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[中山]中山市大囷塑胶有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-04-16) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:中山大学
说明:

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中山市大囷塑胶有限公司 —— 储备干部
招聘专业: 不限 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科 工作地区: 广东省中山市小榄镇宝丰怡生工业区5号
招聘人数: 20 投递方式: hrying@
联系人: 吴小姐 联系方式: 13528106969
添加时间: 2014/4/15 截止时间: 2014/7/31
浏览次数: 7

岗位要求:

储备部门

人数

储备岗位

储备岗位职责

储备干部个人素质要求

1

PMC

4

PCMC2

PC的岗位职责:

1.负责生产订单的统计;

2.负责生产计划的编排和生产指令单的制定;

3.跟踪和稽核原材料、辅助材料、半成品的库存报表;

4.负责生产进度的跟进控制与协调管理;

5.负责生产作业交期的统计与协调;

6.负责生产计划完成报表的编制;

7.负责生产计划完成情况的分析。

MC的岗位职责:

1.根据生产订单、在库材料、生产计划和物料损耗表等编制物料需求表;

2.负责订单需求物料采购交期跟进与异常处理;

3.负责生产备料单的填写与递交;

4.负责监督与审核仓储数据的准确性;

5.负责不良材料退换货处理及相应补料处理;

6.负责物料库存周转情况管理。

PC的岗位素质要求:

1.大专及以上学历,数学及物理学、管理学专业;

2.要有系统性严谨的思维,能够从整体上和全局上把握一个事件处理的过程;

3.能够很快熟悉产品工艺,生产流程,良好的计划及沟通能力;

4.性格要内外结合型。

MC的岗位素质要求:

1.大专及以上学历,数学及物理学、管理学等相关工科专业;

2.要有严谨的思维和认真的工作态度,要有良好的计划性思维和整体把握思维;

3.能够很快熟悉产品工艺,生产流程,良好的计划及沟通能力;

4.性格要内外结合型。

2

生产部

3

课长助理

1.负责班组生产计划排单与生产计划完成;

2.负责班组生产异常的及时处理;

3.负责班组生产作业计划调整与协调处理;

4.负责班组生产备料与生产物料发放管理;

5.负责班组生产设备保养与操作安全培训;

6.组织班组员工生产技术指导与培训;

7.负责班组生产品质管理与品质异常处理;

8.负责班组生产车间7S管理;

9.负责班组生产人员管理及考核;

10.负责班组生产日报表与单据的审核;

11.负责班组产品品质改善与工艺改善;

12.负责班组生产纪律的执行与监督。

1.中专及以上学历,男性,数学及物理学等相关工科专业;

2.要有整体性的筹划与规划能力,严谨的思维和工作态度,要有良好的计划性思维;

3.性格要外向型性格。

3

品管部

2

QC组长

品质工程师

QC组长岗位职责:

1.负责生产制程品质控制点的品质监控工作;

2.负责品质检验记录的统计与品质异常上报;

3.负责返工与退货数据的统计与上报;

4.负责生产制程所有产品定时定量抽查,并记录数据;

5.负责不合格品及时有效处理并上报;

6.负责品检员工作情况的监督检查。

QE组长岗位职责:

1.负责不合格品及异常品的异常分析,提出品质改进措施与预防措施,并对措施进行跟踪、验证;

2.监督现场的标准文件、检查基准书与作业指导书按标准执行达成情况;

3.监督检查现场作业员按时做到产品首检与制程检验,以及作业记录表的记录;

4.负责品质管控工具及措施的设计。

QC组长岗位职责:

1.大专及以上学历,男性,数学及机械制造等相关工科专业;

2.要求思维严谨和工作态度认真,要有良好的计划性思维和整体把握思维;

3.能够很快熟悉产品工艺标准,良好的执行力及沟通能力;

4.性格要内外结合型。

QE组长岗位职责:

1.大专及以上学历,物理学及机械制造等相关工科专业;

2.要求思维严谨和工作态度认真,要有良好的系统性思维和结构性思维;

3.能够很快熟悉产品工艺标准,良好的设计与创新能力;

4.性格要内向型。

4

业务部

3

课长助理

1.负责产品销售目标计划的完成;

2.负责客户的开发与维护;

3.负责产品样品的打样管理;

4.负责产品报价管理与产品信息资料确认;

5.负责组织订单评审与订单信息资料下达;

6.负责订单生产交期的跟进与监督检查;

7.监督检查产品出货物流管理;

8.负责客户投诉的处理与回复;

9.负责客户来厂验厂与视察的接待管理;

10.负责客户订单信息变更的处理;

11.负责应收账款的跟催与达成。

1.英语和国际贸易专业,女性,本科及以上,英语六级;

2.要求工作认真踏实,有耐性,沟通能力较好,较好的交际礼仪素质;

3.有系统的管理思维;

4.性格要外向,热情大方。

5

行政人事部

2

课长助理/专员

1.负责公司人力资源管理体系的建设与完善;

2.负责公司缺岗岗位人员的招聘;

3.负责公司岗位人员的培训组织管理与职业生涯辅导;

4.负责公司绩效考核管理体系的执行与维护;

5.负责公司发展目标实现的考核与评价;

6.负责对分公司关键岗位及管理岗位绩效薪酬回报的评价与结算;

7.负责企业文化建设工作;

8.负责公司相关会议组织与管理;

9.负责公司劳资管理的管理与预防处理。

1.本科及以上学历,人力资源管理专业或管理学等相关专业;

2.要求思维严谨和工作态度认真,要有良好的计划性思维和整体把握思维;

3.要有科学的管理思维和良好的执行力及沟通能力;

4.性格要内外结合型。

6

仓储课

2

仓储助理

仓储管理员

1.负责仓库日常物流管理工作;

2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理;

3.监督检查并指导各仓库管理摆放与7S执行情况;

4.负责各仓库作业指导书的建立与下属培训;

5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理;

6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性;

7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录;

8.负责组织仓库月底盘点工作,并与财务核对账物卡的准确性;

9.负责叉车的维护与保养工作;

10.负责安排出货及卡板、退货、单据的核对及异常处理。

1.大专以上学历,男性,物流管理相关专业;

2.要有严谨的思维和认真的工作态度,要有良好的计划性思维和整体把握思维;

3.性格要内向型。

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