[上海]上海鑫弋江实业有限公司2014招聘

鑫弋江实业有限公司

1、长期例行化、专业化的培训机制

公司建立了多层次的技能培训体系，培训内容涵盖计算机操作、英文、业务技能等，培训方式包括在岗培训、导师辅导、脱产授课培训、网络培训及优秀员工外派观摩学习等；公司鼓励员工通过自学，提高个人能力、获取相关资格证书，并为员工提供必要的帮助。

 2、富有竞争力的薪酬福利待遇

公司实行基于岗位贡献的薪酬体系，为员工提供富有竞争力的薪酬福利标准；员工收入由标准工资、绩效工资、加班工资、年终奖或年终双薪构成。同时，公司严格遵照国家和当地劳动法规，实行5天8小时工作制，并依法为员工办理当地政府劳动部门规定的各项社会保险。

 3、广阔的职业发展通道

公司为员工设置专业、管理二条职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间，牵引员工与公司共同发展。

 4、和谐的工作氛围，丰富的员工活动及奖励

例行活动：月度员工生日会、老专家OPENDAY沟通日、月度之星评比、技能比武大赛、高层主管例行沟通日、年度春节联欢等；

不定期活动：户外民主生活会集体活动、业余体育竞赛活动、月度之星评比、邀请员工家属参观公司等；

荣誉奖励：公司设置了年度金牌奖、季度荣誉奖、特殊贡献奖（总裁奖）、合理化建议奖等，鼓励员工不断优化工作，改进绩效，提升个人能力和效率。

招聘岗位：

一、   网络技术部招聘：

  大量招聘计算机专业并愿意从事网络技术开发的人员均可加入！

二、    人力资源管理服务部招聘：

三、   客服服务、营销类招聘

   营销类专业、电子商务类专业学生加入。

简历邮箱：zhaopin@       

联系人：邓立辉（18049862125）