责处理采购询价与报价；
2.处理报关事务；
3.对非标定制产品供应商的资质审核和考察；
4.建立供应商资料并整理归档，对供应商订单的跟踪、催货；
5.处理领导交办的其他事务。
ü 英文采购工程师 1名
任职资格：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业、英语专业八级；
2、应届毕业生；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
岗位说明：
1、负责联系国内外客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
2、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
3、客户的拓展与维护；
4、业务相关资料的整理和归档；
5、相关业务工作的汇报。
2、应届毕业生；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
岗位说明：
1、负责联系国内外客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
2、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
3、客户的拓展与维护；
4、业务相关资料的整理和归档；
5、相关业务工作的汇报。
ü 日语采购工程师 1名
任职资格：
1、本科以上学历；
2、应届毕业生、女性；
3、能用日语熟练沟通交流及文字翻译能力；
4、具有较好的人际沟通能力；
5、熟练操作Office软件；
岗位说明：
1. 负责日本供应商的开发、报价、下单系列采购流程工作；
2. 负责与客户交流采购需求，了解采购产品的性能要求及技术解决方案;
3. 负责领导交办的其他事项。
1、本科以上学历；
2、应届毕业生、女性；
3、能用日语熟练沟通交流及文字翻译能力；
4、具有较好的人际沟通能力；
5、熟练操作Office软件；
岗位说明：
1. 负责日本供应商的开发、报价、下单系列采购流程工作；
2. 负责与客户交流采购需求，了解采购产品的性能要求及技术解决方案;
3. 负责领导交办的其他事项。
ü 采购助理 1名
任职资格：
1、本科以上学历，有相关工作经验，英语专八优先考虑；
2、国际贸易专业或相关专业；
3、应届毕业生。
1、本科以上学历，有相关工作经验，英语专八优先考虑；
2、国际贸易专业或相关专业；
3、应届毕业生。
岗位说明：
1.负责处理采购询价与报价；
2.处理报关事务；
3.建立供应商资料并整理归档，对供应商订单的跟踪、催货；
4.处理领导交办的其他事务。
1.负责处理采购询价与报价；
2.处理报关事务；
3.建立供应商资料并整理归档，对供应商订单的跟踪、催货；
4.处理领导交办的其他事务。
ü 销售经理助理 1名
任职资格：
1、市场营销或机械制造相关专业本科以上学历；
2、具有较强的执行能力，能够承担适当的工作压力；
1、市场营销或机械制造相关专业本科以上学历；
2、具有较强的执行能力，能够承担适当的工作压力；
3、应届毕业生；
岗位说明：
1、协助业务部经理进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析；
2、与公司其他部门保持良好沟通,以便能分析市场产品趋势和客户需求；
3、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
4、协助产品的推广，协调相关事宜；
5、协助销售团队达到销售增量。
1、协助业务部经理进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析；
2、与公司其他部门保持良好沟通,以便能分析市场产品趋势和客户需求；
3、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
4、协助产品的推广，协调相关事宜；
5、协助销售团队达到销售增量。
ü 客户经理 1名
任职资格:
1、本科及以上学历，相关经验者优先；
2、应届毕业生、男性；
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
岗位说明：
1.独立开发新客户，并能按时完成公司给予的销售目标；
2.进行业务的跟踪、谈判、协调、收款、日常维护等业务；
3.能及时解决客户的问题，思维敏捷灵活；
4.个性成熟，耐心细致，有良好的人际沟通能力和团队协作精神；
5.能吃苦耐劳工作认真负责、踏实，敬业乐业；
6.有较强的工作责任心，严谨的工作态度，有较强的学习能力。
1、本科及以上学历，相关经验者优先；
2、应届毕业生、男性；
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
岗位说明：
1.独立开发新客户，并能按时完成公司给予的销售目标；
2.进行业务的跟踪、谈判、协调、收款、日常维护等业务；
3.能及时解决客户的问题，思维敏捷灵活；
4.个性成熟，耐心细致，有良好的人际沟通能力和团队协作精神；
5.能吃苦耐劳工作认真负责、踏实，敬业乐业；
6.有较强的工作责任心，严谨的工作态度，有较强的学习能力。
ü 文案 1名
任职资格:
1、广告、市场营销本科以上学历；
2、应届毕业生、男性。
岗位说明：
1、依据活动项目所需撰写文案及产品说明；
2、协助完成部门内相关系统文件的编写；
3、热爱写作，文字功底扎实；
4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大压力。
