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| 青海民族大学 (注册时间:2014-04-16) | |||
| 单位的基本信息 | |||
| 单位性质: | 学 校 | 经济类型: | 全民 |
| 所处行业: | 教育业 | 所在省、市 | 青海省、西宁市 |
| 主营方向/产品: | |||
| 单位联系人: | 联系电话: | ||
| 单位传真: | 邮政编码: | ||
| 单位详细通讯地址: | 青海省西宁市 | ||
| 单位电子信箱: | |||
| 单位主页: | |||
| 单位简介/备注: | |||
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青海民族大学简介 青海民族大学创建于1949年12月,是青海建立最早的高校和新中国建校最早的民族院校之一,是全国首批获得硕士学位授予权单位。 近年来,学校经历了两次大的结构布局调整,2002年青海师范专科学校实质性整合到我校,2005年青海省铁路高级技术学校移交我校。2011年,青海省人民政府与国家民委签订协议共建青海民族大学。2012年,教育部确定天津大学对口支援青海民族大学。 学校现有15个学院、5个直属教学系部,学科专业设置涵盖文学、理学、法学、经济学、管理学、教育学、历史学、医学、工学等门类。与中央民族大学、南开大学、中南财经政法大学联合培 全校共有1135名教职工,其中专任教师640人, 学校共承担各级各类科研项目300多项,其中国家级、省部级230多项。编辑出版《青海民族研究》、《青海民族大学学报》(哲学社会科学版)、《青海民族大学学报》(藏文版)和《青藏高原论坛》等4种国内外公开发行的学术性期刊。 学校占地面积1017.46亩,建筑面积46.96万平方米,固定资产3.53亿元;图书总数127.99万余册,其中汉、藏文四个版本的大藏经4套。 学校是教育部批准的外国留学生定点教育单位,目前有留学生200余人。学校与德国德累斯顿工业大学、日本南山大学、法国欧亚高等管理学院、马来西亚马来亚大学、美国富特海斯州立大学、韩国韩南大学、苏丹国际非洲大学等国外大学和中国台湾勤益科技大学、佛光大学、万能科技大学等院校有合作交流。 目前,全校师生员工正以饱满的热情,学习贯彻党的十八届三中全会精神,认真落实《青海民族大学关于加强内涵建设提高教育教学质量行动计划》和学科建设、思政教育、师德建设60条意见,积极投身于教育教学综合改革,为把学校早日建成青藏高原一流大学而努力奋斗! (截止 青海民族大学 关于高层次人才相关待遇的暂行规定 (校字[2011]176号) 为落实我校《关于加强内涵建设提高教育教学质量行动计划》以及学科建设和人才工作会议精神,培养和吸引更多的高层次优秀人才,特制订本规定。 1、教职工在职攻读博士学位,脱产学习1—3年。获得学位返校工作的,享受脱产学习期间全额工资,脱产1年的,文科补助13万元、理工科补助15万元,获得国外博士学位的文科补助15万元、理工科补助17万元。在此基础上脱产学习每增加1年,减发2万元补助。 2、引进的博士,除享受青海省政策规定的有关待遇外,国内博士文科补助15万元、理工科补助17万元,海归博士文科补助16万元、理工科补助18万元。 3、引进的学科带头人,文科补助20万元、理工科补助22万元。对学科建设特殊需要而又特别优秀的人才,补助金额另行商定。校内学科带头人的选拔及其待遇另行规定。 4、上述补助金额均包含科研启动经费,其中学科带头人科研启动经费文科3万元、理工科5万元,其他人员文科2万元、理工科4万元。 5、培养或引进的高层次人才,经考核其师德表现、教学效果、学术水平和工作业绩等,在同等条件下优先评聘相应专业技术职务。 6、高层次人才须与学校签订《服务期合同书》,约定待遇、服务期限和违约责任等具体事宜。在校服务期限,属少数民族骨干人才计划培养的博士和学科带头人不得少于8年,其他博士不得少于6年。 7、高层次人才在正式签订《服务期合同书》后,一次性发放相应补助金额(不含科研启动经费)。科研启动经费的拨付和使用按学校有关规定执行。 8、在规定的服务期限内,享受高层次人才待遇的人员如个人原因而终止合同,要求调离、辞职、自费出国或不辞而别的,须按合同条款退回相应补助资金,并支付相应的违约金。 9、高层次人才须按学校规定参加年度考核、聘期考核及其他考核,考核结果的使用按学校相关规定执行。 10、本规定由组织人事处负责解释。 二零一一年九月二十二日 | |||
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