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公司简介:
宁波麦博韦尔移动电话有限公司是一家专业从事移动电话及电子产品研发、生产、销售、服务的外商独资企业。
l 我们的规模:
总投资为7500多万美元,拥有20条先进的SMT生产线和25条装配线。主厂房占地22,000平方米;拥有高级管理、研发和技术人员400多人,总员工数近2000人。年产量超过2000万台,年产值突破13亿!
l 我们的历史:
2003年,由欧洲著名移动电话制造企业法国萨基姆集团与宁波波导股份有限公司合资设立。
2006年,引进索爱项目,为索尼爱立信生产移动电话。
2009年,成立子公司“深圳市萨际通科技有限公司”。
2011年,成立研发子公司 “宁波萨瑞通讯有限公司”。
2012年,收购法国Mobiwire销售公司,并更名为“宁波麦博韦尔移动电话有限公司”。
2014年,成立“上海萨瑞通讯有限公司”。
l 我们的合作伙伴:
与索爱、沃达丰、AT&T、法国电信、Orange、T-Mobile、TIM、墨西哥电信、菲律宾电信等国际著名网络运营商强强合作, 并开拓新的合作伙伴,为他们提供国际品质的产品; 服务于国际市场: 满足国际市场需求,可提供不同制式、不同语言需求的产品,成为优质的全球移动电话加工基地,同时,创立自主品牌运作,为国内消费者提供优质的产品和服务。
二、招聘信息:
硬件研发工程师
岗位职责:
1) 手机射频电路原理图设计,射频性能的调试和电路优化;
2) PCB及整机RF性能设计和问题解决;
3) 生产技术支持;
任职资格
1) 微波、电子、通讯类专业本科以上学历;
2) 熟悉相关射频测试仪器的原理和测试方法;
3) 熟悉射频及微波电路设计,熟练掌握硬件设计软件。
软件研发工程师
职位描述:
1) 完成MMI相关模块的软件开发:定义用户界面、完成技术开发、功能测试、bug修改等;
2) 新功能开发,编写规范的开发文档;
3) 集成与版本发布、质量跟踪、代码优化。
职位要求:
1) 计算机科学、电子、通讯类相关专业,本科以上学历;
2) 扎实的Java,C,C 语言基础;
3) 良好的英文阅读能力和代码编写规范、能吃苦耐劳、严谨的工作;
4) 良好的团队合作精神。
手机海外销售经理
岗位职责:
开拓海外新兴市场,建立业务渠道,提高公司产品海外业务量、增加公司利润
岗位要求:
1) 学历:大学本科及以上学历
2) 专业:国际贸易、外贸英语,市场营销或商务相关等专业均可
3) 相关技能: 英语CET 6级,听说熟练、流利,能轻松和外国人沟通;
4) 素质要求:优秀的沟通能力,敏锐的市场洞察力和分析力,开拓进攻能力,极强进取心
其他特殊要求:
1) 强烈的敬业精神,能吃苦耐劳,能接受长时间加班
2) 很强的心理承受能力,能承受销售中完全依据业绩来的优胜劣汰考核机制
3) 能适应长期海外出差
项目经理
岗位职责:
1) 协助项目经理完成产品开发的辅助性工作,跟踪项目进展状况;
2) 负责跟踪试生产物料到货和跟进试生产安排和研发调试工作;
3) 编制并核对研发工程BOM。收集并整理相关技术文档。
岗位要求:
1) 电子、通信、自动化相关专业本科,具备优秀英语口语表达能力;
2) 较强的计划和组织能力
3) 优秀团队合作能力
4) 具备较强的成本意识
5) 较强的抗压能力,能接受长期加班
三、 薪酬福利:
项目 | 内容 |
薪酬 福利 | 月薪 | ● 基本月薪 补贴 |
奖金 | ● 绩效奖金:根据绩效考核,转正后每季度发放2-4倍左右月薪的绩效奖金 ● 员工评优:每年年末启动“评优项目”,获奖员工可享受各种特殊福利待遇 |
福利 | ● 五险一金:缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险和住房公积金 ● 假日福利:春节、五一、十一、妇女节发放过节费,每季度发放劳保津贴 ● 文化活动:公司提供季度和半年度经费用于团队的旅游、培训、拓展、年会 ● 股权激励:对于满足工龄的关键岗位或突出贡献员工,公司将给予定额的内部股权,享受公司经营业绩提升带来的收益 ● 医疗福利:每年安排员工至专业体检机构免费进行全面体检 |
住宿 | 免费提供住宿:2人间 配有空调、电视、免费网络、卫生间 |
晋升空间 | ● 公司给予每位员工充足的发展机会,管理干部来自于内部晋升; ● 每年进行内部职称评选,职称跟个人的薪酬福利挂钩 ● 公司每年义务的为员工申请外部职称,职称跟个人落户、住房购买和社保挂钩。 |
四、 联系方式:陈先生 电话:0574-8896671 简历投递地址:recruit@
五、工作地点:浙江省宁波市奉化高新技术开发区大成东路999#A
应聘人员请将简历按以下要求发送到公司指定的邮箱: recruit@
邮件主题格式:姓名 学校 专业 英语等级 岗位
样式:张三 宁波大学 电子信息工程 CET4 软件研发工程师
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