人人乐商业集团招聘简章

人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的上市集团企业（股票代码为002336），在全国范围内拥有员工20000多人，公司自1996年4月成立以来，获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等多项社会荣誉。
    公司致力于大型连锁商业的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体，全面满足顾客“一站式”购物需求。人人乐以振兴民族商业为己任，以严格、规范、高效的管理为目标，以精耕细作、优良服务的营运为手段，快速反应，快速调整。在与数家世界零售业巨头近距离的激烈竞争中，人人乐敢打硬仗，无畏无惧，学习与竞争并重，企业整体素质不断提升，被誉为提前通过了加入WTO的考试。通过激烈的市场竞争，人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验，虚心向国内外优秀企业学习，不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几，而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造，用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。在短短十年时间，拥有先进的电脑TSM和POS销售管理系统，成功构建了全国性的连锁商业网络。
    目前，人人乐在华南、西北、西南、华北等23个城市拥有大型购物广场、社区超市125家，主营大卖场、综合超市及百货的连锁经营业态。在未来零售业的发展中，公司将以快速发展和稳定增长业绩履行着自己的社会责任，向远大的理想和目标进击。

一、 招聘岗位及任职要求

1、营运储备干部(卖场方向)   25名

①专科及以上学历，专业不限；

②适应能力强，组织能力强，服从公司工作安排。

2、人力资源专员/培训专员     3名

①专科及以上学历，人力资源管理专业优先；

②适应能力强，组织能力强，工作细心。

3、采购员         5名

①专科及以上学历，市场营销相关专业；

②适应能力强，语言表达能力强，沟通能力强，思维敏捷；

③熟悉日常办公软件使用，工作认真负责。

4、会计         3名

①专科及以上学历，会计类相关专业；

②熟悉日常办公软件使用，工作认真负责。

5、物流员         15名

①专科及以上学历，限男性，物流管理专业；

②适应能力强，工作细心，身体健康，无不良嗜好，熟悉现代物流运作流程。

6、经营核算员     5名

①专科及以上学历，市场营销/国际贸易相关专业；

②工作认真负责，有敏锐的市场洞察能力。

7、电脑维护员     2名

①专科及以上学历，限男性，计算机或相关专业；

②熟悉电脑软硬件及网络操作和维护；

③了解LINUX/UNIX/SQL/服务器/路由器操作和维护。

8、设计制作员    5名

①专科及以上学历，限男性，平面设计、广告设计专业；

②熟练掌握COREIDRAW/PHOTOSHOP软件，工作认真负责。

9、设备管理员    5名

①专科及以上学历，男女不限，电子技术、机电类等相关专业；

②学习能力及沟通能力强。

10、损耗预防员 ：负责卖场消防日常检查、培训、消防设施维护，卖场人员安全及商品损耗预防工作。 

①男女不限，身体健康，敬业精神强；

②学习能力及沟通能力强。

11、技工（电工、空调、电梯），从事相对应的技术工作。 

①有对应技术工作经验。

②根据面试后，技术水平定薪。

二、 薪资待遇

基本工资＋绩效工资＋加班费＋社会保险＋年终双薪＋住房公积金，具体按集团公司薪酬制度执行。

福利待遇：

----营运部门平均每天工作7小时，每周休息一天（非周六、周日）；/职能部门休息一天半（周六下午、周日全天），具体的休假因岗位而异；

----未毕业大学生，公司将签订实习就业协议，为员工免费办理“意外险”的商业保险；已毕业的大学生，入职即签订劳动合同，办理社会保险、住房公积金；

----表现优秀的员工，公司可为其调入天津户口；

----公司免费提供住宿；

----传统节日发放节日福利；

----年终为入职满3个月的员工发放年终双薪（如入职未满一年，按照入职月份核定双薪金额）

----工作满一年享受带薪年假五天；

----可享受带薪婚假、产假、丧假等；

----公司提供价格优惠的工作餐；

----每年有大量的免费培训，提供大量的晋升机会。

三、发展空间

人人乐连锁商业集团股份有限公司为全国大型连锁商业企业，公司秉承“顾客是我们的贵宾，员工是我们的财富”文化理念，以培养精英员工，创优秀企业为目标，以人为本，唯才是举，致力于建立完善的激励机制，为员工提供优厚的薪酬福利，健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为员工免费提供大量的培训机会，使之能伴随公司的发展而成长，公司发展迅速，每年有大量成长起来的员工充实到我们相关的管理岗位。

对于大学生培养方面，公司采用“3 3 3”管理模式（3个月实习生，3个月培训生，3个月见习主管），为大学生制定独享的发展通道，配合完善的培养制度，最快在9个月的时间内产出优秀的管理干部。

四、应聘须知

1、应聘资料：个人简历、就业推荐表复印件、身份证复印件、一寸免冠彩照、资格证书复印件，相关获奖证明。

2、此次招聘原则上应聘合格后须服从公司范围内工作调配。

3、录用最终结果将反馈给校就业办。

五、我们的联系方式：

公司网址：ww***.cn[点击查看]

招聘邮箱： 18102021502@

公司总部地址：天津市津南区渌水道与海天路交口

工作地址：可安排至天津市内六区及滨海新区所有连锁门店

联 系 人：张先生

联系电话：022-60292293

          18102021502