[黑龙江]林甸县2014年事业单位人才引进

中国温泉之乡---林甸县，隶属于黑龙江省大庆市，座落于松嫩平原北部。大庆市提出要建设宜居宜业的现代化国际化城市目标，成为综合型能源城市、世界寒地温泉休闲城市和中国北方现代产业发展先进城市。林甸县也将按照全市“城乡统筹、全域一体、特色鲜明”的产业发展新格局，建设独具寒地特色的中国温泉之乡，全面加快国际温泉名城建设步伐。随着经济社会的快速发展和温泉旅游产业的不断壮大，在旅游管理、城乡建设、教育教学、医疗卫生等领域急需引进一批高素质人才。现就有关事宜公告如下：

　一、引进计划

事业单位计划引进旅游管理类人才1名，车辆工程类人才1名。　　

二、资格条件

　　1、拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业。

　　2、具有一定专业素养，能够胜任本职工作。

　　3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　4、高校毕业生应具有全日制本科以上学历，并获得相应学位，本科生年龄应在25周岁以下（1989年9月1日以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁以下（1986年9月1日以后出生），博士研究生年龄应在32周岁以下（1982年9月1日以后出生）。在职公务员或事业干部，同等条件下优先考虑。

　　三、引进程序

　　1、报名：自本公告发布之日起受理网上报名，各岗位招满为止，报名所需材料电子版发至指定邮箱，主要包括人才引进信息表，毕业证、学位证书（应届毕业生《就业推荐表》），本人有效身份证、二寸正面免冠正装电子版照片，已获得的外语等级证或职业资格证等相关材料。

　　2、面试：将根据报名情况，确定面试地点，具体时间和地点确定后，通知符合申报条件人员。由人才引进工作组到相关面试地点进行现场面试，核实申报人员提供的相关证件，通过面试初定人选。

　　3、测试：对面试确定的初定人选，根据报考岗位进行相应综合理论测试，综合面试和测试成绩，确定初步入围人选。

　　4、考核：人才引进由林甸县委组织部组织进行，考核主要侧重于拟引进人员能力素质、作风建设、发展潜力、学业成绩和专业知识掌握程度等。考核对象需提交本人学籍档案。

　　5、审批：经测试、体检、考核合格者确定为拟引进人员，进行为期三个月的实习。实习期满，对于高校毕业生，用人单位同意引进的人员，签定三方协议，纳入编制管理，岗位要求具有职业资格的，应具有相应的职业资格。同等条件下研究生以上学历或具有相关职业资格人员优先录用；研究生学历，硕士及以上学位，第一学历为全日制一表本科的不受专业和岗位限制。

　　四、有关政策及待遇

　　1、引进的高校毕业生统一纳入县事业编制管理，享受相应岗位同等待遇。

　　2、引进的在职人员为公务员身份的，正常办理调转手续的，纳入相应岗位编制管理，不能办理调转手续的，纳入县事业编制管理，享受相应岗位同等待遇。

　　3、引进的在职人员为事业干部身份的，纳入相应事业编制管理，保留专业技术职务任职资格。

　　4、引进的博士研究生等各类高层次人才，采取一事一议的方式进行，由双方协商确定相关政策及待遇。

　　5、引进人员按照相关干部管理规定进行管理，引进的教育教学类、医疗卫生类等专业技术人员在林甸县最低服务年限为十五年，其他引进人员在林甸县最低服务年限为五年，未满最低服务年限自行辞职的，应负相应违约责任。

　　五、其它事宜

　　本公告未尽事宜，由林甸县人才工作领导小组办公室负责解释。

　　面试地点及时间：另行通知。

　　投递电子版报名邮箱：ldzjzlm@

　　联系电话: 0459-3312493

中共林甸县委组织部

2013年10月13日

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

                                 招生与就业工作处