- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：清华大学
说明：
此信息由清华大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者清华大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
北京维致瑾咨询有限公司招聘
一家正在创立中的管理咨询顾问公司招聘咨询顾问（Associate）和商业分 析员（Business Analyst)。
公司价值观（ OU R V A L U E ）
理想与愿景（Vision）：公司创始合伙人均有丰富的企业管理、创业及 咨询顾问经验，创立本公司的理想，是致力于成为与中国领先企业并肩合 作的管理顾问伙伴，为他们发展壮大过程中面临的挑战提供切实可行的绩 效改善解决方案，并通过长期服务合作，确保这些方案能够落地实施，为 企业创造实际价值。
独特优势与竞争力（Our Difference）：“卓越的管理咨询解决问题 方法＋丰富企业经营管理实践”
•传统的优秀咨询或顾问公司分为两类，以管理咨询解决问题方法见长， 或以特定行业领域的丰富运营管理实践经验见长。我们的独特优势在于 公司创始合伙人融合具备卓越的管理咨询解决问题方法，以及十余年的 企业创业与经营管理经验，使得我们对企业战略、组织及运营问题具有 深刻洞察的视角、抽丝剥茧的分析能力、高瞻远瞩的规划能力、以及价 值驱动的改革实践指导能力。我们深信这些能力的结合，能够为中国企 业创造显著的实际价值。
•与传统的咨询顾问公司不同，我们采用独特的方式服务客户——我们对 自己专业的管理咨询与解决问题能力充满信心，同时，我们更致力于帮 助我们的客户实现实际价值。在与客户的合作过程中，这具体体现在:
•咨 询 项 目 交 付 : 我们更关注如何帮助客户交付与咨询项目内 容有关的最大价值，而不仅仅以项目边界作为衡量交付成果的唯 一标准；
•咨询成果实施与价值实现：我们不仅仅满足于交付项目成果， 而是更关注咨询成果的真正落地实施与价值实现；
•客户核心团队培养与辅导：我们关注客户项目团队成员的成长, 不遗余力地提供帮助与支持，并为他们的进步与变化感到骄傲。
我们的“做与不做”（Our Principle）：
•目标客户：我们将具有行业领导地位、市场化运营、关注自身绩效改 善并具有优秀成长/执行能力的中国民营企业作为我们的主要客户；
•价值衡量标准：我们将为客户创造的可见价值作为衡量自身价值与成 功的首要条件，而不是满足于仅仅交付一个看上去不错的咨询成果；
•“长期持续价值交付”： 我们看重基于深刻信任与价值交付的长期 合作，将为长期战略客户提供持续管理咨询及顾问服务作为公司的服务 重点，并在为客户创造价值的过程中实现公司自身价值。因此，我们选 择长期为真正关注企业价值实现的领先企业提供深入、透彻、持续的价 值交付；而不是一味追逐商业利益与快速扩张，为大量各形各色的企业 提供难以确保价值实现的咨询结果；
•“坚守立场”：我们基于自己卓越的解决问题技能与经营管理经验， 为客户提供客观中立的建议，即使这些建议与客户领导人或项目相关利 益方的意见相悖。
我们的工作模式
我们服务客户的模式（ Our way to serve）： “ 咨询＋管理顾问服务 ”
•我们以咨询项目的形式，为客户解决战略、组织及运营业绩改善等各方 面客户关心的问题；
•我们尤其擅长于通过对客户运营情况的全面诊断及分析，结合行业最佳 实践及运营管理经验，为客户提供深入透彻的运营绩效优化改善方案， 从而为客户创造可见的运营改善巨大价值；
•在咨询成果交付后，我们通过常年管理顾问服务的方式，为咨询项目改 革工作保驾护航，确保咨询项目建议的改革工作能够切实达成价值交付；
•另一方面，在常年管理顾问服务工作中，我们持续帮助客户在重大战略 及管理问题上提供所需的专业建议，并视客户需要在特定问题上提供必 要的延伸咨询及服务。
我们内部工作的模式（Our way to work）：“实现个人职业梦想＋ 与优秀伙伴欢聚奋斗”
•我们以咨询顾问的价值实现与个人职业发展为使命，我们高度关注每位 咨询顾问的快速成长与增值，不遗余力地为他们在公司以及未来的职业 发展提供帮助；
•通过加入我们的团队，你将有机会服务各行业领先企业，与优秀企业领 导人面对面交流，在卓越团队中发展自身能力并快速成长；
•同时，我们的咨询顾问将享有丰富的职业和个人成长机遇，跻身优秀管 理咨询顾问、职业经理人或创业家行列；
