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长沙市君泰房地产经纪有限公司
（发布日期：2014-4-8 10:01:08 浏览次数:
人次）
2014年4月15日第三场湖南商学院“春风送岗”中型招聘会
时间：2014年4月15日 下午1:30
地点：实验楼一楼招聘会场
公司简介：
君泰房产是集房屋全程代理、二手房买卖、房屋租赁、产权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房、销售代理为一体的大型房产公司。
团结，力量之源也；君泰在不断发展中体会到团结就是发展、是变革、是创新、是超越、是不断壮大的决定元素。员工的团结精神是企业发展之基础，只有团结才能更大程度的去应对不同方面的挑战，是增强企业的应变能力和灵活性的奠基之作。执行力，是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
招聘需求：
一、店长（30名）
任资资格：1、优秀的营销能力、资源整合与管理能力；
2、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德与职业素养；
3、房地产行业一年以上相关工作经验；热爱房地产事业，精通房地产销售流程。
岗位职责：1、根据营销部下达总业绩目标；
2、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况等；
3、负责管辖区域的客户来访接待工作；
4、加强对经营店面的管理；
5、收集竞争对手的情况，包括销量及产品信息。
薪资待遇：底薪3000 全勤200 满勤200 话补50 车补50 个人提成（20%-50%） 总提成5%
二、房产经纪人（50名）
任资资格：1、年龄在18-30周岁，高中以上学历，可接受应届毕业生；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利。
岗位职责：1、负责店面顾客的接待、咨询工作，理解客户的需求提供合适的房源；
2、陪客户看房，了解客户的需求，促成买卖租赁业务的达成；
3、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的关系；
4、为客户提供专业的房地产职业咨询的相关工作。
薪资待遇：无责任底薪1200--2000 全勤200 满勤200 话补50 车补50 提成（20%—50%）
储备干部（20名）
任资资格：1、年龄在18周岁以上，可接受应届毕业生；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利。
岗位职责：1、理解客户的需求为客户提供合适的房源；
2、了解客户的需求，促成买卖租赁业务的关系；
3、与业主建立良好的关系；
4、管理团队，保证有质有量的完成销售业绩。
薪资待遇：无责任底薪2000 全勤200 满勤200 话补50 车补50 提成（20%—50%）
四、宣传助理（1名）
任资资格：1、文字功底深厚，具有较强的策划、编辑、排版能力；
2、创新意识强烈，具有较强的文案策划、市场推广能力；
3、熟练使用平面设计、Coredraw软件、Photoshop等软件。
岗位职责：1、负责相关工作的市场考查；
2、宣传信息档案建立和完善；
3、宣传团队组建和日常管理。
薪资待遇：底薪2500 全勤200 满勤200 话补50 车补50 奖金（200—600）
五、培训讲师(2名）
任资资格：1、大专及以上学历，年龄23岁以上；
2、具有良好的沟通表达能力和协调能力；
3、擅长演讲，具备良好的文字表达能力，同时需具有良好授课技巧和授课能力；
4、有房地产从业或培训授课经验，能独立分析房地产项目案例；
5、人力资源管理专业具有培训师资格证者优先考虑。
岗位职责：1、协助市场部经理制定年度市场推广计划及活动的沟通、执行与总结；
2、产品相关市场信息的收集、产品相关数据分析与统计；
3、公司企业文化与规章制度的培训；
4、销售人员产品知识及销售技能培训；
薪资待遇：底薪2500 全勤200 满勤200 话补50 车补50 奖金（200—600）
对公司全体员工提供自行车或电动车和面包车作为代步交通工具。
联系方式：
联系电话：0731-83979529 15116185453 唐先生
面试地址：芙蓉中路顺天国际财富中心15层
招聘方式：
公司将于2014年4月15日下午1:30在我校实验楼一楼招聘会场，参加第三场“春风送岗”中型招聘会，请有意向的同学积极参加！
