[苏州]苏州经贸职业技术学院2014年公开招聘人员

 

　为加强学校人才队伍建设,苏州经贸职业技术学院（全额拨款事业单位，学校网址：ww***.cn[点击查看]）现面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：
　　
　　一、资格条件
　　
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
　　
　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
　　
　　3、具备适应岗位要求的身体条件；
　　
　　4、年龄要求：博士学位人员年龄不超过40周岁；正高职称人员年龄可放宽至45周岁;
　　
　　5、具备报考岗位要求的其他资格条件（见附件1）；
　　
　　6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
　　
　　二、报名
　　
　　（一）报名时间及方式
　　
　　1、报名时间：
　　
　　本公告为长期招聘公告。所有岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2014年12月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅和学校网站分三次通报岗位招聘进展和空缺等情况。
　　
　　2、报名方式：
　　
　　（1）网络报名
　　
　　应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱szjmrsc@，发送主题和报名表文件名请以"应聘岗位编号+岗位名称+姓名+职称+学历"格式注明。
　　
　　（2）邮寄材料报名（以收到地邮戳时间为有效时间）
　　
　　地址：苏州市虎丘区学府路287号邮编：215009
　　
　　联系人：查老师联系电话：0512-62910414
　　
　　（二）报名注意事项
　　
　　1、每位报考者限报考一个岗位，报名时须提交下列材料（网络报名时，下列（2）--（6）项作为附件打包上传）：
　　
　　（1）《苏州经贸职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；
　　
　　（2）身份证复印件；
　　
　　（3）最高学历、学位证书复印件；获得国（境）外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使领馆开具的有关证明材料；
　　
　　（4）英语、计算机、职称等证书的复印件或证明材料；
　　
　　（5）科研成果及论文目录（论文须中国知网ww***net[点击查看]收录）。
　　
　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
　　
　　3、本次招聘开考比例1:1。
　　
　　4、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
　　
　　5、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
　　
　　三、考核及组织
　　
　　1、考核方式
　　
　　专业带头人岗位考核工作包括科研成果评定和面试两个环节；其他岗位考核工作包括专业考核和面试两个环节。科研成果评定、专业考核和面试按照苏州经贸职业技术学院自行制定的办法执行，并以电话、网络、现场公布等方式告知应聘人员。
　　
　　（1）科研成果评定（专业考核）。满分为100分，合格线为60分。科研成果评定、专业考核结束后，在合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加面试人选。学院人事处电话告知应聘人员科研成果评定、专业考核的成绩。
　　
　　（2）面试。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。满分为100分，合格线为70分，成绩当场公布。
　　
　　（3）总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=科研成果评定（专业考核）成绩×40%+面试成绩×60%。
　　
　　2、考核安排
　　
　　（1）考核的时间和地点以电话或短信方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
　　
　　（2）面试之前，参加面试人员须提供上述报名材料原件，由人事处对应聘人员的资格条件进行复审。
　　
　　四、体检、考察及公示、聘用
　　
　　（一）考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
　　
　　（二）对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补，重新进行下一轮招聘。
　　
　　（三）拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏教育网和学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
　　
　　（四）对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
　　
　　五、有关待遇
　　
　　面议或电话咨询。
　　
　　六、招聘政策咨询及监督
　　
　　苏州经贸职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　
　　招聘政策咨询电话：0512-62910414、62910413
　　
　　联系人：查老师、杭老师
　　
　　七、招聘工作监督
　　
　　苏州经贸职业技术学院纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
　　
　　纪检监督电话：0512-62910409
　　
　　联系人：李老师
　　
　　八、招聘工作举报
　　
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　
　　举报信箱：syzpjb@
　　
　　举报电话、传真：025-83314795
　　
　　附件：
　　
　　1、《苏州经贸职业技术学院2014年公开招聘人员岗位表》
　　
　　2、《苏州经贸职业技术学院公开招聘人员报名表》

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