•我们充满激情地追求“欢聚奋斗”的工作氛围。团队成员紧密协作，共 同奋斗，不惜付出坚苦卓绝的努力，为客户交付价值；同时，我们更享 受工作中的欢聚，充满激情、富有乐趣的团队工作，富有吸引力的待遇 与回报、以及庆祝胜利、享受生活的美好追求。
公司创始合伙人介绍
张蕾女士，清华大学自动化系91级校友，2000年计算机管理与决策专业 博士毕业。曾先后担任IBM中国研究中心研究员和麦肯锡公司高级咨询顾 问，并有近10年的丰富企业创业及经营管理经验。在担任麦肯锡管理咨询 公司高级咨询顾问期间，张蕾女士拥有服务于多家国有及外资企业的丰富 管理咨询服务经验，业绩优异，为麦肯锡大中华区历史晋升记录创造者； 张蕾女士为世界女性论坛2008年中国女性“Rising Talent”奖获得者， 2010 “中关村高端领军人才”获奖者。
郭斌先生，10余年互联网行业及企业职业经理人，在企业管理咨询方面 具有独到的视角与成功的规划实施经验；曾先后担任国内最大的大宗产品 电子商务交易平台——金银岛营销事业部总经理、莫菲尚品营销中心营销 总监、裕兴科技北京分公司市场部经理等职务 ；郭斌先生曾先后参与创 办及运营多个创业公司，具有出色的商业敏感度、业务洞察力以及项目实 施经验。
成功案例
在公司成立前两位合伙人已经合作成功交付了多个管理咨询项目，成功案例 包括但不限于：
帮助一家国际领先的行业软件企业进行服务业务战略及顶层设计、服务产 品、数据及运营规划、服务成本诊断及优化建议、产品、服务与营销整合 模式建议等工作。咨询成果获得客户决策层的高度认可，同时，在后续一 年的改革实施落地工作中初步取得了喜人的成果；
帮助一家国内领先的运营商企业进行服务业务诊断分析及优化建议、面向 客户经营的“大服务体系”规划建议、服务运营管理重点举措建议、基于
数据分析提升服务管理及价值创造能力的数据规划建议等工作。咨询成果 获得客户决策层的高度认可，并已经进入新年度的改革实施工作；
帮助一家国内领先的管理软件企业进行项目交付体系战略目标“顶层设 计”、项目交付成本诊断及优化、项目交付管理体系优化、 KPI考核体系 要点设计等工作。咨询成果获得客户决策层的高度认可，并已经进入新年 度的改革实施支持服务工作。
2014 年正在开展的项目
基于前期卓越的咨询项目成果与客户认可，虽然公司正在成立过程中，但已 经同步启动以下多个咨询及管理顾问服务项目。加入公司的新咨询顾问将能 马上投入到激动人心的解决问题过程与个人快速成长中：
帮助某著名国家级重点旅游城市进行智慧旅游整体规划；
帮助某国际领先的行业软件企业进行商业模式平台化转型规划及能力建设；
在之前咨询项目基础上，帮助某国际领先的行业软件企业进行服务战略及 改革实施的年度检视与更新；
在之前咨询项目基础上，帮助某国内领先的管理软件企业进行项目交付改 革实施管理顾问支持服务；
帮助某国际领先的行业软件企业进行日常重要战略及管理议题的顾问服务。
招聘需求 及申请过程
咨询顾问及商业分析员将作为咨询项目团队的全职成员，与客户密切合作， 负责解决实际问题，因此，他们有机会在短时间内熟悉各种解决问题的方法， 以及管理与领导技能。我们努力寻找思维敏捷、求知若渴、富于创造性、勤 奋而具有良好心理素质的申请人，我们相信这样的申请人学习能力更强，更 容易适应新的职位。
咨询顾问的招聘对象主要为在国际著名管理咨询公司有过1-2年以上工作 经验者。申请人必须具备下列资质：
•在管理咨询公司至少担任BA以上角色，参与过3个以上管理咨询项目， 并取得优秀业绩；
•对咨询行业及咨询顾问职业生涯保持浓厚兴趣，并希望在创业性的优秀 管理咨询公司进一步加速成长与发展，实现更大个人价值；
•具有出色的问题解决能力与领导能力；
•优秀的中英文书面与口头表达/沟通能力；
•勤奋、自信、有野心、比同龄人成熟稳重，能够承受高负荷工作，并有 良好的心理承受能力。
商业分析员的招聘对象主要为2014年毕业的应届硕/博研究生及本科生， 或毕业后有1-2年工作经验者。申请人必须具备下列资质：
•就读于中国顶尖大学，在校成绩优异；
•对咨询行业及咨询顾问职业生涯拥有浓厚兴趣；
•在校内外活动中表现了杰出的领导能力；
•优秀的中英文书面与口头表达/沟通能力；
•勤奋、自信、有野心、比同龄人成熟稳重，能够承受高负荷工作，并有 良好的心理承受能力。
如果你对于加入我们充满兴趣，请将能够观点清晰、基于事实地总结自身优 势的以下申请材料发至邮箱recruitment068@ ：
•含照片的中英文简历（各1页）；
•工作所在公司推荐信（非必须）；
•自荐信（非必须）；
•加盖学校校章的成绩单（非必须）。
公司创始合伙人将亲自阅读你的简历，并与其中我们认为有可能满足我们需 求的优秀候选人进行面试。
我们热切期待你的加盟！
