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[杭州]杭州松下家用电器有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-04-05) 相关搜索
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【杭州/综合类】杭州松下家用电器有限公司

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杭州松下家用电器有限公司招聘简章

 

【公司简介】

杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日,是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元,投资总额53.65亿日元,拥有员工3500多人,主要生产经营洗衣机、干衣机、洗碗机及其部件。公司年生产能力达300万台,已成为Panasonic集团在全球最大的洗衣机生产基地。

现因公司发展需要,特面向社会及高校诚聘贤才。

【薪酬福利待遇】

年收入4~5万元,缴纳五险一金,提供大学生公寓;

提供年度免费体检,带薪假期、生日等各种慰问,组织旅游等文娱活动;

提供各类专业技能培训,对员工语言能力、学历的提升给予相应资助。

【招聘岗位】

销售部 培训企划  1人

岗位职责:

1、分析终端销售及培训问题,制定并实施片区年月度培训计划,对实施情况进行汇总、分析和改善;

2、与相关部门、科室有效沟通,整理公司营销策略、终端销售方案,编制适合终端使用的提升终端销售能力的培训课程;

3、指导和协助督导教员对课程资料的使用及推广;

4、设计针对培训课程的效果评价内容,方式与标准;

5、协助分公司进行终端销售能力提升的培训及管理。

岗位要求:

1、语言表达清晰、逻辑能力强、善于沟通;

2、具备良好的office软件的操作处理能力;

3、能吃苦耐劳、需经常出差;

4、勤奋好学,富有创新和钻研精神。

资材部 价格核算  1人

岗位职责:

1、 每月收集、分析公司产品相关的原材料市场价格信息,掌握原材料市场价格数据及趋势,为产品核价提供重要依据;

2、 产品价格核算基本分析;

3、 配合电子报价系统运行,进行产品价格成本数据登陆管理。

岗位要求:

1、 大专级以上学历,管理类或机械电子类相关专业;

2、 了解产品价格成本基本构成,基本掌握产品相关的生产基本工艺;

3、 对数据较敏感,具有一定的数据整理和分析能力;

4、 具有改进意识、沟通能力强、协调性好。

品质保证部 现场品质管理    1人

岗位职责:

1、  生产现场品质各种问题的分析和对策;

2、  新产品试作阶段品质相关工作的推进;

3、  年度改善课题的推进,各部门间的品质工作的协调。

岗位要求:

1、 大专及以上学历,机械电子或工科类专业,从事过现场品质管理工作(实习)或者从事过部品品质保证工作(实习)经验;

2、 具备基本读图制图能力,会使用计量器具;

3、 抗压能力强,有一定的组织协调能力。

品质保证部 市场品质管理    1人

岗位职责:

1、 通过市场品质的反馈、分析,对制造质量进行反馈,指导、协助制造部门进行工艺改进和品质改善;组织或参加市场课题的改善,资料整理、分析报告做成;

2、 配合综合CS部现场处理用户投诉、及对维修网点进行技术培训、指导;

3、 根据市场存在的集中多发问题或其他认为重要的品质异常问题,自主设立课题,并组织相关部门进行推进和跟踪。

岗位要求:

1、 大专及以上学历,具备一定的电子电器和结构机械方面的基本知识;

2、 动手能力强,具备基本的的品质管理知识和品质分析能力;

3、 沟通、学习能力强,能迅速适应工作。

 

简历投递:姓名 应聘岗位 专业   投递至 job@

联系人:汪小姐                  联系电话:0571-81632804

 


[2014-4-5 22:20:50] [关闭]

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