[河南]濮阳巨人教育2014招聘

濮阳巨人教育招聘简介

市场部：

一、市场部主管：

岗位职责：1、了解及搜集同行业的相关竞争信息；2、负责校区市场活动的策划及执行；3、负责校区周边的市场合作及市场信息的整理分析；4、负责建立营销渠道，开拓开发市场；5、根据公司整体营销策略，协助公司领导制定各项业务类型市场推广和项目开发方案；6、负责客户信息的收集、整理和分析；7、负责进行客户关系的管理、维护和开发； 8、协助策划公司宣传材料的内容、形式；9、能做好市场活动和外呼。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、熟悉教育行业，有相关工作经验者优先； 3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；4、良好的职业素质和敬业精神；5、具备突出的团队协调、管理、组织能力。

二、咨询主管：

岗位职责：1、负责校区自身的销售任务和指标，按时完成学校下达的销售任务； 2、制定课程顾问的发展规划、工作计划和日常管理； 3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及客户的满意度； 4、做好课程顾问的培训和培养； 5、接听外拨咨询电话，接待来访者，达成课程销售； 6、每周例会的开展。 

职位要求： 1、全日制专科以上学历； 2、热爱营销事业，积极参与营销活动； 3、务实工作态度，喜欢挑战高压高薪；4、有较强的沟通及商务谈判能力，有高度的敬业精神，乐观、积极； 5、勇于承担责任及自我挑战； 6、能够认真负责的把自己的工作当作一项事业去做。

三、课程顾问：

职位描述：1、负责学生上课时间和教室的安排；2、负责学员档案的录入、管理工作；3、学生学习过程的监督，及时处理突发情况；监督学习进度，做好课程安排的调整。4、报名学员的考勤、学员成绩反馈回访家长及问题学生的处理；5、做好保单续费及学员转介绍；6、定期家访；7、观察学生思维动向，及时进行心理疏导，帮助养成良好的学习生活习惯，培养学生自学自理和自信心；8、负责教师协调及教师教学质量的监督；9、日常行政工作。

职位要求：1、全日制专科以上学历；2、热爱营销事业，积极参与营销活动；3、务实工作态度，喜欢挑战高压高薪；4、具备快速学习能力与处理应变能力；5、勇于承担责任及自我挑战；6、责任心强、工作条理性强；7、热爱教育，能够认真负责地把自己的工作当作一项事业去做。

课程顾问成功加入巨人教育后能够得到：①个人潜能充分展示、自我价值充分体现的平台；②具有竞争力的薪资福利报酬；③良好的办公教学环境，完全开放的沟通平台；④持续、稳定的职业发展通道：课程顾问→顾问主管→校区主任→分校校长⑤本校持续的培训与发展。

工资与福利：工资 奖金 提成 节假日礼金或礼品 年底分红

教学部：

一、数学老师：

岗位职责：1.负责中小学生的奥数、数学课业辅导、教学、教务以及与家长沟通等工作；2.协助行政管理人员做好班级维护工作；3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向教学校长、学生和家长进行反馈；4.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；5.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；6. 保证教学质量，提高升班率。

职位要求：1.有教学经验优先；2.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；3.有强烈的团队合作精神，对本职工作有责任心；4.表达能力强，控班能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通交流。

二、作文老师：

岗位职责：1.负责中小学生的作文、语文课业辅导、教学、教务以及与家长沟通等工作；2.协助行政管理人员做好班级维护工作；3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向教学校长、学生和家长进行反馈；4.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；5.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；6. 保证教学质量，提高升班率。

职位要求： 1、中文专业，责任心强，具有奉献精神。2、 口齿伶俐，性格开朗，亲和力强，表达能力强，普通话标准。3、本学科专业知识体系完善，有较强的写作能力。4、有较强的课堂组织与驾驭能力， 具有团队合作精神和组织协调能力。5、能够认真负责地把自己的工作当作一项事业去做。有教学经验者优先。

三、英语老师：

岗位职责：1.负责中小学生的英语讲授、英语课业辅导、教学、教务以及与家长沟通等工作；2.协助行政管理人员做好班级维护工作；3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向教学校长、学生和家长进行反馈；4.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；5.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；6. 保证教学质量，提高升班率。

职位要求：1、英语口语发音极其标准，语言流畅，具有本学科完善的知识体系。2、 有激情，能吃苦，自信！有责任心，学习能力强。 3、 有较强的口才，思维敏捷，善于沟通。4、有教学组织能力。

教师迅速成长通道：新教师--优秀教师--明星教师--学校培训师；优秀的教师还可以在相应的教学部门上升至部门主管—部门主任，及至成为分校的校长。

工资与福利：工资 课时费 奖金 提成 节假日礼金或礼品

地址：河南省濮阳市中原路与文明路交叉口东50米路北

联系人：李老师  邓老师

联系方式：13683939572    13721766807