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南充金色南湖房地产开发有限公司
南充市场竞争较为激烈,为了更好的适应市场,树立公司的形象,把控销售说辞,营销部提议自建开发商团队一支和代理商团队进行PK。
一、 人员的配置
内勤2名,置业顾问20名
二、置业顾问职位描述
A、岗位职责:
1、关于职业形象,按公司要求打造个人形象,职业、专业、大度;
2、及时、认真、仔细的贯彻公司政策和制度,充分理解执行;
3、团队相处和谐,不恶意伤害同事跟合作伙伴,开朗、积极、乐观;
4、根据公司制度接待来访客户,礼貌、热情、周到、自信、根据客户情 况营造销售气氛,安排谈判流程,认真仔细及时的做好接待记录,特别是重要的细节;
5、认真、及时的回访客户,做好每次回访内容的记录。
B、岗位要求
1、大专或以上学历,有相关销售工作经验或能力优秀者不受此要求约束;
2、年龄:24-35岁,有多年销售经验或能力优秀者可适当放宽条件;
3、诚信、有强烈的责任心、具有吃苦耐劳的精神;
4、 只要你热爱销售,勇于挑战高薪,有无经验均可
5、掌握房地产销售知识和交易流程、敢于挑战高薪、对房地产销售有浓厚兴趣者均可考虑;
6、非诚勿扰,请勿重复投递;
7、此岗位面试地点: 南充金色蓝湖房地产开发有限公司(西南交大球场旁)
三、销售内勤
A、销售秘书岗位职责1名:
1、熟悉办公软件,做事认真仔细;
2、年龄22-35岁,男女不限,1年以上房地产销售助理或其它行业销售类助理工作经验优先,有会计从业资格证优先;
3、具有良好的服务意识,能够承受工作压力。
B、销售按揭(备案)1名
1、大专及以上学历,有房地产按揭事项及房屋产权证办理工作经验者优先;
2、熟悉掌握办公软件运用;
3、具备团队协作能力和工作责任心,积极上进,富有创新精神;
4、吃苦耐劳,认真严谨,有责任心。
联系人:陈莉
联系电话:18081552229
邮箱:12362104@
希望城营销部