- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：长江师范学院
说明：
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重庆大为能源有限公司 重庆深爱投资有限公司专场招聘会
一、时间：2014年4月10日9:00
二、地点：经管实训中心3D厅
三、岗位需求及待遇
（详见附件1、重庆大为能源公司员工招聘信息一览表2、重庆深爱投资有限公司“童乐荟儿童成长会所”员工招聘信息一览表）
四、要求：
请应聘者准备好自荐材料，包括推荐书、以及能证明自己专业素质、能力水平的佐证材料。不能到达现场者请把材料发送至公司应聘邮箱。
附件一：
重庆市大为能源有限公司招聘启示
一、公司简介
重庆市大为能源有限公司成立于2004年4月，是一家集研发、生产、销售新兴清洁能源为主的国家级高新技术企业，是新能源系统方案提供商。公司研发及生产基地位于涪陵区荔枝蒿枝坝工业园区，总部位于涪陵区双宝路13号，现有员工200余人。
公司目前拥有4个领先的核心竞争优势：“甲醇应用工程研发中心”、“醇基燃料工业热风炉”、“国家火炬计划项目”、“醇基燃料专用气瓶包装”的公司。是国家安全标准化二级企业、重庆市创新型试点企业。先后获得“重庆市重点新产品”、“重庆市高新技术产品”、“重庆市名牌产品”、“重庆市产品标准奖”等荣誉称号。
公司旗下有湖北、四川、福建、重庆等分公司，年产将达80万吨燃料的产能规模。在全国范围内设有多个销售大区、100多个销售网点。主导产品--醇基混合燃料具有安全、经济、环保、节能、可再生五大优势，广泛应用于有色金属、食品加工、熔炼、铸造等工业和商业市场，深受用户一致好评。该产品大大缓解了传统能源紧缺的局势，减少了环境污染，促进了节能减排，具有极大的市场潜力和竞争力。
公司全面落实科学发展观，不断增强自主创新能力，着力提高产品研发水平，加大科研经费投入，研发能力处于国内行业领先水平，核心技术国内首创。研发中心技术力量雄厚，拥有多名博士、硕士和实践经验丰富的专业人才研发团队。已获得15项国家专利，正在审理中的专利有10余项。
公司继续秉承“追求卓越、和谐共生”的企业宗旨和“发展企业、回报股东、服务社会、造福员工”的经营理念，以“节约能源，开拓可循环能源事业”为己任，求真务实，敢于争先。公司有信心通过5至10年的发展，建成覆盖全国70%的市场网络，力争打造中国一流的新能源公司。
二、招聘职位
（一）销售工程师 5名
1、身高： 165 cm 以上 学历：全日制本科以上
2、从事过快消品或其它营销经验优先，从事过营销团队管理经验优先；
3、熟悉营销渠道管理，业务能力出色，能够独立组织展开营销工作优先；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具备良好的团队协作能力；
5、电子或自动化控制专业、机电一体化专业、经营管理专业优先，具有1年以上驾龄者和电工等级证者优先；
6、工作地点：重庆范围
7、工资待遇：4000元以上（转正后，底薪 提升）
8、其他福利：公司按规定统一为正式员工办理五险一金，意外保险等。
（二）电气工程师 5名
1、本科及以上学历电气自动控制或机械电气一体化等相关专业。
2、能独立完成自动化工程的设计、研发工作优先。
3、具有自动控制或相关行业从业经验优先。
4、熟悉燃烧装置和燃烧控制系统设计，能熟练运用计算机进行CAD设计。
4、熟悉PLC工业控制相关技术及应用设计工作。
5、具有良好的表达能力、沟通能力及团队协作能力。
6、工作地点：重庆范围
7、工资待遇：4000元以上（转正后，底薪 提升）
8、其他福利：公司按规定统一为正式员工办理五险一金，意外保险等。
三、联系方式
联 系 人：龚女士
咨询电话：72799998 15330509105
邮 箱：cqdwsh@
公司网址：ww***com[点击查看]
公司地址：重庆市涪陵区双宝路13号统战大厦3楼行政人事部。
重庆市大为能源有限公司
二O一四年三月二十八日
重庆大为能源公司员工招聘信息一览表
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序号
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岗位工作
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需求数量
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薪金待遇
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备注
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1
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销售工程师
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5名
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4000元（转正后，底薪 提升，五险一金，意外保险等）
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2
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电气工程师
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5名
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4000元（转正后，底薪 提升，五险一金，意外保险等）
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附件二
重庆深爱投资有限公司招聘启示
快乐相伴 健康成长
公 司 简 介
重庆市深爱投资有限公司是一家专注于青少年儿童运动智能发展、综合素质提高、专业拓展锻炼、及品牌项目运营管理的公司。
公司引进国外青少年儿童素质拓展概念，采用体验式教学方法首创《“童乐荟”儿童成长会所》模式，公司对儿童的综合素质进行战略开发，是中国首家将儿童综合素质教育开发研究与拓展培训，寓教于乐紧密结合，并通过《“童乐荟”儿童成长会所》项目进行儿童综合素质教育落地推广的企业。
公司以现代化的企业管理理念和课程研发实战为指导，拥有国内一流的素质拓展教练教师团队，以及多个课题研发团队，结合国内儿童教育现状, 根据不同阶段儿童成长性格发展特征，不断研发、改进和升级我们的核心课程。
公司以快乐、专业、责任、成长为价值观，通过全面系统的运营管理支持、技术支持、品牌推广支持、培训支持和完善的售后服务体系支持，将公司建设成为中国青少年儿童素质教育产业的领导者，为中国儿童综合素质教育真正落地贡献了自己的应有的力量。
1.市场需求
儿童室内游乐园是一项朝阳行业，室外游乐园一般都是人满为患，排队两小时体验一个项目的情况比比皆是，市场需求促进了儿童室内乐园的发展。在中国经济高速发展的今天，80，90后年轻父母们不同的消费理念给儿童室内乐园行业提供了固定的消费群体。目前在北京、上海、深圳等一、二线城市，大型的商场、超市、购物中心都设有室内儿童游乐园，将成人休闲购物与儿童玩乐场所融为一体。
2.团队背景
公司初步固定资产和流动资金投入总计约为3000万元。发起人系大型能源企业董事长，对团队建设，企业发展具有高度的前瞻性和战略性。股东均为原企业创始人或总经理。管理能力、团队运作能力教强。一线员工90%以上均为大学本科及以上学历。
3. 产品与服务
勇士室内拓展中心、战神室内CS、儿童剧场演艺中心、1VS1高端定制课程培训、香港童子军分部、BABY优智中心（优智成长和优智启蒙）、9D互动影院、影像馆、童乐堡儿童游乐园、哇酷玩具反斗城等。
4.组织和员工
企业初期配员额为100人左右，待遇从优，详见招聘简章，欢迎广大有志之士的加入！
公司地址：涪陵区双宝路13号，统战大厦3楼。
联 系 人：刘先生136-6809-7823
胡女士 189-9688-9936
e-mail cqsatz@
童乐荟儿童成长会所员工招聘信息
一.课程导师（2名）
薪金待遇：4000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
工作要求：
1、大学本科或以上学历，主修教育学/培训/语言/心理学为主。
2、喜欢孩子，有耐心、愿意和孩子互动、沟通，有心从事教育行业。
3、个性开朗活泼，亲和力强、成熟并且具有团队精神，具备自我激励、积极且正面的态度。
4、具备一定的服务精神，愿意多与家长沟通并提供专业的咨询服务。
5、可以在一定压力的环境下工作。
6、良好的中文沟通能力（国际班导师要求英语发音标准，口语流畅）。
7、拥有2年幼儿园、儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。
8、愿意在周末时间工作。
工作职责：
1、教案开发及所有与课程相关的行政工作；
2、教案的教授及课程质量的保证；
3、对授课老师的培训及考核；
4、协助其它部门完成公司组织的各项活动。
二.人力部主管（1名）
