[苏州]科锐国际招聘实习生

一、公司简介

科锐国际成立于1996年，目前在亚洲拥有40家分支机构，超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。

与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而，更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度，75%为重复购买客户，其中大量服务期逾10年。

科锐，助您的组织从优秀迈向卓越。亚洲领先的整体招聘解决方案提供商 值得信赖的商业合作伙伴。

科锐部分合作客户：

500强 美国苹果公司 Apple

500强 华为公司 Huawei

500强 美国江森自控Johnson controls

500强 美国强生公司 Johnson & Johnson

500强 美国卡夫 Kraft

500强 联想集团 Lenovo

西班牙Inditex 集团：飒拉ZARA

二、招聘岗位及要求

管理培训生/招聘专员实习生   20名 (2014届培养转正)

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（2014届/2015届）

2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；

3、良好的抗压力，能吃苦耐劳；

4、良好的团队合作精神；

6、每周出勤3-5天以上

工作内容：

1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司；

2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；

3、与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐

住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）

注：其中RPO-CDC候选人寻访中心除底薪外有月度考勤奖金400RMB左右。

HR部门实习生 （1名）

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（2015届、研究生亦可）

2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；

4、良好的团队合作精神；

5、做事踏实、灵活、勤快。

6、形象气质佳，性格外向、大方。

7、每周出勤3-5天以上。

工作内容：

1、协助同事完成公司员工招聘。

2、能够较好地完成领导交代的当日工作。

3、协调HR各个模块的工作分配。

4、参与校园招聘、人才市场招聘、培训工作以及行政类工作安排。

猎头助理实习生（5名）

岗位职责：

1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；

2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；

3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；

4、及时更新数据库中候选人的资料。

任职要求：

-本科2014届/2015届，研究生研1、研2优秀在校学生亦可

-对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；

-工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；

-有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；

-能够熟练运用office 软件，英文熟练。

注：此岗位为外地或者路程较远实习生提供住宿

文员实习生（2名）

岗位职责：

1、大专以上学历

2、对数据处理和数据分析有兴趣学习和尝试，并对Excel有了解使用；

3、苏州本地学校或者苏州本地人；

4、做事细心，耐心，有责任心，性格开朗；

5、能每周保证3天以上工作时间；

6、外语能力4级以上。

任职资格：

1、研一、研二在校生优先（2015年毕业）；

2、熟悉互联网，热爱互联网情报收集工作，踏实认真

3、沟通表达流利

三、联系方式

简历投递 邮箱：kateyou@

联系方式：HR Kate 电话：0512-62625235

科锐苏州公司地址：苏州工业园区星湖街328号创意产业园10幢7楼

公司网址：ww***com[点击查看]