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[武汉]武汉前程教育集团2014校园招聘宣讲会 中南民族大学专场

(全职,发布于2014-04-09) 相关搜索
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前程教育集团简介

 

前程教育集团创办于2005年,是经国家教育主管部门批准成立的大型文化教育企业。经过9年风雨历程,前程教育已经发展成为拥有7大分校、近千名专、兼职员工,集教育培训、教辅研发、教育系统开发于一体的、年产值5000万的大型教育文化科技企业。

2013年,前程教育获得VC(风险投资)亲睐,融得巨量资金,迎来了高速发展的开端。在接下来的5年内,前程还将获得数轮融资,总额将超过1亿美元。伴随着投资方的认可,前程教育的版图也在急速扩张:2014年。永清街、南湖等5个分校将陆续投入运营,2015年,前程将拥有20个分校,业务遍布湖北省。而在不久的将来,前程将建立全国性的大型连锁教育产业王国!

 

飞速的发展,广阔的平台,带给我们的是无限的机遇与挑战。亲爱的伙伴,我们热切期待你与前程携手创造辉煌的未来,也希望与你分享事业成功带来的丰厚果实!

 

 

 

前程教育招聘岗位

教学类:

   高中教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师各5人。

   职位要求:全日制本科以上学历,具有良好的相关学科基础(英语教师须TEM-4以上,口语标准)。师范类院校毕业、有教学经验者优先。

   初中教师:语文、数学、英语、物理、化学教师各4人。

   职位要求:全日制本科以上学历,具有良好的相关学科基础(英语教师须TEM-4以上,口语标准)。师范类院校毕业、有教学经验者优先。

   小学教师:语文、数学、英语教师各3人。

   职位要求:本科以上学历,具有良好的相关学科基础(英语教师须TEM-4以上,口语纯正)。具有小学班教经验,具有亲和力。

薪酬福利:底薪 课酬 福利 社保 年终奖 股权(年薪:6-20万)

职业发展途径:初级老师-中级老师-高级老师-明星老师-特优老师-教学主管-教学校长-教学总监

教学管理类:

   教务班主任(学习管理师):1.负责学生,家长及授课教师三方位的沟通,及时向家长反馈学生的学习情况,出现学习问题及时解决;

2.负责协助教务主管给学生选派老师,协调学生上课时间;

3.负责管理学生的学习情况,辅导学生课外练习;

4.负责学生的继续学习工作。

薪酬福利:底薪 课消 提成 福利 社保 年终奖 股权(年薪:5-15万)

职业发展途径:班主任-主管-校区教务总监-分校校长-大区教务总监

 

营销类:

   课程顾问(教育咨询师):

1、勇于挑战高薪,有品位有追求; 
2、大专以上学历,热爱教育行业,热爱销售工作; 
3、自信,外向,顽强,善表达,反应敏捷,亲和力好,抗压力强,善于调整心态;

 

   市场专员:

1、良好的商务谈判与协调能力;
2、能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力与业绩压力;
3、热爱销售工作,能脚踏实地的从基层做起,有理想,有闯劲;

   网络推广:

1、专科及以上学历,电子商务或计算机等相关专业;
2、有一定网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、有较强的沟通能力。

薪酬福利:底薪 提成 福利 社保 年终奖 股权(年薪:5-20万)

职业发展途径:校区主管-校区经理-分校校长-大区校长-大区总监

 

技术类:

   平面设计师:

1.熟练操作平面设计各类软件,能解决设计软件中出现的各类问题。

2.理解能力较好,能正确理解设计要求及设计目的,并在规定时间内独立完成设计任务。

3.设计方案通过率在85% 以上。

4.了解印刷品工艺及流程,掌握印前制作技巧。

5.工作态度好,积极性高。

薪酬福利:底薪 浮动奖金

职业发展途径:初级平面设计师——中级平面设计师——高级平面设计师——设计部主管———设计部经理

 

行政类:

   行政人事:1、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
           2、具备良好的工作心态,较强的沟通能力、协调能力及组织协调能力;
           3、具备人力资源管理基本理论,主要熟悉招聘和培训等基本理论 ;       
           4、人力资源及相关专业毕业。

   行政财务:1、 对办公室工作程序熟悉
  2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
  3、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

    4、 具备一定的财务技能或财务相关工作经验。

 

猎头:

   咨询主管:行业内从业1年以上,全年个人业绩80万以上。

   咨询经理:行业内从业2年以上,全年个人业绩150万以上。带过10人以上的咨询师团队。

   咨询总监:在行业内中型以上企业工作5年以上,在管理岗位工作超过2年,具备较强的培训、数据分析能力。

   教务主管:行业内从业1年以上,拥有一定的师资及其他资源,具有团队管理能力。

   教学主管:行业内教学岗位从业1年以上,教学能力出众,具有团队管理能力。

   教学总监:行业内教学岗位从业5年以上,教学能力出众,具备较强的培训、数据分析、教学管理能力。

 

员工福利

薪酬:提供行业内最具竞争力的薪酬。

激励:每周、月度、季度均设有200-5000元的现金奖励。并有IpadIphone、家庭轿车等实物奖励。

保险:转正后五险(1-3个月转正)

休假:旺季单休、淡季双休,5-14天带薪年假。

培训:专业培训顾问为员工提供系统的职业生涯培训计划,优秀员工将由公司派遣到知名商学院带薪进修。

 

 

前程教育网址:ww***com[点击查看]

前程教育地址:武汉市洪山区珞瑜路吴家湾 联合国际19

应聘专线:88300289  吴老师 

时间:2014年4月14日上午10点

地址:中南民族大学11号教学楼105

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