[北京]北京三甲医院

北京三甲医院2014年招聘简章（医学类专场）

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：1 更新时间：2014-4-8 16:23:56

概要：
1、针对医护专业实习生，一经录用医院发正式接收函，试用期8个月后转为合同制员工（转正率超过90%）。
2、医院直接和学生签署实习协议，整个工作过程中实行同工同酬。
3、医院以后可以和学校合作，赠与学校“实习基地牌匾”或“生源基地牌匾”。
4、医院在收到学生简历后进行筛选，后续院方来学校面试、交流。
5、此次4家招聘医院希望长久和贵校合作，承诺学生可以4选1，但不承诺一定进某所医院。

一、招聘医院：北京-----同仁医院、协和医院、儿童医院、解放军总院
二、招聘岗位和人数：各科室辅医、导医导诊（实习生，6月底开始接收实习）
需求人数：50名
三、辅医服务及工作岗位和要求
辅医服务主要负责院区内的导医、导诊、导药、护理、输机、录入、协助医护人员开展服务于病患的各项工作。
辅医所涉及的主要岗位
临床科室；门、急诊；手术室；药房；医技科室：放射科、心电图、B超室、病理科；检验科；屈光中心。
辅医员服务范围
医疗秘书、档案管理、接送标本、各类检查单传递、取化验结果、诊室物品准备、协助整理床单位、手术室、器械室的辅助工作等。
辅医员应聘要求
性别不限，年龄18岁至25岁，医类专业、护理专业优先，身体健康，无不良嗜好，责任心强，有较强的语言表达能力，试用期8个月（连续）,试用期工资1500元以上。
四、工资待遇
员工月综合工资1500-2800元/月(同工同酬），加班有加班费，入职辅医员可由公司统一免费安排住宿。
五、工作时间
双休八小时制，（周六日倒休）以白班为主，个别岗位双休、有夜班。
六、辅医员的工作前景
    临床辅医员转为医院护士，2007年4月4日，同仁医院南院区护政部正式出台《同仁医院南区临床辅医员转护理岗位的规定》。这标志着同仁医院正式打开了辅医员晋升护士的大门，为辅医员开辟了一条转护的绿色通道。自2007年至今转护人员目前已达50余人。
七、携带证件
身份证原件，户口本首页和本人页复印件，毕业证原件或学历证明原件和复印件（学校开具证明信），当地派出所无犯罪记录证明，近期体检证明（入职体检项目，县级以上医院），一寸白底彩照8张,行李被褥日常生活用品自带。
八、投简历截止时间：2014年4月30日
九、报到时间和流程
通过医院面试后会安排具体入职时间。
申请流程：
1、先投简历（带1寸照片）至：qsping123@ 邮箱；
    2、医院筛选完简历后会根据情况安排现场面试或视频面试；
    3、经面试通过后由医院方发正式的接收函，统一组织培训后统一安排到医院工作。
十、培训费用：面试通过后发医院方正式接收函，并一次性收取实习培训费2500元/人。
十一、入职报到流程：入职前培训（宜昌）——购买车票———集中到北京医院报到——办理入职手续
十二、联系方式
三峡职院医学院就业联系人：张老师
联系电话：0717-6397529   18608607409  13972604519
           QQ：279661858

附：简历模板：

照片处	姓名		性别
	身高		籍贯
	出生年月日		所在学校
	学历		所学专业
	电子信箱或QQ		联系电话
社会实践经历（简单描述）

                                    2014年     月     日