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[杭州]杭州四喜信息技术有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-04-14) 相关搜索
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公司简介:
      杭州四喜信息技术有限公司成立于2008年1月,公司成立以来一直致力于企业电子商务托管服务、企业商铺装修、企业信息托管维护、企业信息推广和企业信息化建设,是目前国内电子商务托管领域的优秀领跑者。在企业电子商务托管,尤其是诚信通托管,旺铺美化方面积累了丰富的经验。多年以来本着"为客户所想,走成功之路"的经营理念,帮助众多的企业实现了电子商务的顺利运转,使其从电子商务中受益,也为四喜赢得了客户的口碑,我们将一如既往的充分发挥四喜对电子商务应用能力的优势,结合企业的实际特点,帮助企业利用和实现电子商务,互惠互利,互补双赢,共走成功之路。  
招聘岗位:
1、电话销售/商务专员/实习生/储备干部(35名)  
岗位要求:(电子商务,工商管理,市场营销,计算机技术,国际经济与贸易等专业优先录取。)
   该岗位虽然在学历和性别上要求不高,但在公司的地位却非常高,是一份神圣和有挑战性的工作,如果你还没有想好要为此付出努力,请考虑后再投简历,如果你已经确定想好,我们期待并欢迎您的加入。

1、有明确的目标,想在销售行业实现自己的目标;
2、有稳定的就业心态,敢于挑战高薪;
3、胆子大,抗压力强,有一颗坚持永不言败的心;
4、了解电子商务行业;
5、普通话标准,善于沟通;
6、做事有激情,有条理;
7、有强烈的责任心和团队合作意识。
8、公司所有管理层都来自于内部晋升。
10、寒冷的冬季和炎热的夏季足不出户可以做销售。

薪资标准:试用期薪资=无责任底薪 提成 包住宿 带薪培训   
转正后薪资4500以上=底薪 提成 住宿补贴 五险
注:销售人员目前薪水基本都在4500-10000.
晋升通道
销售专员(年薪5W)-销售主管(年薪9W)-销售经理(年薪14W)-销售副总监(更高)-销售总监
2、信息文员(网店客服/储备干部)(20名)
声明:不是销售工作,按公司培训和要求在电脑上制作和发布产品信息,要求做事耐心,细心,认真。
岗位要求:(计算机科学与技术,文秘等想做文职类工作的均可)

1、有明确的目标,对自己的工作有强烈的责任心和自豪感。
2、有稳定的就业心态。                            3、工作自觉主动,有创新意识。
4、做事有激情,有条理。                          5、有强烈的责任心和团队合作意识;
6、耐心,细心,认真,动手能力强,打字速度快。
薪资标准:
试用期薪资=无责任底薪 提成 包住宿 带薪培训   
转正后薪资3000以上=底薪 提成 住宿补贴 五险
注:客服人员目前薪水基本都在3000-5000.
晋升通道:
信息专员(年薪4W)-预备主管(年薪5.5W)-信息主管(7W)-信息经理(10W)-信息总监(更高)
3、网站美工/美工设计师/美工学徒(15名)
岗位要求:
精通制作HTML静态页面/DIV CSS样式应用精通Dreamweaver、PS熟悉Flash,Coreldraw,Illustrator等设计软件,具备独立设计页面能力; 把个人作品资料发到sixihr@.薪资面议。
转正后薪资3000以上=底薪 提成 住宿补贴 五险
4、电话客服/售后回访专员/售后维护专员(10名)
职位描述:
公司提供专业的知识和专业技能培训机制,只要你肯付出,我们就能把你培养成才。
工作内容:主要负责合作客户的沟通和问题处理,维护老客户关系。前期在老员工和经理指导下学习和开展工作中期能独立完成各项工作,总结销售方法,后期学会指导新人。
要求:沟通能力强,有耐心,热情对人,有团队意识。
转正后薪资3000 住宿补贴 五险
注:试用期:2个月,只要这两个月通过考核就可以顺利转正。
劳动保障:应届毕业生或者实习生可享受同样的薪资待遇,毕业后公司签劳动合同,交五险;
文娱活动:每年会组织各种公司活动,公司聚餐;
培训体系:有完善的岗前培训、业务培训体系,和精彩的文化培训;
员工福利:住宿补贴;享年终奖;享受国家规定的所有法定节假日;高级厨师烹饪美味食物;
晋升体制:享受透明公正的晋升体制和广阔的发展空间。
公司规模:500人以上
联系方式:
公司地址:杭州市西湖区西湖科技园西园8路11号B座5楼
公司网站:ww***com[点击查看]     智联招聘:ww***com[点击查看]">www.51job.com/      
校园一站式服务系统:各高校校园招聘网
邮箱:sixihr@cnsixi.com              联系电话:0571-28889791 
联系人:邱经理:13758121609  

        陈先生:18668190656         宋先生:15158192012

注:欢迎广大学生投递简历(标题:学校院系 应聘岗位 联系方式)。
 

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