[浙江]联通华盛通信有限公司浙江分公司2014招聘

[工作地点]温州市辖区 绍兴市辖区
[发布时间] 2014年3月5日10时27分　　[浏览量] 3563
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职 月薪：4500-5999元
1、负责与客户沟通、谈判，制定月生意计划，与客户达成一致，完成每月手机出货；
2、协助客户完成手机终端零售，通过提升门店零售能力，拉动客户出货；
3、按照要求完成店面标准陈列，并对促销员宣贯销售政策；
4、定期上报销售数据，完成市场信息收集，按照要求执行各项市场活动。
任职条件：
1、有三年以上工作经验，最好熟悉手机终端市场，有同行业从业经验；
2、具备较强的沟通能力、应变能力、抗压能力；
3、高度的责任心和敬业精神，身体健康；
福利待遇：
五险一金
工资5500以上，具体面议
招聘区域：温州、宁波、绍兴

[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2014年3月5日10时26分　　[浏览量] 2634
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职 月薪：4500-5999元
岗位要求：
1、最低对口学历学位：全日制本科
2、专业知识：市场营销、工商管理
3、专业技能：公文写作、活动策划
4、能力要求：沟通协调能力、团队意识、责任心
5、工作经验：三年以上相关行业经验，有零售店面管理相关经验
岗位职责：
1、根据总部零售部制定指标，下达、考核各门店任务指标；
2、负责组织零售营业厅店面运营、陈列管理；
3、对门店的建设方案提出建议并执行，为消费者提供便利的消费以及服务体验；
4、在零售业务运营中及时解决和纠正出现的问题，并进行服务达标考核；
5、指导、配合地市营业厅及所在市分公司、区分公司开展各种形式的现场办公促销活动；
6、负责按时编制、呈报服务管理的材料计划及工作情况周报表；
7、负责零售项目店面人员的日常管理；
8、完成领导交办的其他工作。

[工作地点]宁波市辖区 温州市辖区
[发布时间] 2014年3月5日10时27分　　[浏览量] 2236
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职 月薪：4500-5999元
岗位要求：
1、最低对口学历学位：全日制二本
2、专业知识：市场营销、工商管理等
3、能力要求：沟通协调能力、团队意识、责任心
4、工作经验：三年以上相关行业经验，有零售店面管理相关经验
岗位职责：
1、根据总部零售部制定指标，下达、考核各门店任务指标；
2、负责组织零售营业厅店面运营、陈列管理；
3、制定零售产品培训计划并跟进实施；
4、对零售业务运营进行巡查、稽核，及时解决和纠正工作中出现的问题，并进行服务达标考核；
5、指导、配合地市营业厅及所在市分公司、区分公司开展各种形式的现场办公促销活动；
6、负责零售项目店面人员的日常管理；
7、完成领导交办的其他工作。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2014年3月5日10时27分　　[浏览量] 2493
[岗位要求]26至30岁 大学本科 全职 月薪：4500-5999元
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、全日制二本以上学历；
2、三年以上工作经验，一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，招男性。

[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2014年3月5日10时27分　　[浏览量] 2249
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职 月薪：4500-5999元
1、根据公司培训政策，制定全省培训规划、设计组织并开展特色培训项目；
2、根据公司培训政策，建立、培养并管理评估省内兼职讲师队伍，指导兼职讲师开展区域性培训工作；
3、针对内外销售队伍开展销售培训工作，包含知识、技能、态度等，并提交相关报告及数据；
4、负责省内培训制度、课件等文件的编写工作，针对重点培训对象建立培训档案，并有针对性地进行辅导、提升和跟踪管理；
5、积极参与公司培训师内训活动，培训课件；
6、落实争取厂家培训资源的工作；
7、完成领导交办的其他事项。

[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2014年3月5日10时27分　　[浏览量] 2247
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职 月薪：4500-5999元
1、根据发展策略及目标，制定大客户发展计划及具体操作管理方案，完成目标客户销量的计划制定、分解并实施；
2、针对家电连锁、手机专业连锁、IT渠道大客户建立客户评估体系，不断提升客户合作质量与销量；
3、根据管理要求，指导地市级机构开展大客户工作，对执行过程进行监督，并对结果进行评估和总结，推动省分公司大客户工作有效开展；
4、跟进、培养、指导完成大客户系统及门店的日常维护、运作管理，审核、评估客户内部运营体系，促进客户销售能力不断提升；
5、通过定期走访市场，了解客户动态、市场动态，完成总结评估并完善解决方案；
6、完成领导交办的其他工作。

[工作地点]浙江
[发布时间] 2014年3月5日10时27分　　[浏览量] 2253
[岗位要求]20至25岁 大学本科 实习岗位
1、招聘全日制本科应届毕业实习生；
2、善于沟通、学习能力强；
3、实习补贴按天为单位计算；
4、提供省本部市场部、销售部、零售部、综合部及地市分公司相关实习岗位。