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2014年新扬科技需要的各类人才-应届生
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NO.
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人员类别
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岗位
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学历
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专业
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规划
人数 |
性别
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岗位描述
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任职资格
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1
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研发人才(军工)
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研发工程师
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硕士、博士
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结构设计学、力学专业
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8
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男
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负责产品结构、工艺、强度、模具等开发设计
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1、工作勤奋、踏实敬业、有责任感
2、具有良好的独立性、逻辑思维能力强、学习能力强 3、具有良好的沟通协调能力、具有团队协作精神 4、熟练使用CAD、ug、proE、solidworks等相关设计软件 |
2
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工程师(军工)
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工艺工程师
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本科以上
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结构设计专业
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6
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不限
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本科以上
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材料专业
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15
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不限
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3
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新项目储备人才
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研究工程师
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硕士、博士
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陶瓷基复合材料、碳纤复合材料、熔融纺丝、高分子储备人才
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若干
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不限
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与项目专家团队研发新产品
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4
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工程师
(新工厂储备) |
设备工程师
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本科以上
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机械类、电气自动化类
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10
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不限
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热压罐成型工艺设计及操作
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检验工程师
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理工科
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6
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女
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质量管理
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高级管理人才
储备 |
总账会计
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硕士以上
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会计学、经济学类
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4
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不限
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财务类岗位多元化培养
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工作勤奋、踏实敬业、有责任感及保密意识
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6
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海外项目储备
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项目经理、业务员
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本科以上
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有石油专业背景或安装工作实际经验
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15
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男
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负责项目管理或业务
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工作勤奋、踏实敬业、沟通能力强
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7
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国际贸易
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国际贸易
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硕士以上
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,国际贸易,俄语、阿拉伯语
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15
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不限
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负责海外项目 、业务
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工作勤奋、踏实敬业、沟通能力强
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