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| 发布人：就业信息网 发布时间：2014-04-04 16:17:56 来源：站内 浏览数：1 | ||||||
寻找“锌”生力量—— 云南驰宏锌锗股份有限公司2014年春季补充校园招聘公告 二、公司优势 1、国有企业、上市公司 公司为云南冶金集团股份有限公司控股的A股上市公司。在云南、北京、中国香港、加拿大、澳大利亚、玻利维亚、湖南、四川、内蒙古、黑龙江、西藏、贵州等地拥有36家分子公司的集团化、国际化企业。 3、职业发展空间优势 自2005年公司实施 “千名大学生引进计划”以来，共引进大学生1500余人，现已提干253人，占总数的21%以上。 4、人才培养优势 公司建立了完善的人才培养体系，斥资打造驰宏培训学院。员工可申请在职攻读工程硕士、MBA、赴美EMBA、博士，公司奖励90%学费。提供赴澳大利亚、加拿大、美国、玻利维亚等海外深造和工作机会。 5、矿山资源优势 资源是有色金属行业的利润源泉。 公司是有色金属行业的龙头企业，规模和资源优势十分突出。公司自备多座储量大、高品位矿山，富含多种有价金属，会泽矿业分公司矿床铅锌平均品位26%以上，为国内少有的富铅锌矿床，保有铅锌金属储量300万吨以上，远景储量预计超过600万吨。金欣矿业拥有国内外少有的大型铅锌钼多金属资源。 至2015年末，国内铅锌金属保有储量1000万吨，国内钼金属保有储量300万吨以上，铜金属保有储量100万吨以上。 6、内部管理优势 公司持续改进内部管理水平，大刀阔斧进行内部改革，大胆尝试引才、引智、引脑，引进千余名大学生和部分中高端人才，并先后开展薪酬体系改革、精细化管理、内部控制、党建创新、集团化管控、信息化建设等，为公司迈向“国内一流、国际先进”打造核心竟力，提升管理软实力。 7、相对成本优势 公司拥有自备铅锌矿产资源，原料自给率较高，且拥有的是国内少有的高品位矿山，因此产品的生产成本较低。公司是目前国内铅锌产品平均生产成本最低的几家公司之一，具有明显的成本优势。 8、技术装备优势 公司拥有国内最为先进的膏体胶结充填技术，以此为依托打造驰宏科技工程有限公司，实现技术输出。 锌生产系统采用特大型沸腾焙烧炉和世界先进的自动剥锌技术，各生产系统主控部分均采用自动化控制技术，在国际国内铅锌冶炼企业属最先进的技术和设备，自动剥锌技术在中国独树一帜。 铅系列粗铅冶炼引进当今世界上先进的艾萨炉富氧顶吹沉没熔炼技术和设备，实现粗铅的清洁生产，提高经济效益和环境效益。 电解铅系统的大极板、大熔铅锅、大电解槽等装备的成功应用在国内铅电解精炼行业创造了“七个行业第一”，阳极立模浇铸、阴极制片及阴阳极自动排距机组等先进进口机组的成功使用，在国内同行业中开创了先河。 9、环保节能优势 公司是国家循环经济的试点单位。多年来，公司始终坚持以资源的高效利用和循环利用为核心，以“低消耗、低排放、高效率”为目标，转变“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统增长方式，“三废”低排放居国内领先水平。 五、人才培养机制 1、公司于2014年设立“驰宏学院”，人才培养工作迈向新的台阶，驰宏学院将通过科学、优质的培训项目体系，更好地满足公司员工持续培训的需求，促进公司关键人才的培养和开发。 2、人才使用机制灵活。 打破国有企业“论资排辈”传统观念，中层管理人员选拔逐步由以组织推荐为主转变为内部竞聘为主，空缺岗位90%以上通过公开竞聘的方式进行选拔，为年轻人的快速成长提供广阔的发展平台。 3、公司目前正处于跨越式发展的上升时期，大量使用年轻人。 自2005年公司实施 “千名大学生引进计划”以来，共引进大学生1200余人，现已提干253人，占总数的21%以上。 4、打通管理、专业技术、操作人才三条职业发展通道。 5、可申请在职攻读工程硕士、博士、MBA、赴美EMBA机会，公司奖励90%学费。 6、提供赴澳大利亚、加拿大、美国、玻利维亚等海外深造和工作机会。 七、校园招聘接收简历条件 1、本科为二本及以上、专科为一专的国家统招全日制学历，能够顺利取得毕业证和学位证； 2、符合招聘计划表专业和性别要求； 3、大学考试成绩未挂科； 4、英语四级、计算机二级以上水平优先。 八、校园招聘流程 宣讲会宣讲——简历评估——网上测评——人才选拔（笔试、面试）——录用（签订三方协议） 九、联系方式： 一组：屈老师 0874-8979552 15287990471 二组：宋老师 0874-8966702 13529850445 联系地址：云南省曲靖市经济技术开发区云南驰宏锌锗股份有限公司组织人力资源部，邮编：655011 公司网址：http//:ww***com[点击查看] 网投邮箱：chxzzp@ （简历投递格式：院校 专业 姓名 联系方式） 云南驰宏锌锗股份有限公司组织人力资源部 二〇一四年三月十日 |
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