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- 信息来源：云南大学
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云南沃森生物技术股份有限公司
2014年校园招聘公告
——“沃之道，新征程”
你想成为什么样的人？
你能成为怎样的人呢？
是否对未来的人生充满疑惑？
我们有着远大的理想要实现、我们需要展示的舞台、我们需要成就一份事业；
我们需要为家人带来幸福的生活、需要实现自我的价值……
这样的未来人生，我们如何去实现？
加入沃森，我们一起奋斗
“沃”之道，新征程
云南沃森生物技术股份有限公司创立于2001年，总部位于中国云南省昆明市，是一家专业从事生物医药领域研发、生产与营销的现代生物制药企业，为国家认定的高新技术企业和国家企业技术中心。沃森生物致力于向国内外市场提供安全优质和技术先进的疫苗、血液制品等生物药品，建设大健康产业集团，让人们分享科技带来的健康快乐。成为中国生物医药产业升级的先锋，与健康行业自主创新的领导者是沃森生物的愿景，造福苍生，弘扬使命是沃森生物与沃森人矢志不渝的永恒追求！
目前，沃森生物拥有员工超过1000人，总资产达30多亿元，2009-2011年，净利润年复合增长率约为65%。沃森生物以市场为龙头，营销网络覆盖中国30个省市和2000多个县区，并积极开拓东南亚、欧美等国际市场，首批疫苗已出口菲律宾，并将于2015年实现在俄罗斯的销售。
2010年11月，沃森生物成功登陆中国深圳证券交易所创业板（股票简称：沃森生物；股票代码：300142），受到资本市场的青睐，成为A股市场上首发市盈率最高的公司。随着募集资金的到位，沃森生物2012年通过外延式的并购，投资上海丰茂及上海沃森进军治疗性单抗药物领域，投资河北大安制药进军血液制品行业，布局“疫苗＋血液制品＋单抗”多轮驱动的大健康战略。
沃森生物将秉承着“让人人生而健康”的使命，以帮助人们远离相关疾病的危害从而享受健康美好的高品质生活，经过不懈努力，成为世界生物制药领域值得信赖的企业。
——沃森生物是独立承担国家发改委高技术产业化项目和国家863高科技重大攻关课题项目最多的民营疫苗企业；
——沃森生物2012年获8000万元国家战略性新兴产业发展专项资金支持，扶持力度在全国生物制药企业中排名第一；
——沃森生物是2006年--2010年国家药监局公布的申报新疫苗注册产品数量最多的疫苗公司；
——沃森生物是唯一一家同时拥有两个细菌多糖结合疫苗产品上市销售的疫苗制造企业；
——沃森生物是比尔盖茨基金会在中国首批选择磋商合作意向的疫苗企业之一；
——沃森生物是第一家开创与国际著名疫苗公司合资共同研发生产儿童疫苗的民营疫苗企业；
——沃森生物是A股市场上第8支，也是最高的一支首发市盈率超过百倍的公司；
——沃森生物是荣登2012年度“最具潜力上市企业”排行榜。
【招聘岗位及要求】
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职位名称 |
招聘人数 |
要求 |
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基因工程技术员 |
1人 |
任职要求： 1、硕士及以上学历，免疫学、基因工程及分子生物学相关专业； 2、具备一定生物信息学基础； 3、具有良好的学习能力及执行能力； 4、英语四级及以上。 岗位职责： 1、完成基因工程常规实验，如PCR、酶切连接、提取DNA、电泳、杂交等； 2、将外源DNA连接载体分子，构建表达载体； 3、整合宿主细胞或菌种，协助完成表达及筛选； 4、配合科室完成工程菌的发酵工作。 |
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项目申报专员 |
2人 |
任职要求： 1、硕士研究生学历，生物学、医学、药学等相关专业毕业； 2、具有良好的文字功底，有较强的文字表达能力； 3、具有较强的抗压能力、沟通协调能力和快速学习能力； 岗位职责： 1、组织开展政府资助项目的申请，执行管理及验收工作； 2、对公司资质平台的管理工作； 3、对公司相关科技信息的管理工作； 4、对公司研发项目的管理工作。 |
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纯化技术员 |
2人 |
任职要求：
岗位职责： |
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行政事务专员 |
2人 |
任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，男生优先考虑； 3、熟练运用office办公软件。 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理； 2、公司办公区域公共设施的维护及维修管理； 3、办公用品的采购； 4、会议及接待工作的组织、协调、参与； 5、公司证件执照的管理及统计工作； 6、文件的拟写及领导安排的其他事项。
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更多公司信息，请见官方网站：ww***com[点击查看]联系电话：0871--68312633
【招聘流程】投递简历--简历筛选--面 试--录用通知
【简历投递方式】
简历投递邮箱：hr@
（邮件标题及简历名称格式：学校＋应聘职位名称＋专业＋姓名）
联系人：肖小姐 联系电话：0871-- 68312633
【工作时间及福利待遇】
1. 实行标准5天8小时工作制度，双休（特殊岗位除外），如有加班情况可进行累计调休。
2. 按照国家法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，公司还为员工额外购买两份商业保险（七险一金）。
3. 提供良好的入职培训、在职培训、转岗培训等一系列系统培训，并为员工提供良好的职业晋升通道。
4. 员工可享受公司组织的定期免费体检。
5. 逢中秋、春节等节日公司为员工发放节日礼品或节日慰问金。
6. 不定期组织开展精彩的企业文化活动，丰富员工业余文化生活。
7. 入职即享受220元/月午餐补贴。
8. 公司已成立自己的企业大学沃森学院并定期开展中层骨干与优秀储备人才培训。
