[浙江]浙江华隆电力工程有限公司2014招聘

浙江华隆电力工程有限公司

招生简章

浙江华隆电力工程有限公司是一家从事火力发电设备安装、运行维护、设备检修的专业化公司，注册资金为600万元。公司经营范围为：电力设施承装类四级、承修类四级、承试类五级，发电设备运行维护承包，机电设备安装；安全工器具及电动工器具检测，管道工程，建筑装饰工程，防腐保温工程，电力工程咨询及技术服务等。

公司始建于2002年，由隶属于萧山发电厂职工持股会的杭州萧山临江工贸有限公司出资成立。2007年公司改制，由萧山发电厂同一上级公司浙江东南发电股份有限公司（股票名称：东电B）全资收购，成为浙江东南发电股份有限公司下属的全资子公司，并委托萧山发电厂全权管理。公司和萧山发电厂是一套班子两块牌子的生产经营管理模式。由萧山发电厂厂长任公司董事长，使公司能充分借助于萧山发电厂雄厚的技术、管理和人才优势做强做大。

目前，公司拥有各类专业技术、管理人员和技术工人等骨干人才300余人。现承担的工程项目有：

淮浙煤电有限公司凤台电厂（4*600MW燃煤机组）除灰脱硫系统运行维护项目；

浙能滨海热电有限公司（2*300MW燃煤机组）输煤系统运行维护

项目；

浙能金华燃机发电有限公司常山400MW级燃气机组维护项目；

萧山发电厂一、二、三期机组（2*130MW燃煤机组和3*400M级

燃气发电机组）的检修维护项目；

承担凤台电厂、滨海热电有限公司、长兴发电有限公司、金华燃

机发电有限公司等发电企业部分设备A、B、C、D级检修项目。

公司致力于机制创新和管理平台的搭建，已形成文化统领、战略牵引、业务明确、体系完善、权责清晰、规则健全、流程简捷、模板支撑、网络运行的管理机制。按照“以市场为龙头，以人才拓规模，以规模创效益，以培训提素质，以素质做服务，以服务塑品牌”的基本理念，着力打造维护检修华隆品牌。公司已通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证；具有电监会颁发的承装、承修、承试电力设施许可证和机电设备安装许可证。

公司为实现“成为精益化的，立足火电领域，集安装、运维、检修为一体的电力综合服务专业承包商”的远景目标，按照“做精安装、做强运维、做大检修”的战略定位，坚持“贴紧客户，超值服务；理念超前，管理领先；装备精良，技术精湛；资源充足，保障有力”的宗旨，打造“有能力、可信赖”的公司品牌，在火电设备安装、运行维护、设备检修等领域，竭诚为客户提供安全、环保、优质、高效的专业化服务。

在浙能集团公司“大能源”发展战略的指引下，我们坚信，华隆电力定将以他“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，不断提升核心竞争力，勇于开拓市场份额，打造一支能掌握世界领先技术的燃气发电机组检修维护队伍。

因为需要，我们存在……

因为理想，我们进步……

因为发展，我们诚聘您的加盟……

有了您的加盟，华隆电力明天将更加辉煌……

一、  招聘岗位信息

1、    发电厂电气一次设备检修维护人员

2、    发电厂电气二次设备检修维护人员

3、    发电厂热能动力设备检修维护人员

4、    发电厂除灰脱硫脱硝系统运行人员

5、    发电厂输煤系统设备运行、检修、操作人员

6、    发电厂仪控自动化设备检修维护人员

7、    燃气轮机及辅助设备检修维护人员

二、  专业需求

1、    电气工程及自动化（继电保护、高压试验等）

2、    热能动力工程

3、    热工及自动化（测控技术）

4、    机电一体化

5、    机械设计制造及其自动化

6、    燃气轮机（内燃机）

7、    焊接专业

三、招聘条件

1、全日制专科及以上院校毕业生。

2、身体健康，无色盲、色弱，无听力障碍，双眼裸视力符合电力行业相关标准，无从业禁忌规定的其他疾病；年龄18-30周岁。

3、专科毕业生应取得相关职业资格证书。

4、能服从因公司业务拓展需要的工作地点和专业岗位变动调配。

四、劳动合同、薪酬、福利

1、应届毕业生经审核录用，在未取得毕业证书之前，与公司签订就业前培训协议，并到公司进行实习培训。实习培训期间的补贴标准为1470元/月（含津贴及误餐补贴等）。取得毕业证书后与公司正式签订劳动合同，按国家劳动合同有关的法律法规执行。

2、公司员工实行统一的薪酬福利标准。经考试考核竞争上岗,以岗定薪，岗变薪变。年度根据经营效益实行员工薪酬增长机制。

3、公司员工按照国家有关规定享受“五险一金”，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保障待遇。

4、公司员工工作时间实行劳动部门核准的不定时工作制和综合计算工时工作制。按照国家和电力行业有关规定享受各种假期的有关待遇。

5、公司员工按照本企业规定享受专业技术职称晋升、后续学历教育、职业技能等级鉴定、从业资格取证等与其岗位相关的免费培训待遇。

6、公司对单身员工免费提供住宿，2至3人一间，房间内有空调、电视机、热水器等生活必需用品。对于已婚员工，公司参照国家廉租房的形式提供小户型套房过渡，月租金200-300元左右。

7、员工工作期间在单位食堂就餐，统一享受误餐补贴。

简历投递邮箱：

xsdccj@,