1993年成立，1998年改制，专业从事企业铁路运输自动化、信息化和物联网的软硬件开发公司。现有员工100人，其中软件开发和系统集成等技术人员82人，占职工总数的82%，硕士研究生以上学历的员工占工程技术人员总数的20%。科研力量和工程管理队伍历经十多年的市场历练和洗礼，积累了丰富的市场经验，科研和工程管理规范、标准。现拥有自有资产：办公楼5600平方米、写字楼400平方米；拥有集开发、实验、测试于一体的多功能实验室。2011年完成经营产值1亿元,2012年预计完成经营产值1.5亿元。公司注册资本金1250万元，实际资产达亿元以上。

公司于2008年与兰州交大建立了“兰州交通大学和上海亨钧科技有限公司信息工程及控制专业研究生联合培养基地”、2010年通过了上海市科委 “上海市科技小巨人（培育）企业”的创建和验收、2011年被认定为上海市“专精特新”中小新兴产业企业、2012年被评选为上海市创新型企业500强。市场竞争力和占有率均居同行前列。

在新的发展形势下，公司2014年有三大战略产品的研发与推广：

(一)     管控一体的智能化运营数字平台。近期目标是满足用户减员增效、节能减排的需求；远期目标是符合“大、平、移云”第三次工业革命的方向，向服务转型。

(二)     2X2取2的全电子联锁系统实现全部（整体）国产化。我们已通过欧标认证，离推广应用只差一步。下半年推到国内外，使其成为亨钧公司的坚强依靠，增添新的、巨大的市场竞争力。

(三)     城市轨道交通列为公司的第三大战略产品。无论从国家的城镇化战略还是从环保改善人类生活生存环境来看，是一项体量大、要求急、效益高、市场广的朝阳产业。

公司在现亨钧公司的基础上又注册了《上海亨钧铁路（轨道）技术信息有限公司》，注册资金7000万元，正筹建技术孵化基地，用地31亩，包括设计科研技术中心、现代服务中心、精品生产孵化大楼、企业文化中心、专家楼等。计划大约在6—8月份将在上海股权交易中心挂牌上市。这是我公司首次进行上市。

公司一直注重人才的培养，把培养创新型的人才作为企业人才发展的目标，根据不同的专业特点，组织内培和外培相结合的培训方式；定期聘请专家教授来讲解最新的技术；鼓励员工参加各种职业能力培训，取得证书的给予奖励。建立公平、合理的薪酬体系，促进人才的成长。并且定期组织户外拓展活动，大大增加了团队的凝聚力，不断挖掘员工的创新和拼搏精神！另外还对新入职员工做职业规划测试，清晰描述职业发展路线，使企业的发展与员工的发展相依相偎！

经过 18 年的不懈努力，公司积累了相当数量的稳定客户群，业务稳步增长，目前正是公司做大做强的契机，公司各方面都开始进入了崭新的发展阶段。现为满足公司发展需要，招聘信号技术人才。