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4月22日专场皖北煤电集团总医院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:13 更新时间:2014-4-17 11:24:54 ![]() |
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时间:4月22日上午9点
地点:G座办公楼B108房间
皖北煤电集团总医院 蚌埠医学院第三附属医院
新入职员工薪酬标准 一、临床医学专业本科毕业生属医院集团在编人员 二、薪酬标准 (一)未取得执业资格者,基本工资800元/月,并根据新员工业务成长情况分阶段核发培训补助。培训补助标准为 本科毕业生:本科学历(第一学历)入职1-6个月800元/月;入职7-12个月1000元/月;入职12个月后截至取得执业资格时止1200元/月。首次未取得执业资格培训补助降至1000元/月。 硕士学位研究生:入职1-6个月1200元/月;本企业入职6个月后1400元/月。 (二)具有执业资格并受聘担任专业技术职务者,按照同岗位专业技术人员薪酬标准执行。(执业医师:3500-4000元/月 主治医师4500-5000元/月) (三)博士学位研究生:按约定工资标准执行。 (四)奖金标准:按照绩效发放。取得执业资格定科后,奖金由所在科室发放。 (五)按规定缴纳各项社会保险及住房公积金。 2014年4月15日 |
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