[北京]中国钢研科技集团有限公司2014招聘

简历投递邮箱：zhaopin@

中国钢研科技集团有限公司-钢研纳克检测技术有限公司

招聘：嵌入式开发工程师

工作职责：

1、便携仪器设备嵌入式应用软件的开发

2、仪器控制模块嵌入式程序的开发

3、软件算法研究与应用

专业技能要求：

1 电子、自动化或计算机科学专业，硕士及以上学历；

2 精通C语言或C 语言编程，熟悉Java语言；

3 熟悉ARM体系结构，熟悉ARM7和ARM9指令；

4 具有嵌入式arm-linux平台移植、开发经验；悉TCP/IP网络通信协议，以太网底层工作原理；

5 熟悉UART,SPI,I2C,USB通讯原理；

6 具有一定沟通能力和团队合作精神，熟悉技术文档的编写，有较强的文字表达能力

福利待遇情况：：

1、硕/博应届毕业生可解决北京户口；

2、提供员工住宿，可申请人才公租房；

3、福利：五险二金（公积金、企业年金即补充养老保险），有餐补、交通补贴、住房补贴、高温补贴、旅游补贴，享受休假福利；

4、参加国家、北京市科研项目，提供专业技术岗位培训和出国培训等技术提升平台；

5、公司有完善的专业技能培训机制，注重青年综合全面培养；

6、组织丰富员工活动，有羽毛球、足球、篮球、乒乓球、舞蹈、瑜伽等青年俱乐部；

7、待遇从优面议。

 

中国钢研科技集团有限公司-钢研纳克检测技术有限公司

招聘：软件开发工程师

工作职责：

1、仪器设备应用软件的开发和维护

2、软件算法的研究与应用

专业技能要求：

1 硕士及以上学历，计算机相关专业；熟悉Window上编程，

2精通C/C /C#，熟练使用Visual Studio开发工具；

3掌握SQL程序语言，会熟练运用数据库语言独立开发数据库应用软件；

4具有一定沟通能力和团队合作精神，熟悉技术文档的编写，有较强的文字表达能力；

5 有仪器仪表类软件开发经验者优先；

福利待遇情况：：

1、硕/博应届毕业生可解决北京户口；

2、提供员工住宿，可申请人才公租房；

3、福利：五险二金（公积金、企业年金即补充养老保险），有餐补、交通补贴、住房补贴、高温补贴、旅游补贴，享受休假福利；

4、参加国家、北京市科研项目，提供专业技术岗位培训和出国培训等技术提升平台；

5、公司有完善的专业技能培训机制，注重青年综合全面培养；

6、组织丰富员工活动，有羽毛球、足球、篮球、乒乓球、舞蹈、瑜伽等青年俱乐部；

7、待遇从优面议。

 

中国钢研科技集团有限公司-钢研纳克检测技术有限公司

招聘：射频开发工程师

工作职责：

1、负责射频收发电路的原理图设计与调试

2、掌握调制解调、混频、低噪声放大、功率放大、锁相、功率控制等基本原理与设计方法；

3、使用Protel、solidwork、ADS、HFSS等软件工具进行电路前设计和仿真；

专业技能要求：

1、大功率射频（100MHz以内的低频）电源或硬件部件开发有射频开发经验的应届毕业生。

2、熟悉射频电源整个开发流程（总体设计、电路设计、生产测试）; 有射频系统层面的设计、分析能力及射频板设计能力;

3、熟悉射频器件及设计方法、测试，对射频模块有深入的了解.熟练使用ADS、Ansoft、MWO等EDA软件进行电路设计和优化。

福利待遇情况：：

1、硕/博应届毕业生可解决北京户口；

2、提供员工住宿，可申请人才公租房；

3、福利：五险二金（公积金、企业年金即补充养老保险），有餐补、交通补贴、住房补贴、高温补贴、旅游补贴，享受休假福利；

4、参加国家、北京市科研项目，提供专业技术岗位培训和出国培训等技术提升平台；

5、公司有完善的专业技能培训机制，注重青年综合全面培养；

6、组织丰富员工活动，有羽毛球、足球、篮球、乒乓球、舞蹈、瑜伽等青年俱乐部；

7、待遇从优面议。

 

中国钢研科技集团有限公司-钢研纳克检测技术有限公司

招聘：机械研发工程师

工作职责：

1、负责机械设计研发，审核；

2、负责零部件生产监控。

专业技能要求：

1、本科及以上学历机械类相关专业；

1、会使用CAD和solidworks制图，具有较好的动手能力；

2、会车、钻、磨等基本技巧，了解机加工件的加工流程；

3、几何、光学的基础知识较好，有丰富的空间思维能力；

福利待遇情况：：

1、硕/博应届毕业生可解决北京户口；

2、提供员工住宿，可申请人才公租房；

3、福利：五险二金（公积金、企业年金即补充养老保险），有餐补、交通补贴、住房补贴、高温补贴、旅游补贴，享受休假福利；

4、参加国家、北京市科研项目，提供专业技术岗位培训和出国培训等技术提升平台；

5、公司有完善的专业技能培训机制，注重青年综合全面培养；

6、组织丰富员工活动，有羽毛球、足球、篮球、乒乓球、舞蹈、瑜伽等青年俱乐部；

7、待遇从优面议。

 

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