薪金待遇：2000-2500 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、人力资源或相关专业；
2、有人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算，组织员工的活动
6、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
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三.行政专员 （1名）
薪金待遇：2000-2500 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：1年以上
职位描述：
1、公司日常行政事务管理和协调工作。
2、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理办公设备管理。
3、外联协调工作，公司相关证件年审等工作。
4、公司相关文件的拟写。
5、上级交办的其他工作。
四.出纳 （1名）
薪金待遇：2000-2500 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作要求：
1、23-30岁，大专以上学历，会计相关专业；
2、一年以上出纳工作经验，有从业资格证；
3、工作认真，态度端正，诚实可靠，坚持原则；
4、熟练操作Word、Excel及财务软件；
5、能正确办理日常现金的收付业务，做到日清月结，款账相符；
6、了解国家财经和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
职位描述：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、公司基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责公司财务管理统计汇总。
五.会计（1名）
薪金待遇：4000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、年龄25岁—50岁，有财务管理、会计等相关专业知识；
2、熟练使用财务软件，有较好的沟通能力、职业操守好，工作细心，责任心强；
3、对儿童教育行业有兴趣，对新事物有较强的学习能力。
职位描述：
1、从事会计和税务事务日常工作；
2、协助检查、督促应收账款及时收缴和管理；
3、协助审核、控制各项费用的支出；
4、协助完成部门其他工作。
六.收银员 （2名）
薪金待遇：2000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
工作经验：
1、30岁以下，大专以上学历，懂电脑操作
2、身体健康,五官端正；
3、有较强的沟通能力和学习能力；
4、有亲和力和主动性,责任心和进取心强，耐心细致；
5、有商超卖场的收银工作经验者优先考虑；
职位描述：
1、全面负责儿童会所的收银、会员卡及票据管理工作；
2、做好收银现金的管理工作，定时存款，在操作流程上做好现金安全防范工作；
3、负责儿童会所的收入支出账目工作；
4、完成上级交办的其他工作。
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七.策划总监（1名）
薪金待遇：6000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、本科以上学历。
2、5年以上策划工作相关工作经验;3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验;3年以上本职业管理经验。
3、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；
4、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划方案。
5、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。
职位描述：
1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训良好的团队激励能力良好的组织协调能力和综合管理能力;
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制;
4、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
5、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。
八.策划 （2名）
薪金待遇：3500 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、营销策划人员需要掌握综合知识和技能。
2、营销策划人员必须有丰富的阅历和营销经验，对企业在营销各个环节的问题能做出准确的判断。
3、营销策划人员要有敏锐的洞察能力，能把握市场上存在的各种机会和规避市场上存在的风险。
4、营销策划人员要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。
5、营销策划人员要有狂热的工作热情，把策划当成自己生命中的一部分，才能有强烈的动机和兴趣把工作做到极致。
职位描述：
1、项目运行基础数据统计、分析、整理；
2、市场调研，策划；
3、项目投资营销策划；
4、各种资源的整合；
5、项目形象展示策划；
6、项目营销推广策划；
7、企业品牌塑造及宣传工作；
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九.平面设计（1名）
薪金待遇：3500 五险 绩效奖金（特别优秀者工资面谈）
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
2、能熟练Photoshop、Allustrator、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等平面设计软件；
3、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
4、兼具摄影，摄像能力优先，工资面谈
职位描述：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
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十.网络营销专员 （1名）
薪金待遇：3500 五险 绩效奖金（特别优秀者工资面谈）
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、大专及以上学历，有两年以上相关工作经验优先。
职位描述：
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；
3、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；
5、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。
十一.营销总监 （1名）
薪金待遇：6000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。
2、五年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。
3、精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。
职位描述：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、负责重大营销合同的谈判与签订。⑤制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
十二.亲子顾问（20名）
薪金待遇：4500 五险 绩效奖金(任务完成出色者，待遇将非常丰厚)
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
工作经验：
1、熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、走访、洽谈客户，与客户敲定合作合同、合作细节，付款方式。
3、日常维护（包括商品陈列位、质量、售后及人际关系的维护）；特定维护（包括节假日促销活动，特通渠道团购的维护）。
4、按时完成公司领导交办的其他工作
职位描述：
1、有广博的知识，不仅包括业务知识，还包括其他领域的知识。
2、非常了解客户心理，懂得客户的需要。
3、沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能力强。
4、良好的人品，在交际中被客户认可人品。
十三.客服总监 （1名）
薪金待遇：6000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、大专以上学历，30—45周岁，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；有儿童教育或培训拓展工作经验优先考虑；
