[沈阳]中国平安人寿保险股份有限公司2014校园招聘 沈阳化工学院专场 宣讲会

时间：2014年4月11日 上午9：00   地点：大活一楼多功能厅

 

一、公司介绍

中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于2002年12月成立。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。 

　　中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。 

中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合，保持和增强了在销售（包括E行销）、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

二、职位名称

呼叫中心座席（非保险代理人，无需缴纳押金，无需外出，无需利用个人网络进行销售）

工作职责：

1、 依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出)； 

2、 合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务； 

3、 收集市场资料，调研市场新动向，研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案； 

4、 测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作；

5、 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；

任职资格：

1、 大专(含)以上学历；

2、 普通话标准，音质佳，表达能力强；

3、 熟练操作Office软件，打字３０字/分钟以上；

4、 喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；

5、 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

6、 金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑；

7、 员工需要考取保险代理人资格证作为上岗凭证，否则，不能上岗。

薪资待遇：

1、属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同； 
2、签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划； 
3、无责任底薪（1000元--1200元） 新人津贴（450元） 考勤奖（150元） 提奖（9%-20%） 级别津贴（200元-1750元） 福利（降温取暖、过节费、生日费1年合计2180元），人均收入4000元左右；
4、公司提供为期2周的带薪岗前培训； 
5、入职满1年后即可享有带薪年假； 
6、无须自行开发客户，无须外出。

 

储备干部

储备阶段工作职责： 

1、依托公司电话系统与客户沟通完成工作指标;

2、为客户提供快速、准确与专业的查询及咨询服务； 

3、收集对应的市场资料，调研市场新动向，研发有针对性、有特色的解决方案并推广； 

4、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过管理培训与技能通关；

5、测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作； 

任职资格： 
1、 本科以上学历； 
2、 普通话标准，音质佳，表达能力强； 
3、 熟练操作Office软件，打字３０字/分钟以上； 
4、 喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪； 
5、 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心； 
6、 金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑； 
7、 员工需要考取保险代理人资格证作为上岗凭证，否则，不能上岗（由公司组织统一考试培训）。 

晋升阶段工作职责：

1、通过关键岗位的试岗轮值考评； 

2、协助上司完成特定的项目任务；

3、独立开发1门个人课程；

薪资福利：

签订劳动合同， 属平安集团正式员工编制； 

享有公司内部综合福利保障计划；

享受带薪年休假；

季度、年度销售竞赛内国外旅游计划

缴纳社保以及住房公积金；

无责任底薪1800元 提奖（9%-20%） 级别津贴（200元-1750元） 福利（降温取暖、过节费、生日费1年合计2180元），人均收入4000元左右；