[北京]金银岛（北京）网络科技股份有限公司2014招聘

金银岛（北京）网络科技股份有限公司是中国大宗产品电子商务领导品牌，为大宗行业客户与市场提供现货交易、互联网金融、内参资讯等全方位O2O电子商务解决方案。是国家“十一五科技支撑计划”电子商务示范单位，并荣获中国电子商务协会颁发的“中国最佳大宗产品平台奖”。

目前，公司业务覆盖石油、煤炭、矿石、有色金属、钢铁、化工、塑料、橡胶、化肥、木材等10余个种类，拥有60多万家企业用户。

金银岛已建立起遍布全国的近200家银行认证交割仓库网络，并通过互联网系统实现了资金、交易、货物全程动态监管，率先创建了大宗产品信息流、资金流、物流“三流合一”模式，是中国大宗产品电子商务及大宗金融互联网的开创者和领导者。

现货交易：主要采用集合采购模式，通过集合多个贸易商采购能力，向上游供货商批量采购，在“e单通”等金银岛“网络融资”系统的强大支持下，以O2O平台重构大宗产品产业链，降低采购成本，提升客户盈利能力，持续提高业务集中度，并在对产业链的整合与全程监管过程中实现资金流、物流的闭环运行。

网络融资：金银岛“网络融资”于2009年上线，开创了金融互联网先河，由金银岛与金融机构、物流服务商三方合作，为交易商提供全流程网络即时融资服务，具有“单笔大、放款速度快”的特点。该业务实现了标准化、批量化，并通过闭环交易进行风险控制，已分别与建设银行、工商银行、广发银行、招商银行、昆仑信托、宏源证劵、中能基金等金融机构实现系统对接，累计提供网络融资300多亿元。

内参资讯：提供国内权威及时的大宗产品专业行情信息与市场分析。拥有超过200人的专业分析师团队，提供的行业内参资讯、价格分析等报告数据，已被大宗产品从业者及多家主流媒体广泛采用。与全球最大的能源资讯提供商普氏资讯（PLATTS）达成战略合作，并成为众多市场交易者用于交易结算的价格基准。

岗位要求：

1、本科以上学历应届毕业生，理工科，地矿类，机械类，营销类，市场类，物流类，工商管理类专业毕业优先，211、985工程院校优先； 

2、有一定的社会实践经验；如综合素质突出可以优先考虑。

3、口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，具有较强的团队合作精神、出众的沟通表达能力与服务意识，吃苦耐劳，责任心强。

职位2：数据专员 ---5人

岗位职责：

1、按照公司规定与标准，正确、合规地完成合作协议签署

2、处理日常客户问题，并对客户所提出的意见及建议进行汇总、反馈、跟踪处理；

3、每月和财务对接收入，并准确结转

4、制定数据统计要求规则。并准确及时统计相关融资数据，为业务提供数据支持

5、对业务情况进行通报和监控

任职资格：  

1、本科以上学历，财务，会计相关专业优先录用；

2、为人乐观，能够承受压力；

3、普通话标准，较强的沟通表达能力；

4、能够熟练使用办公软件

职位3：内审专员---10人

岗位职责：

报告类：品种月报、仓库巡查报告；

核查类：货权文件审核、交易商归档资料抽查、仓库归档资料抽查、联系方式核查、贷后视频核查；

监控类：档案部仓库、物流商准入到期监控，授信主体、仓库证件到期监控工作监控；各环节风险监控（新闻播报、政策收集）；

辅助类：辅助部门负责人进行部门工作计划的制定、融资业务标准的制定、工作流程的优化。

任职资格：

1.本科以上学历；

2.有耐心，可以胜任内容繁杂的工作；可以考虑行政文秘背景。

职位4:储备干部（银行合作方向）招聘人数：10人

任职要求：

1、国家统招重点本科、硕士学历，国际贸易、金融等相关专业；

2、具有较强的学习、分析、沟通能力，有开拓精神和上进心；

3、国际贸易、国际金融、大宗商品交易了解者优先。

职位5:风控专员（财务方向）招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责业务中对授信企业的贷前审查与贷款企业贷款资金的使用情况；

2、贷后企业经营管理情况等方面的调查工作；

3、规避和降低网络融资业务中的金融风险；

任职资格：

1、本科及以上学历，金融/法律/财务等专业优先；

2、较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力。

职位6:部门助理 招聘人数：5人

岗位职责：

1.负责对销售中心业务开展的各项支持工作，包括业务支持、会议支持、培训管理等；

2.协助销售管理人员规范销售流程并监督管理；

3.员工考评、业务培训、数据汇总、客户管理、办事处运营监督，会议会务支持等业务支持工作；

4.出色的完成领导交办的工作。

任职要求：

1、身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守；

2、大专以上学历，男女不限；

3、熟悉电脑操作，有相关CRM等业务管理工作者优先；

4、具备强烈的职业意识和责任心，主观能动性较强，具有乐观的心态；

5、极强的学习能力，敏锐的洞察力，完善的逻辑结构性思维；

6、良好的心理素质，能承受工作压力，优秀的团队精神；

7、懂得商务礼仪，应变能力强，有较好的社交能力。

职位7:部门助理(财务方向)---5人

岗位职责：

1、对客户经理提供的业务信息进行初审；

2、辅助处理业务办理，跟进后台业务处理进度，解决业务进度存在的问题，提高业务效率；

3、整理审核资料；

4、管理业务流程，发现问题解决问题；

5、业务流程管理与内部协调。

任职资格：

1、专科以上学历，有助理工作经验或对行政工作感兴趣；

2、应往届优秀的毕业生，在校担任过干部角色职责者优先；

3、工作认真，态度端正，表达能力较好；

4、思路清晰，理解能力强，执行力强。