[杭州]惠多利农资有限公司

惠多利农资有限公司

一、基本情况

惠多利农资有限公司由浙江农资集团有限公司投资设立，主营化肥、农药、农膜、种子等农业生产资料，员工800余人，年销售规模80余亿元。公司注册资本1.8亿元；2012年底总资产19.76亿元;2012年销售总额88亿元;2012年化肥销量370万吨实物量;在全国10余个省（市）设立区域公司，拥有网点3500余家，仓储设施30多万平方米;拥有稳定优质的化肥资源150万吨。企业宗旨：“惠农、合作、共赢”;“惠多利，一切为了农民满意”。

◆网络建设
  近年来，惠多利农资有限公司以连锁经营为手段，以“惠多利”为统一品牌，在浙江、江西、江苏、安徽、辽宁、陕西、湖南、福建、上海等地设有十多个省级区域公司及3500多家各类农资连锁经营网点，在上海、宁波、连云港、青岛、湛江、赤湾、满洲里、绥芬河等八大进口化肥口岸设有办事处，并在主要农资集散地建有直营的配送中心近200个，形成了一个可控、高效的终端网络。逐步成为向“三农”提供包括化肥、农药、种子等农业生产资料、农化服务及为零售商及专业合作社、农场主提供物流、信息服务、管理培训等配套方案的综合服务商。

公司在浙江省内实施的“惠多利农资连锁项目”是浙江省供销社、浙江农资集团为农服务重点项目，目前已在省内设立了10个区域分销中心、36个县级配送中心、1600多个基层连锁网点，初步建立起覆盖主要乡镇的农资配送网络。形成“连锁总部——区域配送中心——连锁门店”为主要架构的农资商品销售体系和农业服务体系，供应的尿素等主要化肥品种浙江省内市场占有率60％以上。

◆货源基地建设

为保障农资供应，惠多利十分重视货源基地建设，常年稳定的化肥优势货源总量达到150多万吨，与中海化学、晋丰煤化、晋巨化工、雅苒国际、四川蓥峰、华昌化工、美盛化肥、格尔木藏格等国内外知名农资生产企业建立了稳固的货源合作关系，尤其是在2008年投资2亿元参与灵谷化工公司新建80万吨尿素项目并成为灵谷化工股东之一，获得了华东四省42万吨尿素分销权，为稳定我省化肥市场打下了基础。惠多利在浙江龙游、安徽宿州、安徽广德、辽宁凌海等地建有复混肥厂，年产能30多万吨，目前在产各类单质颗粒化肥、复合肥、BB肥、专用肥等，逐步形成了产供销一体化的现代农资经营模式。

◆营销模式

惠多利以总代理、总经销为依托，以连锁加盟为手段，通过农化技术服务带动营销模式的革新。建立了标准化的营销服务体系，实现从粗放式的目标管理向细节化的流程管理转变;建立了销售业务、市场宣传、农化服务“三结合”的服务模式，以增强核心竞争力。具体包括：渠道管理精细化、客户网络扁平化、营销手段多样化、品牌形象一致化、农化服务网络化；建立了惠多利总部、省级、基层三级农化服务专家系统，实现以客户需求为中心，将农化服务贯穿于产前、产中和产后各个环节。

◆农化服务

多年来，惠多利在做好农资商品供应的同时，十分重视增加企业的服务内涵，强化农资科技服务意识，健全农资科技服务机构，提高经营服务中的科技含量，在公司总部专设技术服务机构，配备了10多名具有中高级职称的农技服务人员；从1991年起连续聘请了省农科院、浙江大学、省农业厅的农业栽培、土肥、植保、园艺等专业的21位专家教授组建了浙江省农资商品应用技术顾问团；聘用专业农技人员相继在区域分销中心开办庄稼医院；在连锁直销店、特约经销点设立技术服务点，开展技术咨询、出诊、田头会诊、发放农资商品应用技术资料、刊登农技黑板报、组织无公害农药和科学合理施肥技术等培训、送农资科技下乡服务活动，建立农资商品应用试验示范基地、开展农资新商品试验示范项目等一系列的物技结合服务工作，得到了农民的欢迎和各级政府的肯定与支持。惠多利还开通了免费农技服务热线（800-8571776，400-6571776），聘请了专业技术人员解答农资商品使用、病虫草害防治等问题，引导农民科学施肥用药。

为了帮助农民提高科学施肥水平，公司还积极参与国家测土配方施肥工程，在农业专家指导下，按照作物生长发育特点，先后开发出水稻、油菜、杨莓等多种作物专用肥料，目前推广应用面积已达到了100多万亩，初步测算已为农民减少生产成本2000多万元。

◆公司荣誉
2006年，惠多利品牌被评为“中国农资行业最具价值品牌”；

2008年，惠多利农资有限公司被评为“浙江省级农资连锁经营龙头企业”；

2009年，“惠多利”被浙江省工商局认定为“浙江省著名商标”、“浙江省知名商号”；

2010年，“惠多利”被评为“浙江名牌产品”；惠多利农资有限公司被授予“全国农化服务中心”、“信用等级AAA级”

2011年，惠多利农资有限公司连续四年被评为“全国百佳（优秀）农资经销商”；

2012年，“惠多利”被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

二、招聘岗位：企业管理部赊账管理岗位

1、岗位职责：

（1）协助分管领导做好成员企业规范管理工作。按公司规范化操作要求，负责对公司各业务部及成员企业业务流程进行检查、监督，规范业务管理，发现问题协助整改和完善，为提高防范风险能力、优化业务流程及企业发展模式起促进作用；
（2）负责对公司及成员企业进行风险管理，对发现的风险环节或风险点进行整改，对违规行为按公司相关制度提出处罚意见，并完善相关制度；
（3）协助分管领导做好赊账管理工作，做好成员企业赊账管理督导工作，做好成员企业赊账管理执行情况月报及分析工作，对逾期和有风险赊账款提出预警，并进行考核；
（4）负责赊成员企业规范管理和账管理相关档案资料的收集、整理、移交工作；
（5）负责落实领导布置的其他任务。

2、应聘要求：浙江省内生源，全日制本科学历，财务管理、审计等相关专业，男性。

3、薪酬待遇：五险一金，带薪年休，双休，年终奖，节假日福利，生日福利，交通餐饮住房补贴，年薪6~7万。

4、工作地点：杭州市滨江区政府旁（星光大道）。

三、联系方式：邮箱 amphr@