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| 更新时间： 2014/4/17 8:43:59 点击次数： 43 |
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相关学院及专业：
电气工程学院：电气工程及其自动化(电力牵引与传动控制方向)，电气工程及其自动化，电力系统及其自动化，电力电子与电力传动，电工理论与新技术； 信息科学与技术学院：通信工程，信号与信息处理； 中铁电化运管公司邯黄公司招聘事项
一、公司简介:
为配合原铁道部关于运、管分离的战略决策，实现铁路跨越式发展的宏伟目标，中铁电气化局集团有限公司于二○○五年十月成立了中铁电气化铁路运营管理有限公司(简称中铁电化运管公司)。全面负责、统一管理集团公司承接的各项运营维护管理任务和与运营维护管理有关的经营开发工作。作为副局级子公司，运管公司现有9个处、段、分公司；员工12000余人。
目前中铁电化运管公司所进行的铁路运营维管任务：
牵引供电、电力：上海维管处维管沪昆线、京沪线南段、合武高铁线、合宁线、上海地铁（上海局）；北京维管段维管、京沪线北段、京津城际铁路（北京局、京津公司），济南维管段维管京沪线中段、胶济线及胶济客运专线（济南局）；南昌维管段维管沪昆线、衡茶吉线、杭长高铁线(南昌局)、广州维管段维管厦深线、京九线（广州局）；海南维管段维管海南环线（粤海铁路公司）。
综合维管单位有呼和公司（呼和局）、西安维管处（西安局）；邯黄铁路线（邯黄铁路公司、北京局）。
公司注重企业文化培植和信息化建设，有统一的“视觉识别系统（VI手册）”和规范的行为准则（员工手册）；有基于因特网的“网络视频会议系统”、“人力资源管理信息系统”、“财务处理信息系统”、“生产管理信息系统”和“办公自动化信息系统”。
邯黄公司于2013年10月1日成立；是运管公司第一个综合性维管单位。
邯黄公司维管铁路线为：邯郸（邢台）至黄骅港铁路（简称邯黄铁路）位于河北省南部及东南部的黑龙港流域地区，起自邯郸市，终至黄骅港，沿途经过邢台市、衡水市、沧州市。
邯黄线主要设备数量包括：工务专业954.77换算线桥隧公里，通信专业4949.09换算皮长公里，信号专业5293.692换算道岔组，电力专业1356.84换算电力线路公里，牵引供电专业2723.92换算接触网条公里。
邯黄公司实行管理层、车间、工区三级两层管理模式，全面负责邯黄线设备的综合运营维护管理工作。公司办公地址设在衡水市*冀州市，为做好邯黄铁路全线四电设备（接触网、变电、电力、电务）、给排水、房建、部分工务设备的接管、运行维护、抢修工作，公司组织成立中铁电化运管公司邯黄公司，初步组织机构如下：
领导层（13人）：总经理、党委书记、常务副总经理、副总经理。
管理层（15个部门）：人劳科、办公室、财务科、物资科、机械科、职教科、党群办公室、经营计划科、调度科、房管科、安全科、工务生产技术科、电务生产技术科、供电生产技术科、工程分公司。
综合车间（3个）：鸡泽综合车间、衡水东综合车间、杨庄北综合车间。
工务工区（4个）：广宗工务工区、鸡泽工务工区、南宫工务工区、邢台南工务工区。
供电工区（9个）：变电检修车间、冀州供电工区、古城供电工区、衡水东供电工区、鸡泽供电工区、南宫供电工区、南皮供电工区、邢台南供电工区、盐山供电工区、杨庄北供电工区
电力工区（9个）：冀州电力工区、古城电力工区、鸡泽电力工区、南宫电力工区、南皮电力工区、衡水东电力工区、邢台南电力工区、盐山电力工区、杨庄北电力工区
通信工区（5个）衡水东通信工区、衡水东通信站工区、邢台南通信工区、杨庄北通信工区、南宫通信工区
信号工区（9个）肥乡北信号工区、衡水东信号工区、南宫信号工区、阜城信号工区、盐山信号工区、杨庄北信号工区、邢台南信号工区、南皮信号工区、冀州信号工区
有10个变电所和10个配电所，合计32个工区20个变配电所。
另外：有工程分公司1个，下辖供电、工务、电务3个专业作业队。
二、招聘条件： 1、应聘的大（中）专、本科毕业生必须是国家、省级教育或劳动部门正式批准的学校学生。
2、毕业生要取得国家劳动部颁发的职业技能鉴定证书。
3、应聘的毕业生应年满18周岁以上。男生净身高1.68m以上。视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过300度)，无色盲、色弱、夜盲症；听力正常，身体健康，五官端正；成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质。
目前招聘专业：铁道电气化2人、电力系统及其自动化2人、电力牵引与传动控制2人.
招聘岗位：通信工、信号工、接触网工、变电工、电力工及相关岗位的技术工程师等。
三、合同签订： 1、为维护就业严肃性，面试、体检合格的学生要与公司签订就业协议书。签订了就业协议的毕业生可以提前进入公司进行培训实习，未毕业的学生实习时间为六个月。实习期间要对学员进行考试和考察，业务技能考试、思想品德考察不合格的，解除就业协议。
2、培训实习结束，经考试、考察、体检合格的，取得毕业证的学生可以签定正式劳动合同，第一劳动合同期为3年，合同期满后劳动合同期限为5年。
四、工作条件和工作时间： 1、工作稳定，工作条件优越，有自己职工宿舍和职工食堂。
2、实行大轮班工作制，集中工作，集中休息，工作时间符合国家的有关规定。
五、工资福利待遇： 1、公司免费提供统一工作服和办公住宿条件。
2、未毕业的学生，实习期间发放生活费，标准为：中（技）专每日25元、大专每日30元、本科每日35元。
3、毕业生实行岗位薪点工资制度，月度工资基本表现形式为：（岗位薪点 技能薪点（满一年） 学历薪点 基本薪点 工龄薪点（满一年））x薪点值 各种津补贴（岗位津贴、生产骨干津贴、流动津贴、夜班补助、探亲交通费、技术津贴、兼职津贴等） 月度奖金；另外有过节费、年终奖等
4、公司为符合公司规定的员工，提供养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金或者医疗补助、保险补贴综合保险，集中缴纳在河北省石家庄市。随着个人岗位的提升，公司会提供更加丰厚的福利待遇。
六、管理使用： 1、录用的大专、本科毕业生，其档案、保险由公司委托河北省人才市场统一管理。 2、毕业生正式上岗后，公司制定见习计划，有计划地培养和使用，对于表现优良的毕业生见习一年期满按期定职定级。随着个人工作年限的增加和工作能力的提升，公司将推荐参加职业技能鉴定、工人技术能手、能工巧匠、业务尖子等技术人才的评选，并享受有关技术津贴待遇。
3、公司为毕业生个人职业生涯发展提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，岗位或职务晋升不是凭关系，而是凭能力、凭业绩、凭贡献。
4、毕业生一旦签定合同即享受与全体员工相同的政治生活待遇，可以申请加入工会组织，有权参与民主管理。
七、诚邀加盟： 青年学生朋友们，公司广阔的发展前景和国企背景为员工提供了良好稳定的发展平台，独具一格的培训服务为员工不断提升自身能力提供了保障，完善的职业生涯规划为员工提供了一个实现自我价值的空间，富有社会竞争力和体现内部公平的薪酬制度会使员工的工作和生活更加美好。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”，公司为广大员工提供了一个充分展示能力和才华的舞台，相信你的聪明才智也会为公司创造明天的辉煌。
联系人：吕科长 联系方式：18131826898 305 yyp
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