职位描述：1. 负责公司员工招聘工作。 2. 负责新进员工岗位。 3. 每月更新员工资料及时处理劳动关系及劳动保障。 4. 配合财务部门计算员工工资福利。

薪资：2000~2500 职务津贴 奖金

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁
2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

底薪 业绩抽成 职务津贴 奖金

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任职资格：
1、良好的沟通表达能力，积极乐观的生活态度； 
2、能吃苦耐劳，愿意从基础做起；
3、勇于挑战高薪,有较强的挑战精神；
4、积极主动，团队意识强烈；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。