2、熟悉儿童教育项目客服前端和后端的管理，能很好的协调客服部的工作；
3、熟悉客服部工作流程，能独立完成客服部相关工作；
4、具有良好的亲和力和表达力，优秀的沟通谈判和危机处理能力；
5、为人诚实、守信，有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力，工作效率高，能承受较大的工作压力；
6、熟练使用各类办公软件；
职位描述：
1、 制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量；
2、 维护和拓展指定区域内的客户关系；
3、 监督管理客户服务团队，提高客户服务水平；
4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。
十四.客服经理 （4名）
薪金待遇：2800 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
工作经验：
1. 提供有效地信息咨询，及时处理客户投诉；
2. 市场调查及客户回访工作，及时反馈客户相关信息；
3. 与主管沟通，及时反映问题并提出建议；
4. 通过优质服务以确保客户满意度，加强客户对公司的忠实度。
职位描述：
1. 良好的客户沟通技巧，良好的人际交往能力；
2. 良好的聆听和提问技能，声音有亲和力，能做到细心、亲切、耐心、温柔；
3. 电脑操作熟练，能使用各种办公软件，有一定的文档处理能力；
4. 分析和解决问题的能力，有效的计划和组织能力；
5. 具备销售、客户服务经验者优先。
十五.摄影师（2名）
薪金待遇：5000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
工作经验：
1、 摄影先关专业毕业
2、 影视多媒体专业毕业优先
十六.9D影院 （2名）
薪金待遇：2800 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
十七.场销 （2名）
薪金待遇：2000-2500 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
十八.项目总监 （1名）
薪金待遇：6000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
工作经验：
1、本科及以上学历，知名高校企业管理、MBA、经济学等专业优先；
2、8年以上的儿童教育或拓展培训行业的项目管理相关工作经验，有大型项目或组织多项目工作经验，其中具有5年以上的团队管理工作经验；
2、具有优秀的分析能力、资源整合能力、创新能力。出众的领导管理才能及统筹规划能力、计划与控制能力。
3、对于项目管理和实施具有浓厚兴趣,具有很强的项目控制能力、较强的组织策划与授课能力；
4、对课程培训运用方面有强烈兴趣并有灵敏触觉，富有创造力和激情，并有动手实践的良好习惯；
5、较强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧、主动性高，具优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力；
6、熟练使用Office办公软件，精通PPT制作技术。
职位描述：
1、带领项目团队按时、保质完成咨询项目；
2、根据公司发展战略，制定项目管理流程与体系、有组织性和计划性的安排项目团队的各项任务的实施完成，保障每个项目按周期能够顺利执行；
3、根据公司发展战略与部门规划，建立符合公司特色的项目管理体系，组织项目管理工具开发，不断推动项目管理相关制度和流程的完善，提高部门工作效率，以缩短项目周期，降低项目成本；
4、挖掘客户的项目需求，参与各项目的立项工作，为各项目的规划与开展提供专业性建议，保障各项目顺利进行；
5、按照各业务规划与项目目标，协助项目顾问协调各项目的进度及问题解决；并在必要的情况下，管理公司大型项目的开展，以保障公司多项目或大型项目的顺利进行；
6、对部门人员进行专业能力的培训，提高专业能力，确保部门人员能够满足公司高速发展情况下大型项目或多项目工作的需求；
7、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
8、参与咨询项目产品的研发与模型的构建。
十九.现场主管（大厅现场管理） （1名）
薪金待遇：4000 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
职位描述：
1、负责现场的全面经营管理和安全落实。
2、执行营销部的营销方案
3、不断总结改进现场工作方式
二十.安全巡视 （2名）
薪金待遇：2500 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
职位描述：
1、现场安全巡视
2、警惕可疑人员
3、协助顾客了解，解决顾客咨询
4、接受现场主管的管理
5、协助落实安全
二十一.现场教练 （10名）
薪金待遇：2800 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日，周一周二(轮休)
职位描述：
1、接受现场主管的管理
2、按公司要求执行教导方案
3、协助顾客，保护顾客安全完成体验。
4、指导顾客了解掌握玩耍要留。
5、执行公司的营销方案
6、不断总结改进工作方式
二十二.水电以及设备管理（1名）
薪金待遇：2800 五险 绩效奖金
工作时间：周三至周日
职位描述：
1、接受现场主管的管理
2、按公司要求对水电玩具设备进行安全维护
3、定期和不定期检查，维护各设备的安全运行
童乐荟儿童成长会所员工招聘信息一览表
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序号
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岗位工作
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需求数量
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薪金待遇
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备注
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1
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课程导师
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2名
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4000 五险 绩效奖金
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|
2
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人力部主管
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1名
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2000-2500 五险 绩效奖金
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|
|
3
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行政专员
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1名
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2000-2500 五险 绩效奖金
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|
|
4
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出纳
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1名
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2000-2500 五险 绩效奖金
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|
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5
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会计
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1名
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4000 五险 绩效奖金
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|
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6
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收银员
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2名
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2000 五险 绩效奖金
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|
|
7
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策划总监
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1名
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6000 五险 绩效奖金
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8
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策划
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2名
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3500 五险 绩效奖金
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9
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平面设计
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1名
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3500 五险 绩效奖金（特别优秀者面谈）
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10
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网络营销专员
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1名
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3500 五险 绩效奖金（特别优秀者面谈）
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11
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营销总监
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1名
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6000 五险 绩效奖金
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12
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亲子顾问
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20名
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4500 五险 绩效奖金（特别优秀者面谈）
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13
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客服总监
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1名
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6000 五险 绩效奖金
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14
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客服经理
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4名
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2800 五险 绩效奖金
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15
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摄影师
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2名
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5000 五险 绩效奖金
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16
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9D影院
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2名
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2800 五险 绩效奖金
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17
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场销
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2名
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2000-2500 五险 绩效奖金
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18
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项目总监
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1名
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6000 五险 绩效奖金
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19
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现场主管（大厅现场管理）
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1名
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4000 五险 绩效奖金
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20
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安全巡视
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2名
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2500 五险 绩效奖金
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21
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现场教练
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10名
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2800 五险 绩效奖金
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22
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水电以及设备管理
|
1名
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2800 五险 绩效奖金
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